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TDK株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー
評判スコア71 詳細
185
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TDKの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!TDKで働く社員や元社員から、TDKの年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
業界の中では高い方だと思います。
海外駐在員の給与に関しては、徐々にメリットが減ってきているようですが、海外勤務をキャリアとして希望する人には大きな問題にはならないかと思います。
給与体系が大きく変わりましたので、これからどうなるかはよくわかりませんが、「職務に応じた給与」というのがコンセプトのようです。
責任ある立場の人はそれに応じた給与をもらい、そうでない人はそれなり、ということのようです。仕事の割に待遇が・・・という不満は解決される方向かと思います。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
グローバル化し過ぎてしまってモノづくりの原点が薄れてきている。
モノづくり職人が少なくなり、本来のモノづくり企業としての存在が薄れ、商社化してきているようで危機感を感じている。グローバル企業とし製品開発をより早く、多く立上げできる先行投資を期待する。
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良い点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
やる気があれば、努力次第で自分の好きな仕事が出来るし、評価もしてもらえる。評価してもらう事により給料評価も上がる。それに加え、責任権限も重くなってくるので、精神面でもその重圧に耐えられる忍耐力は必要になってくる。でも、その重圧を押しのけ目標達成した時の達成感と喜びは充実している。
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2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給与は悪くない。
概ね業界の水準としては平均かやや上くらいだろう。
福利厚生が割り合い整っているので給与以上にメリットはあると思う。
特に新入社員は寮や借上のアパートが使えるので家賃が数千円になる。
残業代も全額支給されていたので不満点はない。
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2014年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
決して高いとはいえませんが、十分な収入が得られると思います。ただ、20代、30代の給与はそれほど高くないのかもしれません。それ以上の世代の方の給与が会社の平均年収を上げているのではないかと考えられます。
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
給与の水準としては、正直高い方とは言えません。
しかし、(技術系の方は特に)国内では地方勤務になることが多く、多少年収が低くても家賃の安さなどから、生活水準としては都会で暮らすよりも良い生活が出来ることと思います。
地方勤務を希望される方は、そういった実態も考えてみてはいかがでしょうか?
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2011年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
他社に就職した友人に比べ多い方だと感じます。
大手メーカーに比べると少ないものの残業手当、地域手当、出張手当等を含めると満足な額です。
ボーナスは最近は世界的な不景気ということもあり段々と減っており5年程前と比べて減額しておりその点は不満です。
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2010年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
月給は同レベルの会社より少ないがボーナスでカバーされていた
世間一般からすると大手企業であったので非常に年収は高かった
業績が良いときはそれなりに残業代を払ってくれたが、業績が低迷すると
部署によってはサービス残業を強要された
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
地域の手当てがあるので都心の方が給料が高い。
いろいろな資格や特許出願の手当がつくので個人でも手当てを付く人とつかない人でちがう。
また、組合員の部署代表になると月にもらえる手当や、その他の待遇がとても良くなるので活用した方が良い。

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2000年以前
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
【退職金の有無、支給額について】支給された。6年在籍で50万くらい。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
617万円
平均年齢:37.6歳

52人
社員・元社員の回答より
四季報調べ:808万円(43.3歳)
回答者の納得度
65
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 675 (平均年齢 39.3歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 607 (平均年齢 36.9歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) 450 (平均年齢 30.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) 627 (平均年齢 38.6歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 575 (平均年齢 31.8歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
TDK株式会社
電機・精密機器関連
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