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東京海上日動グループの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.6
(回答:93人)
  • 会社の成長性 ・将来性4.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.9
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土3.7
  • 20代成長環境3.7
  • 仕事を通じた社会貢献3.6
  • イノベーションへの挑戦3.4
  • 経営陣の手腕3.7
平均年収(正社員)
565万円
(平均年齢 35 歳)
残業時間(月間)
29時間
給与・年収の納得度74 %
勤務時間の納得度73 %
休日・休暇の納得度85 %
職場の人間関係の満足度73 %

東京海上日動グループの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。東京海上日動グループで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1567件掲載中。エン ライトハウスは、東京海上日動グループへの転職・就職活動をサポートします!

東京海上日動グループの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

565万円 (平均年齢 34.6歳)

回答者の年収範囲

250~1050万円

回答者数

124 (正社員)

回答者の平均年収 :565万円 (平均年齢 34.6歳)
回答者の年収範囲 :250~1050万円
回答者数 :124 (正社員)
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
福利厚生:
住宅補助などは手厚いらしいが、地域総合職にはあまり関係なし。産育休の取得者が多いため制度がある程度は整っている。

オフィス環境:
支社はビルのワンフロアを借りているか、持ちビル。どこも清潔で環境は良い。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
福利厚生:掃除のしやすいような机の配置。 当時はペーパーレスとは程遠い時代でしたが、ゴミ箱はリサイクルできるものとできないものに分けることがルールになっていました。また、各課に給湯室まで行かなくても良いように、ポットが置いてありました。 社員が掃除のすることはなかったので、休みの時に掃除業者みたいな方達が入っていたようです。 もう、20年も前のことです、
口コミ投稿日:2017年07月 4日
回答者: 女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:部署によりますが、休日出勤はありませんでした。有給は取りやすい環境ですが、自分のいた部署では、休みを取る人は少なかったです。これも部署によりますが、営業担当になると土日や時間外も携帯に電話がかかってくるため、休みの日や遅い時間も対応しなければなりません。勤務時間はパソコンのログで管理します。残業時間も部署によってかなりの差があり、営業担当者が遅くまで働いている社員が多い印象です。

多様な働き方支援:毎週水曜日は早帰り推奨されています。月に1回は定時退社dayがあって、よほどの理由がない限りは帰らなければなりません。またフレックス制度もあり、あまり使われてはいないですが、事前に上司に承認を得ることで、就業時間を早くも遅くまでずらすことが可能です。
口コミ投稿日:2020年06月 1日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
休日休暇は極めて充実している。月1度の有休は取得していく雰囲気があるのと、特連という5連休暇を年2回取得する(マスト)。普段の業務が精神的激務のため、これ位の休暇が無いと身体が持たないというのが正直なところ。

多様な働き方支援:
コロナをきっかけにテレワークが推進された。常に1,2人はテレワークを行っている。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】システム開発の職場に配属されましたが、全く経験のない仕事で不安でしたが、3ヶ月みっちりと研修があり、初心者でも安心して働ける職場だと感じられたから
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】育休、産休、復帰後の周りの視線は厳しい。また、病気などに対しても優しさはなく冷ややか。完璧に出来る人以外は残っていても周りからの視線は痛い
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:女性が働きやすい会社と謳っていますが、かなりの覚悟を持っていないと続けにくい会社かと思います。育休を当初1年と決めていても、保育園が決まらないと復帰できないのが現状ですが、無認可保育園にでもいいから入れて戻ってこいと言われます。復帰後も子供の発熱には病児保育を使うのが当たり前の社風で、家庭を優先していると肩身が狭くなります。至急案件が多い会社なので、急に休むと周りに迷惑をかけてしまうので、子持ちには難しいかと。
口コミ投稿日:2020年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
女性の働きやすさ:育休・産休制度は充実しており、女性の多い会社なので、非常に理解がある。産休中は給与あり。育休中には定期的に上司との面談があり、育休中の過ごし方は保活の状況について共有する。その際、職場のことも共有してもらえる。また妊娠中から産後こどもが小学3年生の間まで時短勤務が取得できる。始業、終業からそれぞれ30分刻みである程度自由な設定ができる。また、定期的に上司と相談の上時間変更可能。曜日ごとの設定もできる。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
成長・キャリア開発:
毎日の業務が非常に多岐にわたるため、社内では何でも出来る人になっても専門性は身につかない。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】幅広い知識を持ち、仕事も早く正確にこなし、なおかつ上だけでなく下の人材の面倒を見ている、柔軟な対応ができる人。常に上から目線の人はいくら優秀でもいずれ嫌われる事になっていました。
口コミ投稿日:2019年05月 9日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】何かしら必ずは加入しているであろう保険だが、内容を理解して加入している人は少ないと感じたため【入社後のギャップ】親切丁寧に教えてくれる環境ではなく全て自分の努力次第
口コミ投稿日:2019年02月19日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
3.6
2017年時点の情報
入社理由・入社後の印象:【入社理由】再就職で入社しました。【入社後のギャップ】堅いイメージがあったが風通しの良い社風を感じました。
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
仕事内容:個人の裁量が大きく、代理店にむけて多岐にわたる商品の提案ができますが、自動車保険や一般火災保険などメジャーな商品以外のシステムが古く、手計算で保険料を出さないといけないシーンが多くあります。ですので、一つ一つの仕事がかなり慎重さを必要とします。万が一間違ってしまうと、代理店、お客様、社内に大量の報告書を作成しなければならず、本来の仕事が進まないレベルです。代理店へのシステムの導入なども専門の場所はなく営業が担当して、かなり分厚い説明書をみながら導入の準備をします。
口コミ投稿日:2020年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2017年時点の情報
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】会社全体はわからないが、私の所属していた部署は課長次第だったが、提案はしやすい環境だったと思う。ただ、基本的には課内のルールなどは多数決だったので、わりと楽をするための提案は通り、スキルアップに繋がる提案は通らないように感じた。だいたい、提案するのは年長者や意見をはっきり言える人間だけだった。私は提案しにくかった。
口コミ投稿日:2018年03月27日
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
500万円--万円--万円--万円--万円
年収500万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:
月収はとても低い水準に抑えられているかわりに、賞与を多くもらい、トータルで一般平均に届いている状況。男性と女性は同じ仕事をしているが、給料は2〜3倍の開きがある。

