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東亜石油株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
548万円350~1050万円15

(平均年齢28.9歳)

回答者の平均年収548万円
回答者の年収範囲350~1050万円
回答者数15

(平均年齢28.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
350万円
(平均年齢21.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
550万円
(平均年齢30.0歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
553万円
(平均年齢28.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
529万円
(平均年齢26.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
400万円
(平均年齢40.0歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
1050万円
(平均年齢52.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
30~34歳695万円830万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東亜石油株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
口コミ投稿日:2024年03月15日

回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部

3.4
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 25万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
年功序列。勤続年数次第でボーナスは変わるため個人の能力には比例しない。
資格手当もあるが、多く持っていたとしてもインセンティブはなく決められたものを
取れば一律で金額が決まっている。

評価制度:
年功序列。行動評価シート等使ってクウォーターごとに上司との面談もあるが、実際に人事評価に反映されているかどうかは疑問。
数年ごとに必ず等級が上がるので、
比例して給料も上がる。

口コミ投稿日:2024年03月05日

回答者: 男性/ 出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 7万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 185万円
給与制度:基本給は平均的だが賞与はかなりいいと思います。各種手当もしっかりしてい
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口コミ投稿日:2022年12月12日

回答者: 男性/ 出荷業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 46万円 7万円 185万円
年収 740万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 185万円
給与制度:昇給は毎年あり。前年度の評価で若干の上げ下げがあります。賞与は毎年2回
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口コミ投稿日:2021年10月02日

回答者: 男性/ 石油/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年10月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ある程度長く勤めていればそれなりに昇給はできると思います。高専卒以上は
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口コミ投稿日:2022年09月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造

3.3
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:年功序列な傾向が強い。給料が上がってくるのが入社から6-7年といったと
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口コミ投稿日:2022年05月31日

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は一般的な会社と同じだと思います。賞与は5.6ヶ月程度です。持ち家
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口コミ投稿日:2020年12月20日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造二課

2.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 120万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:階段形式で給料が上がっていく。一等級から六等級までだったはず。 二等級
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口コミ投稿日:2022年03月02日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 10万円 120万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 120万円
給与制度:階段式で給与は上がっていく。25才まで頑張れれば余裕のある給与が貰える
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口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
656万円 41万円 0万円 164万円
年収 656万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:月給、賞与、退職金は申し分ない。初任給や基本給は平均的な額よりも多い。
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造課

4.3
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:高卒からのお給料は周りと比べても高かったです。当時はボーナスがかなり高
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口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 回答なし/ 技術職/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当などは昇給に関しては5年に一度の定期昇給がメインと
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入出港操船に対して、月額\5、000+1船当たり\500というのは、水
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は親会社である昭和シェル株式会社からの出向であり、給与の支払いは出
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:海運業で船長として勤務している場合と遜色ない金額を受けており、外航船に
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与も、親会社・自身の出向元である昭和シェル石油から支払いを受けており
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:水先案内人は、巨大タンカーの入出港操船に対し、入港・出港それぞれに対し
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:東京湾内で危険物を満載した巨大タンカーを扱うということは、一たび事故が
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分は正社員であるため、報酬は巨大タンカーの受入れ隻数に比例しない。不
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:目標管理制度による業績評価で給与は変化するが、事故でもない限り、評価が
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:現在、管理職であるため、賞与が業績連動となり、年収ベースでは1割近く変
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の額は、海運会社所属の外航船の船長が陸上勤務中に得る給与と遜色ない
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与、ボーナスともに出向元の一部上場石油会社から支給されており、比較的
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与自体は、定期昇給や昇格等を除けばほとんど変動せず、天候や定期修繕等
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:巨大タンカーの入出港操船という特殊技術に対する手当てが特に規定がなく、
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口コミ投稿日:2017年08月04日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職であるため、ボーナスの額は出向元の石油会社の業績連動であり、年度
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口コミ投稿日:2017年07月07日

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2017年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:管理職であるため、時間外手当や受入れ隻数に比例する手当てがほとんどない
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口コミ投稿日:2022年08月06日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本的に5年に一度程度職務等級の見直しがあり、等級が上がると大きくベー
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東亜石油株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2022年04月09日

回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2022年04月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
656万円 41万円 0万円 164万円
年収 656万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 164万円
給与制度:月給、賞与、退職金は申し分ない。初任給や基本給は平均的な額よりも多い。
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東亜石油株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 工務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金については、中途採用だとプロパーと比較し低く設定されている。入社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月02日
福利厚生:住宅補助は独身が2万程。寮も負担額は二万程です。(会社指定のマンション
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年収・給与の満足点:とくに頑張らなくても人並み程度は稼げる。手当や社宅も充実して... 続きを見る
2.9
東京都中央区日本橋室町2丁目3-1室町古河三井ビルディング 13F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 製造課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:かなり基本給が高い為満足度が高いです。ボーナスも5.5を下限... 続きを見る
3.3
東京都千代田区大手町1丁目2-1
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】高い(個人的に社内でもト... 続きを見る
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:前年度の実績に応じた昇給が夏に行われる。昇給額は職級によって... 続きを見る
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東京都品川区東品川2丁目5-8天王洲パークサイドビル 10F
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ベースの給与が同年代ではかなり高い部類に入ると思う。特にオペ... 続きを見る
3.5
岐阜県安八郡輪之内町中郷新田2574-1
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 入出庫管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:自分の仕事に対する意欲によって、与えられる仕事も増え様々な仕... 続きを見る
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神奈川県小田原市南鴨宮1丁目1-1
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:コミッション、賞与の金額が大きい評価制度:特に基準が明確でな... 続きを見る
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大阪府大阪市淀川区新高1丁目8-10
メーカー・石油・石炭
回答者: 男性/ 生産管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
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