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東亜石油株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.3
(回答:4人)

東亜石油株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東亜石油株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。エン ライトハウスは、東亜石油株式会社への転職・就職活動をサポートします!

東亜石油株式会社の給与・年収についての口コミ(16件)

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契約社員
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契約社員
派遣社員
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業務委託
女性
中途入社
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造二課
2.3
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
400万円30万円10万円--万円120万円
年収400万円
月給(総額)30万円
残業代(月)10万円
手当など(月)--万円
賞与(年)120万円
給与制度:
階段形式で給料が上がっていく。一等級から六等級までだったはず。
二等級に上がるには年齢制限があり25才にならないと資格や実力があっても上がれない。逆にいえば25になったら誰でも上がれる。4等級までは多少の前後はあるがおおよそ年功序列で上がっていく。五等級からは班長以上の役職じゃないと基本なれないはず。
ボーナスがかなりいいので若い人はボーナスのお陰でそれなりの給料が貰える。6カ月くらい。
資格手当等は取るだけでは基本貰えない。
数十人に一人の責任者に認定されてやっと数千円貰えるため、割に合わないので必須資格の危険物取扱者、乙種機械、二級ボイラー以外の資格はあまり取る価値がない。(昔はお祝い金みたいなのがあったが廃止された)モチベーションをわざと下げようとしている政策にしか思えない。

評価制度:
基本には年功序列で上がっていく。
大体四十後半には高卒平社員でも800前後を目指せると思う。

口コミ投稿日:2020年12月20日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:入出港操船に対して、月額\5、000+1船当たり\500というのは、水先案内人や海運会社の自社船長水先手当てと比較してあまりにも低く、船舶の輻輳する海域で巨大船を操船することの難易度の高さが考慮されていないと感じてしまう。
口コミ投稿日:2018年03月19日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:自分は親会社である昭和シェル株式会社からの出向であり、給与の支払いは出向元から受けている。したがって、給与制度も昭和シェル石油のものが適用されている。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:海運業で船長として勤務している場合と遜色ない金額を受けており、外航船に乗船するより短期の乗船勤務であることを考えれば、満足といえる。
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:賞与も、親会社・自身の出向元である昭和シェル石油から支払いを受けており、管理職として業績連動となっている。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:水先案内人は、巨大タンカーの入出港操船に対し、入港・出港それぞれに対し数十万円の報酬を得ており、また、水先案内人を雇わずに船長自らが操船した場合には、通常船長水先手当てという規定が海運会社にあり、1回の入港操船または出港操船で水先
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:東京湾内で危険物を満載した巨大タンカーを扱うということは、一たび事故が起これば重大な人身災害や大規模な環境汚染に直結しているということであり、その責任の重さは計り知れない。
このような責任に対する対価として、十分な報酬を得られてい
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:自分は正社員であるため、報酬は巨大タンカーの受入れ隻数に比例しない。不自由な船内宿泊に対しても特に手当てはなく、また、通常の海運会社であれば設定されている、船長水先手当て(出入港に水先案内人を使用しなかった場合の手当て、水先料金の
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:目標管理制度による業績評価で給与は変化するが、事故でもない限り、評価が大きく下がることはないため、比較的安定しているといえる。
また、製油所の定期修理などで、タンカーの受入れが全くない月でも、乗船手当てが極端に小額なため、大きく収
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:現在、管理職であるため、賞与が業績連動となり、年収ベースでは1割近く変動することがある。
また、巨大タンカーの操船指揮や荷役の指揮監督という、非常に特殊な業務にもかかわらず、1隻あたりの手当てが弁当1個程度のわずかなものであるため
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与の額は、海運会社所属の外航船の船長が陸上勤務中に得る給与と遜色ないと思われ、船内での1泊に対する1日分の代償休暇や土・日・祝日の移動や乗船に対する振替休日が比較的自由に取れることを考えると、十分に満足できる額である。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与、ボーナスともに出向元の一部上場石油会社から支給されており、比較的高い水準にある。
事故でも起こさない限り、目標管理制度での業績評価が下がることはないため、前年の支給額を大きく下回ることはない。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与自体は、定期昇給や昇格等を除けばほとんど変動せず、天候や定期修繕等により受入れ隻数が大きく変動してもほとんど変わらない。
したがって、長期のローンを組んだり、将来に向けての貯蓄計画が立てやすい。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:巨大タンカーの入出港操船という特殊技術に対する手当てが特に規定がなく、乗船があった月には5000円と1隻あたりわずか500円の乗船手当てがつくのみで、その責任の大きさを忘れがちになる。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:管理職であるため、ボーナスの額は出向元の石油会社の業績連動であり、年度により数十万円の差が発生することがあり、ボーナス一括払いや、ボーナス払い併用のローンを組む際には注意を要する。
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
1050万円--万円--万円--万円--万円
年収1050万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:管理職であるため、時間外手当や受入れ隻数に比例する手当てがほとんどないため、定期修繕等で全く受入れがない月でも、手取り月額に大きな変動がないため、計画的な資産形成が可能である。

