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東武鉄道株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
526万円250~1400万円47

(平均年齢38.0歳)

回答者の平均年収526万円
回答者の年収範囲250~1400万円
回答者数47

(平均年齢38.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
490万円
(平均年齢41.4歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
575万円
(平均年齢37.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
523万円
(平均年齢31.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
676万円
(平均年齢38.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
462万円
(平均年齢37.4歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
525万円
(平均年齢35.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳420万円720万円12
30~34歳420万円650万円11
35~39歳630万円900万円8
45~49歳525万円850万円6

年収分布

(人)
(万円)

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東武鉄道株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
その他
派遣社員
アルバイト・パート
その他
回答なし
口コミ投稿日:2024年03月19日

回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
乗務員は 時間外手当、休日出務手当、外泊手当、乗務手当(運転士のみ)など。
ステーションサービスからの転籍入社組は主務試験を取らないと昇給額が増えない。

評価制度:
助役までは試験制度。助役から首席助役、駅長、管区長などは人事考課による。

口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:機能別会社(東武ステーションサービス)からの乗務員登用による転籍入社し
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口コミ投稿日:2023年09月29日

回答者: 男性/ 経営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:若い時期は、学生時代の仲間とは賃金の話をしたくない(賃金が低い)印象が
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口コミ投稿日:2023年08月19日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 46万円 6万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 180万円
給与制度:課長補佐までは、ほぼ横並びでの昇進。きちんと仕事していれば課長までは上
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全な年功序列。子会社採用ではない新卒入社の一般職でも年収600〜70
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口コミ投稿日:2022年12月21日

回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列であり給与を上げるには試験を突破して職級を上げるしかない。近年
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口コミ投稿日:2022年08月26日

回答者: 男性/ 不動産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 70万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 70万円
賞与(年) 137万円
給与制度:年齢給があり年齢とともに少しずつだが確実に昇給していく年功序列の会社。
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口コミ投稿日:2021年11月02日

回答者: 男性/ 現業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
0万円 0万円 0万円 0万円
年収 0万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:完全な年功序列。仕事に熱心でもテキトーでも基本変わらない。賞与の査定が
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口コミ投稿日:2021年01月02日

回答者: 男性/ 係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:高校生卒業入社の場合には事業四社という、東武ステーションサービス、東武
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口コミ投稿日:2021年05月24日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.4
口コミ投稿日:2021年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 30万円 6万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与は同業他社とほぼ同水準。インフラ企業で安定している代わりに、給与水
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口コミ投稿日:2024年03月18日

回答者: 男性/ 鉄道/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与は年に3回支給される。コロナでずっと通常よりも少な
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口コミ投稿日:2023年11月23日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部

1.5
口コミ投稿日:2023年11月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 35万円 2万円 140万円
年収 590万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列、扶養・子育て手当は充実しているが、単身・夫婦のみの家庭には厳
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口コミ投稿日:2023年12月18日

回答者: 男性/ 工事の発注/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 施設部杉戸工務施設管理所/ 課長補佐

2.3
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 60万円 15万円 120万円
年収 900万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列が基本で、総合職で役職が上がっても定年間近の現場採用の方には負
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口コミ投稿日:2023年02月21日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎年春闘でベアや昇給・臨給が決まる。コロナ禍の影響で近年はベアの実施は
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:安い。大したことはしてないが、乗務員は手当が付くので、割と多いイメージ
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口コミ投稿日:2020年08月23日

回答者: 男性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 65万円 17万円 200万円
年収 1000万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 17万円
賞与(年) 200万円
給与制度:春闘時期に昇給し、経年が増すごとに昇給する。試験制度が採用されており、
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口コミ投稿日:2023年11月15日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:他の大手鉄道会社と比べれば、若干低いかもしれませんが、やはり安定が1番
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口コミ投稿日:2019年03月04日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最初は標準的では無いが、手当てが薄く本級が手厚いため、長年勤めていると
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料に関しては役17万円です。手取りが14万円程でした。2年に1度試験
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口コミ投稿日:2019年11月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料が17万円で手取りが13万円程です。会社の中でのイベントが多く、新
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口コミ投稿日:2021年09月26日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:賞与は5ヶ月分、春夏冬の3回評価制
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口コミ投稿日:2021年03月25日

回答者: 男性/ 駅員/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は春闘での交渉で決まる。定期昇給も実施するかは交渉次第評価制度:現
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に対して給料が少なく、年々、人件費削減のためにいろいろな施策が
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口コミ投稿日:2018年08月08日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:毎年、定期昇給がありほんの少しずつだか基本給が上がっていくこと。また、
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口コミ投稿日:2016年04月17日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2016年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特に際立って気になる点はありませんが、あえて言うと給与水準が低いこと。
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外から見ても中から見ても安定企業。財政状態は悪くてもしっかりと給料がで
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口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 男性/ 運輸事業部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:就業規則がしっかりしているので明確評価制度:評価制度は明確ではない。年
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】満足はしなかった。 全くの人事部の私見
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:会社規模は大きいがオーナー企業であり、規模に比べる
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:公共交通機関が職務ですので、安全輸送を遂行することが当然とされていまし
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:現場職においては、自己啓発で取り組む昇進試験以外では、特段評価について
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口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 男性/ 駅務係(駅員)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業部ー駅 東武ステーションサービス委託/ 一般職

3.7
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 1万円 15万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:前項で記入した年収、賞与額はあくまで再雇用者としてのものであり、現役世
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口コミ投稿日:2022年04月01日

回答者: 男性/ 運転士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:試験制度で賃金があがる評価制度:年
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東武鉄道株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ その他/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月07日
福利厚生:退職金、寮、財界貯蓄、持株会社ありオフィス環境:比較的新しいオフィスで
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回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月11日
福利厚生:退職金、独身寮、社宅、持株会等各種制度はあります一般的な住宅手当があり
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回答者: 男性/ WEB/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:定期昇給もあり、手当も充実していたので給与面は満足していた。... 続きを見る

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