3.5

口コミ671件
年収・給与76件
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フォロー数266人

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口コミ(671件)

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女性の口コミ(81件)

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TDK株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は200～1330万円です（65人の正社員の回答）。

TDK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

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TDK株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
544万円	200~1330万円	65人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収	544万円
回答者の年収範囲	200~1330万円
回答者数	65人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	672万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	536万円（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	582万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	528万円（平均年齢31.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	530万円（平均年齢32.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	482万円	700万円	30人
30~34歳	547万円	800万円	12人

年収分布

（人）

（万円）

TDK株式会社の口コミを探す

回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術/ 平社員

4.2

口コミ投稿日：2024年03月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	38万円	6万円	90万円

年収	700万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	90万円

給与制度:
半期ごとに目標をたて、期末に目標達成度で実績評価が行われる。この実績評価の結果でボーナスの額が決まるが、評価によるボーナス金額の変動は小さい。

評価制度:
昇格には社内の試験に合格することと、上長の推薦が必要。昇格の速さは上長次第で決まり、実力が反映されている感じは少ない。配属された事業部によっても昇格スピードは異なる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給、賞与については評価制度ですが微々たるものです。ほぼ年功序列になっ

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与は職層毎にテーブルがあり、その範囲内で上下します。範囲内の上の方に

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回答者：女性/ 資材調達/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 資材部

2.2

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給：昇給あり。エリア職、総合職で昇給金額の幅が違います。賞与：業績に

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	37万円	5万円	200万円

年収	650万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	200万円

給与制度:給料は上期下期の通期評価を基に昇給額が決まる。また、部門として評価が高

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年04月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:日勤、夜勤が交互の１２時間２交代のため給料額面は夜勤手当がつき良いが、

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回答者：男性/ 個体物理研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術・知財本部

4.0

口コミ投稿日：2023年06月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	7万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	157万円

給与制度:手当のみは手厚いが、昇給・賞与には不満。評価制度:若手は評価で僅かに差

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回答者：男性/ 開発／生産技術／品質保証／資材購買/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年10月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	60万円	10万円	150万円

年収	1000万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給と賞与があります。賞与は年2回です。賞与は、事業部の成績、個人の

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術・知財本部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	90万円	135万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	135万円

賞与:6月と12月の年2回支給される。過去3年の一回あたりのの支給額は組合との協

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	5万円	180万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年1回。賞与は年2回。会社の業績によって、基本給×何倍か決まる。

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年09月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	22万円	60万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	90万円

給与制度:部署によって異なる。ゆるい上司だと年功序列で昇格していき、厳しい上司だ

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回答者：男性/ 3交替/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	30万円	4万円	45万円

年収	300万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	45万円

給与制度:工場現場3交替勤務の場合、高卒1年目、基本給15万、交代手当15万（残

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年01月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
622万円	30万円	3万円	155万円

年収	622万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	155万円

給与制度:半期毎の評価点数によって、賞与額が決定される。絶対評価を謳っているが、

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:給与体系においては、ふつうの日経企業である。評価制度:3年目で昇格基準

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	0万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	85万円

給与制度:賞与は業績によるが、部門ごとの成果にもよって若干変動する。評価制度:比

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	33万円	0万円	135万円

年収	540万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	135万円

給与制度:給与は安定してもらえる。また、若手のうちは昇級幅が大きいので急に3万ほ

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	20万円	0万円	100万円

年収	380万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:福利厚生は非常に整っており、休暇も取りやすいです。賞与は年に2度、額も

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年二回の賞与、年一の昇給、交代手当、残業手当、夜勤手当とうしっかりある

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回答者：男性/ 生産・プロセス技術（電子部品・半導体）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年10月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	0万円	0万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:若いほうが昇給の幅が大きい。他社ではどのぐらい上がるか分からないので上

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回答者：男性/ ビジネスシステムグループ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:〈年収〉残業30h想定　イメージG1：〜3年目（院卒は2年目）　350

