回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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580万円 | 25万円 | 5万円 | 120万円 |
年収 | 580万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 5万円 |
賞与(年) | 120万円 |
年功序列。勤続年数次第でボーナスは変わるため個人の能力には比例しない。
資格手当もあるが、多く持っていたとしてもインセンティブはなく決められたものを
取れば一律で金額が決まっている。
評価制度:
年功序列。行動評価シート等使ってクウォーターごとに上司との面談もあるが、実際に人事評価に反映されているかどうかは疑問。
数年ごとに必ず等級が上がるので、
比例して給料も上がる。
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工務/ 無し
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