回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 特種課/ 係員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 22万円 | 10万円 | 45万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 10万円 |
賞与(年) | 45万円 |
深夜手当があるので同世代の人と比べると給料は高いが、勤務時間の半分が深夜であることを考えると少ないと思う。
賞与は年2回で1回で2~2.5ヶ月分くらい支給される。
残業代はちゃんと支給される。基本給はそこまで多くないので、深夜手当と残業代がない事務系の部署はかなり給料が少ない。同期の事務の人は手取りで16万円くらいだったりする。
評価制度:
会社内での評価に関わらず、入社してから3年程度で副主任、5~7年程度で主任に昇格する。
その上の係長に上がるには会社から評価されないと難しい。
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回答者: 男性/ 販売部/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 課長
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