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東急株式会社の女性の口コミ

口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
年功序列。院生は初任調整給という手当がつき学卒の同期よりわずかに手取りが高いが、昇給時に調整給から減額されていくので実質昇給していない。
また、初任調整給が昇給のたび減額され0になる頃には、学卒の同期と同じ給与になる仕組みのため、やる気が削がれる。
一方で、この点は学卒にはやる気が出るポイントかもしれない。
また、住宅手当はない。

評価制度:
ボーナス月に考課が上司から告げられる制度だが、評価方法などを部下の立場で知る由が中、どのような点が評価されているのかよくわからない。
また、評価制度も成果主義に移行したようだが、移行してから現時点で期間が短いので今後どうなるかわからない。
降格も相当ハレーションとなるため実質形骸化すると予測でき、人事が思い描くほど成果主義の制度がワークするとは想像しづらい。
ちなみに評価制度が移行したタイミングで役職定年が廃止されたようなので、この点は相当マイナスに感じた。

口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 182万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 182万円
給与制度:基本的には若手は横一線で、良くも悪くも安定的でそこまで同期入社間で競争
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
成長・キャリア開発:緩やかな成長が求められており、20代の成長環境としては物足り
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:ライフステージを配慮してもらえる、子育て中でも働きやすい。周
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:住宅手当がないが、職務乗車証が貸与され、配偶者や子供がいれば家族用も支
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
福利厚生:住宅補助は特にないが、社宅などは整備されている。財形貯蓄や持株会は制度
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回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
勤務時間・休日休暇:9:30-18:30が基本的な勤務時間だがフレックス制を導入
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口コミ投稿日:2023年05月02日

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月02日
女性の働きやすさ:とても働きやすい。産休育休で退職する人はほぼいない。しかし、女
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
勤務時間・休日休暇:部署にもよるが、土日もやらないと業務が間に合わないこともある
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
企業カルチャー・社風:肉食系の人が少なく、人間関係が良好な部署が多い印象。良くも
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
勤務時間・休日休暇:駅員は交番表というもので勤務が何ヶ月も先まで決まっている。そ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
成長・キャリア開発:成長環境はほとんどないと感じる。駅員の業務はルーティンワーク
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
女性の働きやすさ:泊まり勤務があるので、女性におすすめはできない。泊まり勤務の時
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口コミ投稿日:2023年11月14日

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:女性幹部の人数は今は少ないが若手や中堅の女性比率は増えており時
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口コミ投稿日:2023年02月23日

回答者: 女性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月23日
女性の働きやすさ:産後復帰する人が多いため働きやすいの
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:多くのグループ会社とネームバリュー、ブランド力によってビジネスがしや
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口コミ投稿日:2022年10月24日

回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:コロナ禍でも賞与はいつも通り出ている点は非常に良いと思う。評価制度:昇
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
福利厚生:住宅補助はないが、寮や社宅が充実している。オフィス環境:数年前にオフィ
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口コミ投稿日:2023年01月22日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月22日
成長・キャリア開発:資格取得支援制度が手厚い。コロナ前は1年で20万(コロナ後は
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月24日
企業カルチャー・社風:社員同士は非常に仲が良いと思う。変な人も少ないほうだと思わ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 26万円 0万円 80万円
年収 370万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は他社に比べればある方だと思われる。昇給は、昇級試験を受けて合格す
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:一通りの制度は揃っており、大手だなといったところ。寮や、社宅もある。オ
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回答者: 女性/ 駅係員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年11月06日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションが普通に取れる人ならば問題はない
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
勤務時間・休日休暇:基本的に、残業は非推奨でした。休日については、有給消化を促さ
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
福利厚生:WELBOXがあり、それ以外にもカフェプランがある。寮(家族以外の立ち
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 女性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんマーク取得など、女性に優しい会社を目指している
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年俸制での特定職正社員のため、賞与なし、手当なしでの勤務でした。総合職
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 女性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:典型的年功序列。自身は、25、26歳で400マン位だった。先輩社員は、
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
企業カルチャー・社風:いろいろなことをしている。組織体制・コミュニケーション:事
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回答者: 女性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
勤務時間・休日休暇:現場職だともちろん電車は365日動いているので、土日休みにな
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回答者: 女性/ 技術員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年02月08日
福利厚生:退職金は確定拠出年金。住宅補助はなし。ただし社宅が有り、まあまあ安価。
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口コミ投稿日:2020年11月06日

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年11月06日
女性の働きやすさ:産休・育休・時短勤務は多いので、取りやす
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:他と比べて賞与が良いため、全体的に給与は良かった印象がある。また比較的
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回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
福利厚生:各種手当が充実していた印象がある。東急沿線に独身・家族寮があり、東急沿
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口コミ投稿日:2023年03月25日

回答者: 女性/ 医療従事者/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月25日
成長・キャリア開発:専門資格に付随した他の資格を取得して、新たなサービスを立ち上
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