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	22万円	60万円	90万円

年収	410万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	60万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給:上司の評価で決まる。厳しい上司であれば昇給は難しく、ゆるい上司で

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術・知財本部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2022年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	27万円	90万円	135万円

年収	550万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	90万円
賞与（年）	135万円

賞与:・賞与額は基本給の3.0ヶ月弱程度・部門で設定されている目標を達成すると1

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回答者：女性/ ソフト開発/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2022年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	2万円	140万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	140万円

給与制度:評価が昇給に反映され、まあまあ昇給額は良いと思う。わたしがいた頃は賞与

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回答者：男性/ プロセス技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本給は良いと思う。また、若いうちは昇給も高く基本給の不満は少ないと思

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	38万円	6万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年齢とともに昇給する。残業は40時間まで可能でこの範囲で全額出た。評価

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	6万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	137万円

給与制度:昇給については、等級が上がるごとに上昇していく。等級はテスト合格やto

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回答者：男性/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
830万円	--万円	--万円	--万円

年収	830万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は各職群の中でテーブルが決まっている。給与が低い人ほど、昇給率は高

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	4万円	100万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:毎半期ごと期初に目標を設定して、期末に目標の達成状況を確認する。結果は

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回答者：男性/ 営業促進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 課長

3.7

口コミ投稿日：2021年10月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1330万円	73万円	0万円	454万円

年収	1330万円
月給（総額）	73万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	454万円

給与制度:管理職になると、賞与（インセンティブ）が大幅に増え、結果、年収も1,0

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与テーブルで条件が定められており、達成度合いに対して定められた上限下

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回答者：男性/ 開発エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:新卒一年目から賞与が支給される。大学院卒の場合基本給は26万円前後評価

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 課長

2.6

口コミ投稿日：2021年01月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:一般的な日本企業の仕組み。各種手当は充実している。特に単身赴任者への手

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回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
950万円	--万円	--万円	--万円

年収	950万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:年２回の上司（２人または」３人）評価を実施。係長以上の役職になるための

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回答者：女性/ 会計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	3万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	175万円

給与制度:給与、賞与は申し分ないです。所謂JTCなので、世間よりかは良いです。評

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	17万円	0万円	100万円

年収	280万円
月給（総額）	17万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:新入社員(新卒)は4月から給料がもらえるのと、6月にはまだ正社員になっ

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TDK株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年01月29日

福利厚生:退職金、住宅補助（転勤がある場合）、寮、財形貯蓄、持株会あり。オフィス

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】支給された。６年在籍

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株式会社キーエンスの年収・給与

3.9

大阪府大阪市東淀川区東中島１丁目３－１４

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

給与制度:昇給、賞与など非常に充実していると思います。評価制度:派遣社... 続きを見る

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リコーエレメックス株式会社の年収・給与

3.1

愛知県岡崎市井田町字３丁目６９

メーカー・半導体・電子部品

回答者：回答なし/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:昇給あり(1回)、賞与(年2回)あり評価制度:上司からの打診... 続きを見る

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アルス株式会社の年収・給与

2.5

福島県本宮市本宮字名郷７

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:いくら、真面目に仕事に取り組もうと、人より頑張ろうと、大卒か... 続きを見る

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株式会社アルメックスの年収・給与

2.9

東京都品川区上大崎３丁目１－１目黒セントラルスクエア

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:勤務時間に反比例して低すぎます。周りの友人と比べても、年々差... 続きを見る

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ルネサスエレクトロニクス株式会社の年収・給与

3.1

東京都江東区豊洲３丁目２－２４豊洲フォレシア

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【賞与の有無、支給額について】業績により無支給（2012/1... 続きを見る

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コニカミノルタ株式会社の年収・給与

3.3

東京都千代田区丸の内２丁目７－２ＪＰタワー　１４Ｆ、１５Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:裁量労働制になると、時間外手当はつかないかわりに、月収の14... 続きを見る