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】役職手...続きを見る

東亜石油株式会社のカテゴリ別口コミ(45件)

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他の企業の求人を見る(5件)

株式会社栗本鐵工所
産業機器の提案営業 ◎年間休日125日(土日祝休み)+有給休暇の平均取得日数11.6日! 正社員
月給23万3700円以上+賞与年2回、各種手当名古屋市中村区名駅南1丁目27番2号 ※転居を伴う転勤はありません。
株式会社ファンメイク
プレス(自社アパレルブランドの広報)★ROBE de FLEURS、M me emeを扱います 正社員
月給23万円以上+賞与年2回+残業代全額支給 ※経験等を考慮の上、決定します。東京都渋谷区恵比寿4-27-7 SHIBATA BLD 6階 ※転勤ナシ/恵比寿駅より徒歩8分
出光ユニテック株式会社
プラスチックシートの提案営業 ◆出光興産100%出資企業◆残業20H以下◆ 正社員
月給25万3770円~32万2760円+残業代全額+賞与(昨年度実績4ヶ月分)本社:東京都港区芝4‐2-3 NMF芝ビル6階
JFEプラリソース株式会社
設備保全(製造ラインの点検や修理を計画・管理する仕事)◎賞与昨年実績5ヶ月分 ◎年間休日122日 正社員 契約社員
月給19万円~25万円 ◎賞与年2回(昨年度実績5ヶ月分)本社・京浜事業部/神奈川県川崎市川崎区水江町5-1 ◎マイカー通勤OK/駐車場あり
信和株式会社
パレットの提案営業<東証一部上場|くさび式足場の大手メーカー> 正社員
月給24万8000円以上+賞与年2回【名古屋オフィス】愛知県名古屋市中区錦2-2-24 フージャース名古屋錦ビル3階E号室 ※転勤なし。

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名東亜石油株式会社
業界 化学・素材関連
URLhttp://www.toaoil.co.jp/
所在地 神奈川県川崎市 川崎区水江町3-1
従業員数442名
連結従業員数520名
設立年1924年
代表者濱元 節
上場年1950年
平均年収763万円
平均年齢42.7歳
※ 一部、四季報データ参照
東亜石油株式会社
3.3
(回答:4人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.3
  • 事業の優位性 ・独自性3.5
  • 実力主義3.4
  • 活気のある風土3.2
  • 20代成長環境3.2
  • 仕事を通じた社会貢献3.4
  • イノベーションへの挑戦3.3
  • 経営陣の手腕3.2
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.3)
三菱ケミカル株式会社

回答(110人)/口コミ(1244件)

平均年収(正社員)598万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / 製造 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:基本的には良い方だと思うが、今年から始まった新しい制度は、基... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.6)
日本ロレアル株式会社

回答(113人)/口コミ(914件)

平均年収(正社員)593万円

残業時間(月間)29時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販促企画 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍16~20年 / 正社員
企業カルチャー・社風:外国人のエキスパットが管理職に多く、3年ごとに方針やブランド... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(69人)/口コミ(874件)

平均年収(正社員)791万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:男性 / 役職者 / 退職済み(2021年) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:一般社員から就業時間はフレックス制度が浸透しているため、コア... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(125人)/口コミ(851件)

平均年収(正社員)474万円

残業時間(月間)37時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / BtoB事業グループLED関東支店 / セールス
勤務時間・休日休暇:営業職については定時はあってないようなもの。常にやることが山... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.1)
株式会社神戸製鋼所

回答(107人)/口コミ(735件)

平均年収(正社員)559万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:男性 / プログラマー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 汎用製造室・加工技術班 / なし
給与制度:神戸製鋼で働くなら独身寮や社宅に入ればそこそこ良いとは思うが... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.3)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(103人)/口コミ(729件)

平均年収(正社員)315万円

残業時間(月間)16時間

社員口コミ

回答者:女性 / 販売 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / 販売
福利厚生:社内小売は、35%オフですが、基本申し込みなので2ヶ月後にも... (続きを見る)

花王株式会社
(3.6)
花王株式会社

回答(102人)/口コミ(703件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経理 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間に無理はないが、基本的にやってもやらなくても同じなの... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(96人)/口コミ(661件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)12時間

社員口コミ

回答者:女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:とにかく古風。髪型や服装、パンプスの強要など今の化粧品業界の... (続きを見る)

ピアス株式会社
(3.4)
ピアス株式会社

回答(101人)/口コミ(551件)

平均年収(正社員)382万円

残業時間(月間)19時間

社員口コミ

回答者:女性 / アテンダントスタッフ / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
女性の働きやすさ:女性が多い職場であり、女性を相手にすることの多い現場では女性... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.2)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(510件)

平均年収(正社員)403万円

残業時間(月間)22時間

社員口コミ

回答者:男性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員
仕事内容:私はマーケティング部門に在籍しています。ブランドチ... (続きを見る)