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TDK株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
女性の管理職も多く頼れる方が多くいます。休暇もいつでも取れると思います。産休、育児休暇が終わってからも仕事復帰される方が多いです。
また、旦那さんの転勤について行かれる方で他拠点で働いたりする方もいるのでキャリアを諦めなくて済むのではないかと思います。

口コミ投稿日:2024年01月15日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年01月15日
女性の働きやすさ:休みやすい環境ではあるので女性特有の様々な問題に対して寛容な職
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口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:多くはないが女性の管理職登用はおこ
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口コミ投稿日:2023年11月10日

回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年11月10日
女性の働きやすさ:育休産休はもちろんのこと、不妊治療に配慮してもらったという女性
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月29日
女性の働きやすさ:近年、経営層が女性の活躍を推し進めるメッセージを強く発信してい
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口コミ投稿日:2023年03月10日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年03月10日
女性の働きやすさ:ワークライフバランスが取りやすいので、女性もとても働きやすいと
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口コミ投稿日:2023年07月31日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月31日
女性の働きやすさ:かなり充実していると思います。子育ての都合で、早退する方など多
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口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 女性/ 会計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
女性の働きやすさ:今まさに、力を入れている分野です。周りにあまり管理職は居ないが
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 男性/ 開発/生産技術/品質保証/資材購買/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:活躍する女性の方が昔よりはふえましたが、これもまだまだこれから
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 男性/ 個体物理研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術・知財本部

4.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが積極的に登用されている。休暇も取りやす
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口コミ投稿日:2023年05月28日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年05月28日
女性の働きやすさ:有給は取りやすいので働きやすい環境
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口コミ投稿日:2022年05月23日

回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:現在は事務職のメンバーはリモートワーク中心で、ワークライフバラ
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口コミ投稿日:2022年10月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術

2.8
口コミ投稿日:2022年10月11日
女性の働きやすさ:本社はバックオフィスがメインなため、働きやすいのではないかと思
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口コミ投稿日:2022年04月12日

回答者: 女性/ ソフト開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月12日
女性の働きやすさ:平均的だと思う。時短制度もあるし、在宅もできる。ただ、女性の管
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口コミ投稿日:2022年07月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月28日
女性の働きやすさ:管理職の人はいる。育休産休とその後の復帰まで可能。その後の時短
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 女性/ 技術総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。ただし、女性の管理職を増やそうという試み
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年11月11日
女性の働きやすさ:育休・産休もとりやすそう。女性管理職はまだまだ少ないが、これか
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口コミ投稿日:2021年02月07日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年02月07日
女性の働きやすさ:育休などは取得できるが女性の絶対数が少なくなんとなく居心地が悪
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口コミ投稿日:2021年04月22日

回答者: 男性/ 管理系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年04月22日
女性の働きやすさ:産休・育休を取得する人は多いので、女性も働きやすい環境だと思う
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口コミ投稿日:2021年10月07日

回答者: 男性/ 営業促進/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.7
口コミ投稿日:2021年10月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は決して多くはないが、増やしていこう
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口コミ投稿日:2021年01月13日

回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

2.6
口コミ投稿日:2021年01月13日
女性の働きやすさ:完全な男性優位会社
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口コミ投稿日:2021年05月01日

回答者: 男性/ 加工職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年05月01日
女性の働きやすさ:女性がまずほとん
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口コミ投稿日:2020年10月16日

回答者: 男性/ 評価/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年10月16日
女性の働きやすさ:制度的には性別による有利不利はない。但し、男社会に馴染めるか否
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年09月15日
女性の働きやすさ:産休・育休はとりやすく、少なくとも自分の部署では復帰後の業務負
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口コミ投稿日:2020年10月12日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月12日
女性の働きやすさ:産休、育休を取得している人が多く、働きやす
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口コミ投稿日:2020年07月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年07月16日
女性の働きやすさ:育休制度等の対応が充実し
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:特にありませんが、強いて感じるところがあるとすれば管理職には女
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口コミ投稿日:2019年07月18日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の働きやすさ:結婚相手の勤務地に合わせ、異動出来る方もいるため女性としてはワ
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:女性が非常に少ない職場なのでよくは分からないが、逆に少ない分、
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年10月26日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】業種的に女性の絶対数は多くないと思いま
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口コミ投稿日:2018年05月22日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の働きやすさ:管理職候補として採用して居ないのでは無いかと思うような職場で思
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:就業規則の改訂により、女性に対する内容が充実していると思います
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口コミ投稿日:2019年01月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:総合職で入った女性社員が産休から戻っても時短勤務などの道が開か
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
女性の働きやすさ:昔に比べて女性社員のにんずは減りましたが、古株が残っており中間
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口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 女性/ 研究職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年09月13日
女性の働きやすさ:男性が多いですが、女性をぞんざいに扱う等のようなことはなく、皆
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3.2
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