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マイクロンメモリジャパン株式会社の年収・給与

3.4

広島県東広島市吉川工業団地７番１０号

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:基本的には年棒制故、ボーナスの占める割合は、日本の一般的な会... 続きを見る

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本多通信工業株式会社の年収・給与

3.4

東京都品川区北品川５丁目９－１１大崎ＭＴビル　１Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

給与制度:昇給(ベースアップ)は、経営状況に左右されるためまったく無い... 続きを見る

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キヤノン化成株式会社の年収・給与

2.7

茨城県つくば市

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:職級によって決められた固定の額と、前年の評価によって決まる額... 続きを見る

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日本メクトロン株式会社の年収・給与

2.9

東京都港区芝大門１丁目１２－１５正和ビル　６Ｆ

メーカー・半導体・電子部品

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:給与水準は、同業の部品メーカに比べると若干安いレベル。特に若... 続きを見る

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会社名	TDK株式会社
業界	メーカー（半導体・電子部品）
URL	https://www.tdk.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋２丁目５－１日本橋髙島屋三井ビルディング　９Ｆ

従業員数	5521名
連結従業員数	104424名
設立年	1935年
資本金	32641百万円
代表者	石黒成直
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	794万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

TDK株式会社の平均年収は544万円、年収範囲は200～1330万円です（65人の正社員の回答）。

TDK株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを76件掲載中。

1		株式会社キーエンス 3.9 口コミ(975件)
2		TDK株式会社 3.5 口コミ(671件)
3		日東電工株式会社 3.4 口コミ(826件)
4		ローム株式会社 3.3 口コミ(1386件)
5		コニカミノルタ株式会社 3.3 口コミ(1376件)

(3.1)	ルネサスエレクトロニクス株式会社口コミ(3814件) 平均年収（正社員） 719 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体設計 / 退職済み（2019年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:等級ごとにレンジがある給与体系。賞与比率が高いため、業務評価... (続きを見る)

(3.3)	日本電産株式会社口コミ(1127件) 平均年収（正社員） 584 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 品質保証、要素技術開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 一般社員給与制度:最近は業績不振による残業規制のため、管理職以外はほとんど残業... (続きを見る)

(3.1)	アルプスアルパイン株式会社口コミ(1064件) 平均年収（正社員） 509 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 社内SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は6月と12月の年2回、通勤手当、テレワー... (続きを見る)

(3.5)	ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社口コミ(848件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 半導体製造 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣会社によると思うが勤務年数が多ければ多い程昇給や賞与が増... (続きを見る)

(3.8)	日本テキサス・インスツルメンツ合同会社口コミ(634件) 平均年収（正社員） 1133 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / エンジニア / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:年に一度、会社の業績に準じて、個人の年収に応じたボーナスがで... (続きを見る)

(3.4)	マイクロンメモリジャパン株式会社口コミ(624件) 平均年収（正社員） 660 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 装置エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / MEPHOTO / エンジニア給与制度:住宅手当とかがないのが本当にしんどいと思う。年によってはボー... (続きを見る)

(3.1)	イビデン株式会社口コミ(611件) 平均年収（正社員） 604 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 企画 / 一般給与制度:岐阜県内企業では高いほうと思われる。近年は比較的業績が好調の... (続きを見る)

(3.2)	グローリー株式会社口コミ(560件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループマネージャー / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:賞与、福利厚生は充実している評価制度:昇進、昇格も特に遅いわ... (続きを見る)

(3.2)	日本モレックス合同会社口コミ(507件) 平均年収（正社員） 544 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:残業代で稼いでたイメージ。新卒入社時、私用期間が終わってから... (続きを見る)

(3.2)	日亜化学工業株式会社口コミ(447件) 平均年収（正社員） 550 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:基本給が少なく、能力手当で補填している感じ。賞与は他の企業に... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	672万円（平均年齢31.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	536万円（平均年齢33.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	582万円（平均年齢32.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	528万円（平均年齢31.8歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	530万円（平均年齢32.7歳）

TDK株式会社の年収・給与

TDK株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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