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日本オーチス・エレベータ株式会社の口コミ・評判

東京都文京区本駒込2丁目28-8文京グリーンコート 23F
評判スコア79 詳細
99
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日本オーチス・エレベータの口コミ・評判をご紹介!日本オーチス・エレベータで働く社員や元社員から、日本オーチス・エレベータの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答7人
気になる点の回答3人
気になる点
成長性・将来性

オーチス自体の社員は10年前と比べて500人程減っている、 多数、早期退職やらで減り、支社が出来、地方の事務員さんも仕事がなくなり減った。事務員さんのような間接社員より現場などで活躍できる直接社員が重宝される印象がある。

2006年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
良い点
事業での社会貢献

貢献していると思う。 メンテナンス職は縁の下の力持ちとなり、日々エレベーターに乗ってくださる方々の安全を守っている、また万が一故障しても24時間365日を掲げており対応している。

2006年頃
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 電気・電子・機械系エンジニア
参考になった!0
評判スコアの詳細12人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
昇降機検査資格者という資格が取得できる。
知識やスキルについては、
1年しか先輩社員に付いて行かなかったのし、
決まったカリキュラムもなかった時代でしたので、
なかなか身につかなかった。
もっとカリキュラムを決めて欲しかったという希望はあります。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【身に付く知識・スキル】エレベーターの技術的なことももちろんですが、顧客からの  クレーム、要望など対人折衝面でも非常に成長できます。  エレベーターに関してはどんなことでも分かるようになりました。  また、昇降機定期検査資格も取得できました。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
事業での社会貢献
に関する社員の声
【誰かの役に立っていると感じる点】顧客を差別するわけではありませんが、やはり高層ビルや  利用客の多い物件を担当するとたくさんのお客様の役に  立っていると実感します。  エレベーター等の昇降機は不特定多数のお客様が利用され  ますので、利用客の安全、快適な移動を自分が確保していると  感じます。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
貢献していると思う。
メンテナンス職は縁の下の力持ちとなり、日々エレベーターに乗ってくださる方々の安全を守っている、また万が一故障しても24時間365日を掲げており対応している。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与・年収の企業分析・研究レポート日本オーチス・エレベータ株式会社
回答者の平均年収
740万円
平均年齢:43.4歳
21人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
75
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
基本給他家族手当てが全くないので既婚者は月々の給料では厳しいかも
残業付くが休日出勤は代休を取るように勧められる
但し、ボーナスは多い
昇給はあまりしていかない
サービスエンジニアでも修理見積りをつくり、受注するとすこしではあるが
インセンティブがもらえる
20代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与水準は、低くはないと感じますが、残業がどうしても多くなりがちですので、
プライベートを大事にされる方は向かないかもしれません。ただ、社員は良い方が多く働きやすい雰囲気です。
外資系企業ですので、管理職を目指す方は英語が必須です。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
給与水準は決して低くはないと思います。
賞与についても、ここ数年でも、年額6ケ月+α出ています。
そのほかにも、営業・現場のエンジニア共に、インセンティブ制度も充実しており、まとまった金額がもらえている人も多数おります。
40代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
良い点
一般的な企業と比較すると、給与水準は高いと思います。とくに管理職の給与はトップレベルだと思います。課長職で1000万円は当たり前なのですから。ボーナスが安定して6か月あることがその大きな理由になりますが。
50代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート日本オーチス・エレベータ株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
23人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
77
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポート日本オーチス・エレベータ株式会社
福利厚生全般の納得度
84
12人の社員・元社員の回答より
社内制度の企業分析・研究レポート日本オーチス・エレベータ株式会社
教育・研修制度
82
12人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【教育・研修について】eランニングによる安全及びコンプライアンス教育、研修センターにて行われる現場施工技術研修及び保守実技研修、技術研修(電気設計、機械構造設計)、職位毎で行われる管理者研修、社外自己啓発教育への参画(費用は会社負担)
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
まず新入社員研修で社会人としてのマナーなどを学びます。
私は保守員でしたので、その後何年かして技術研修や全員ではありませんが、各機種、機器などの研修があります。
研修から帰ると支店内でFEP等で同僚に教えてあげてください。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】現場作業に関しては、先ず研修にて基礎的な技術及び安全研修を受講し合格後、現場に先輩社員に随行し一年間はサポーに専念し身に付けていく
40代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【周囲のサポート】先輩からのアドバイス、指導体制は非常に充実しています。  研修制度も年次研修や、毎年1回の通信教育受講時の  補助などあり、大変充実しています。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート日本オーチス・エレベータ株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらとも
いえない
13人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
【仕事の中で一番嬉しかった事】建物竣工後、50年近くたつ大型店舗施設の監視盤移設工事を無事完了できたことです。リレー式エレベーター~最新エレベータまで20台以上の昇降機の全ての管制運転の回路を調査、  回路変更並びに動作テストを実施し、1ヶ月以上かかりましたが  無事に全号機移設できました。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【チームの成果重視or個人の成果重視】チームでの成果を重視します。グループ単位での数値達成、  営業所単位での数値達成など評価の対象はチームの達成度によるものが多いです。  個人単位での業務が多いですが、一人ではこなせない業務も  非常に多く、結果としてチームで業務することが多いです。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】エレベーターの故障などのトラブル対応時に原因特定し、  不具合を改善出来た際にやりがいを感じました。  外資系企業のため、労務費などコスト管理は徹底されており  目標達成するまでのプロセスが非常に厳しく感じました。
30代 / 男性 / 建築・土木系エンジニア
良い点
かなり個人の裁量もあったので、
現場をあーしよう、こうしようと
考えることもできたので、
やりがいはありました。
また上司も意見を聞いてくれ、
やりやすかった。
自分で部品交換工事の見積もりを作ったり、折衝したりと受注した時は嬉しかった。
30代 / 男性 / 電気・電子・機械系エンジニア
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート日本オーチス・エレベータ株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
13人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
日本オーチス・エレベータ株式会社
自動車・機械関連/不動産・建設関連
最近見た会社
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