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東武鉄道株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東武鉄道株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。ライトハウスは、東武鉄道株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月19日

成長・キャリア開発:
最近では公募型研修が導入された。鉄道部門だけでなくグループ会社(東武ストア、旅行会社など)の社員と交流して研修を受けられる。そういう研修に参加すると人事考課の査定に繋がる。

働きがい:
子供に手を振ってもらえる。

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年08月19日

成長・キャリア開発:一般的な研修は行っているものの、一人ひとりのスキルアップにつ

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回答者：男性/ 工事の発注/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 施設部杉戸工務施設管理所/ 課長補佐

2.3

口コミ投稿日：2023年12月18日

成長・キャリア開発:資格取得手当は無し資格取得による人事効果も特になし研修は多い

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回答者：男性/ 不動産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年08月26日

成長・キャリア開発:部署の異動も多く、一つの分野を深くスキルを身につけることはで

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:課長補佐まではステップごとに研修がある。最近は通信教育などに

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部/ 課長補佐

2.4

口コミ投稿日：2021年05月24日

成長・キャリア開発:特筆すべきスキルは身に付かない。異動になったらその部署でOJ

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回答者：女性/ 事務職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:総合職はゼネラリストとして育てるため、異動が頻繁にある。事業

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ その他/ 企画事業/ 係長

2.9

口コミ投稿日：2023年11月01日

成長・キャリア開発:様々な研修制度などがあり　多岐に及ぶ資格取得制度がありました

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回答者：男性/ 車掌/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年08月15日

働きがい:運転士や車掌といった仕事は子供から見ると憧れの仕事ではあるのでそれに就

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月21日

成長・キャリア開発:まだまだ年功序列の風潮があり、長く勤めないとそれなりの役職に

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回答者：男性/ 現業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

2.8

口コミ投稿日：2022年12月21日

成長・キャリア開発:成長性はない。世間のニーズを掴めていないため、他社に遅れてい

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回答者：女性/ その他/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年11月07日

成長・キャリア開発:若いうちから仕事を任せてもらえるため、経験値は上がるが、すぐ

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:研修制度はしっかりしています。自社で研修センターを所有してお

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

成長・キャリア開発:終身雇用を前提としたジョブローテーションのため、他社では全く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月01日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】なんと言ってもお客様にありがとうと言われる事

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年09月26日

成長・キャリア開発:比較的金額が大きなプロジェクトのマネジメントに早期から携わる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】多部署への取次は、同じ職場で仕事をしたり、業務

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】特定のグループの人間が管理

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：仕事ができなくても仕事ができても一定の職級まで同時に昇進する。自分の評

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】特定のグループの人間が管理部門につく仕

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年10月26日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】上司から信頼を得られるまで時間はかかるが、一

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】様々な職種の業務につくこと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】様々な職場で様々な職種の業務にジョブロ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：【周囲からのサポート】顔見知りになれば、色々と面倒を見てくれるし、多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】一年に一回、自己目標を提出し、上司と面談することで目標

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：鉄道事業であるため、自分が関わった構造物など長期間そこに存在しているか

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回答者：男性/ 運輸事業部/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月27日

成長・キャリア開発:資格取得制度あり・研修制度あり働きがい:年功序列の強い会社。

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：会社は教育体制を構築しようと努力しているが、現場レベルでは職人気質で

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：昇進意欲のある社員に対して、試験制度を設けて昇進昇給がありました。入

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：例えば、消防設備士安全衛生運行管理者等の事業上使用資格保持者に対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：景気に左右されないこと、年功序列で特に実力主義でもないので長くいれば給

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回答者：男性/ 駅務係(駅員)/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 業務委託/ 営業部ー駅東武ステーションサービス委託/ 一般職

3.7

口コミ投稿日：2023年07月28日

働きがい:駅は街や地域の顔として、多くのお客様に利用して頂いている。ご案内時の接

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回答者：男性/ 運転士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

3.5

口コミ投稿日：2022年04月01日

成長・キャリア開発:みな、乗務員を目指します。そとあとは、助役、駅長、本社社員へ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】厳しいと思う。報告書を作成し全部署に回覧し意見

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】実績のある案件や取引先とのやりとりは、

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会社名	東武鉄道株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.tobu.co.jp/
所在地	東京都墨田区押上２丁目１８－１２

従業員数	3557名
連結従業員数	20234名
設立年	1897年
資本金	102135百万円
代表者	根津嘉澄
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	713万円
平均年齢	46.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		三井物産株式会社 3.8 口コミ(1112件)
2		株式会社ベルパーク 3.6 口コミ(2115件)
3		双日株式会社 3.6 口コミ(649件)
4		住友商事株式会社 3.6 口コミ(544件)
5		株式会社メンバーズ 3.5 口コミ(1164件)

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社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員成長・キャリア開発:契約社員の場合、資格取得することで、給料があがっていったりし... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / マーケティング / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / マーケティング / 課長成長・キャリア開発:キャリア開発にはとても良い会社だと思う。自分もその恩恵は十分... (続きを見る)

(3.1)	DSP株式会社口コミ(1580件) 平均年収（正社員） 318 万円残業時間（月間） 17 時間
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(3.3)	株式会社日立システムズ口コミ(1514件) 平均年収（正社員） 605 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / システム開発 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員成長・キャリア開発:階層別の研修があった。働きがい:大手企業ということで仕事が分... (続きを見る)

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