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日本オーチス・エレベータ株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
596万円200~1200万円56

(平均年齢37.6歳)

回答者の平均年収596万円
回答者の年収範囲200~1200万円
回答者数56

(平均年齢37.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
611万円
(平均年齢34.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
725万円
(平均年齢44.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
547万円
(平均年齢35.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
675万円
(平均年齢45.2歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳471万円620万円12
30~34歳507万円630万円7
35~39歳582万円740万円9
45~49歳680万円1200万円9
50~54歳733万円1050万円6

年収分布

(人)
(万円)

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日本オーチス・エレベータ株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
740万円 40万円 10万円 200万円
年収 740万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は年に1回、会社と労働組合との賃金交渉により賃上げ数字などを策定す
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回答者: 女性/ 保守/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 5万円 160万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 160万円
給与制度:インセンティブが貰える現場なら、若いうちからかなり貰える。ボーナスも安
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年収は同業者に比べて高く、ボーナスも6ヶ月分を毎年貰えるので出るので安
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年04月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 24万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:他の企業に比べて給与水準は高いと思う。しっかりと夜間手当も着くので働き
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
390万円 24万円 5万円 97万円
年収 390万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 97万円
給与制度:給料面では、かなりの残業をしないとある程度の給料が無いです。週休0の日
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年03月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 55万円 0万円 350万円
年収 1000万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:幹部職になれば良い評価制度:年功序列も残ってはいる。役職については、実
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:給与は安定しており、ボーナスは50万以上はもらえる。年収については平社
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回答者: 男性/ 保守員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2020年09月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 46万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 46万円
給与制度:月の給料は低いです、自分の先輩方の妻子持ちの方は月給だけじゃ暮らせなく
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】賞与により多く見えるが各種手当等により競合他社より少
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】賞与に関してはかなり高い。他メーカーに比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長以上の管理職は大きく貰えているがそれ以外はかなり低い。競合他社に比
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが必ず6カ月でるところ。なのでボーナス払いの買い物の計画が立て
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:労働時間にたいして、給料は安いと思う。残業時間の頭打ちを先に決めて、出
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般の企業並み以上に年収はあるかと思います。年収に関しては特に殆どの社
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職になれば月給48万円からスタートで、年間のボーナスは夏冬合わせて
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がかなり世間基準から比べると低いため残業代で稼ぐしかない。残業な
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回答者: 女性/ 保守点検/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 25万円 0万円 120万円
年収 420万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:サービスエンジアは残業もあるためか、入社年数が浅くても平均所得よりはか
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:課長職までなると年収1000万を超えるが、それまでの平の間が極端に低い
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは夏冬合わせて6ヶ月くるので大きい。危険運転や安全義務違反を行
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:管理職にならないと低レベルの給与体系である。この会社では主事になれば管
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的な企業と比較すると、給与水準は高いと思います。とくに管理職の給与
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回答者: 男性/ 保守/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 2万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 112万円
給与制度:時々、夜勤があり夜勤手当は有り難かった。評価制度:支店の保守員は実力主
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は決して低くはないと思います。 賞与についても、ここ数年でも、年
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、低くはないと感じますが、残業がどうしても多くなりがちですの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給他家族手当てが全くないので既婚者は月々の給料では厳しいかも 残業付
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2017年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理制度があり、 色々な項目があったが、 いまいち曖昧な感じで、 何をど
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般職、管理職ともに世間標準よりも多く、賞与も毎年増え続けている。ヤル
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理も面談、フィードバックも各部門の責任者任せで、人事部を含めて会
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:各個人の目標管理制度が有り、面談機会も多く、実績に伴って評価基準もある
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日本オーチス・エレベータ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給は高いとは言えないが、明確な決められた昇給制度があり、それに沿っ
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日本オーチス・エレベータ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】現在は管理職と平社員の差が大きく隙間を感
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金ありオフィス環境:比較的都市部に多い。事務所
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
愛知県安城市住吉町3丁目11-8
メーカー・機械
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:正社員になれば賞与は半年分くらいで多かったと思います。ですの... 続きを見る
3.1
東京都港区海岸1丁目16-1
メーカー・機械
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
評価・昇給制度:評価は年に1回、自分のグループ内で相対的に比較されて決まる。... 続きを見る
3.1
愛知県丹羽郡大口町下小口5丁目25-1
メーカー・機械
2.9
岐阜県本巣市
メーカー・機械
回答者: 男性/ 海外調達/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:本社が岐阜ということもあり近隣の名古屋等と比較すると給与は低... 続きを見る
3.8
東京都台東区台東4丁目20-5HK第2ビル
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回答者: 男性/ プラント技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.6
兵庫県伊丹市北伊丹8丁目10
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.6
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 19F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与水準は普通の上場企業並みだと思う。もちろん中小企業よりは... 続きを見る
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埼玉県川口市
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東京都品川区東大井1丁目9-37
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東京都豊島区高田2丁目17-22目白中野ビル 1F
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働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(29件)