評価制度:
年に1度の上司との振り返り面接でフィードバックがあり、給与に反映する。

口コミ投稿日:2020年07月 7日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:ボーナスはいいです。入社2.3年目でも夏冬合わせると150万以上は必ずもらえます。会社全体の業績がボーナス額に関わるので、部署ごとに大きく額が変わることもありません。給与はあまり良くはありませんが、残業代などはきっちりつけれます。四半期ごとに自分で目標をきめ、それがどのくらい達成できたのかを上司とすり合わせ、達成度を決めてくれます。ちゃんとプロセスも見てくれるので、正しい評価を受けることが可能です。
口コミ投稿日:2020年01月16日

その他おすすめ口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:有給以外に5日以上の連続休暇を2度取得できます。土日とくっつければ10連休になるので、長期休暇を取得することが可能です。部の中で誰がいつ連休を取るかを入れる制度があり、わざわざ上司の許可を取らずとも、取得できるのもいい部分です。ただ、休んでいる間代理店さんは担当の損保社員がいなくなって困るので、事前に準備が必要です。営業の方は携帯を所持しているので電話もかかってくることがあるそうですが、対応するかは本人の自由です。
口コミ投稿日:2020年01月16日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:1年に2回特別連続休暇(5営業日)の取得が可能。基本的に上記連続休暇は取得する必要がある。また5年おきに上記休暇に合わせてリフレッシュ休暇(5営業日と10営業日が交代)で取得できる。有給も1ヶ月に1回は取得するよう、職場でお互いに声をかけあっており、休暇についてはかなり充実している。休日出勤は基本的にないが、やむを得ない場合はありうる。その場合は必ず代休を取得する必要がある。祝日勤務も上記と同様。
口コミ投稿日:2020年02月 2日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
2018年時点の情報
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】新卒の正社員に対しては手厚い研修があるが、中途入社は全員自学自習。自分自身でスキルを身につけていくしかなく、保険という専門性の高い知識を身につけるのは中途社員にはきつい。ただ、担当代理店との関係性が良好になれば仕事が自分のものになりやすい。社内は完全なる等級制の職場なので、正社員はプライドが高く、馴染みにくい。中途社員は頑張っても評価されにくい。
口コミ投稿日:2018年06月25日
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
3.2
2017年時点の情報
仕事内容:立場がパートタイマーであり、頑張りを正当に評価されない。
正社員は相当高い給料をもらい、きちんと賞与もあり、特連休もある中で、パートは賞与、特連は無し。しかし、パートであっても担当を持つことが重い。
社有車を与えられず、自家用車で営業するのもツライ。
自分でないと担当代理店独自のルールがわからず、
クレームにつながることも、つらい。
口コミ投稿日:2017年06月26日

東京海上日動グループの回答者別口コミ (164人)

  • 営業
2020年時点の情報
    女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.12020年時点の情報
  • 代理店営業
2020年時点の情報
    女性/ 代理店営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.72020年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • 営業系(営業、MR、営業企画 他)
2019年時点の情報
    女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2019年時点の情報
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2019年時点の情報
    男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2019年時点の情報

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コンサルティング営業(東京海上日動のTOP QUALITY 代理店 合同募集)
正社員
月給12.8万円~50万円※各社により異なる。詳細は専用URLよりご確認下さい。全国298社の代理店 ※全国にあるご希望の代理店(勤務地)をお選びいただけます。

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コンサルタント社員(生命保険の提案・営業)◎転勤なし! 正社員
初任給(月給)25万円または30万円(基本給+初期補給)+業績給横浜市神奈川区金港町3-1 コンカード横浜14F ※転勤なし。横浜駅より徒歩5分

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名東京海上日動グループ
業界 金融関連
URLhttp://www.tokiomarine-nichido.co.jp/
所在地 東京都千代田区丸の内1丁目2-1
※ 一部、四季報データ参照
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日本生命保険相互会社
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日本生命保険相互会社

回答(1437人)/口コミ(10721件)

平均年収(正社員)368万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:女性 / 保険営業 / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:各地の営業所に所属する職員に関しては、簡単にいうと基本給+イ... (続きを見る)

明治安田生命保険相互会社
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明治安田生命保険相互会社

回答(751人)/口コミ(5503件)

平均年収(正社員)340万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:女性 / MYライフプランアドバイザー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:労働組合の活動が活発。現場の意見を経営陣が吸い上げる機会が定... (続きを見る)

住友生命保険相互会社
(3.4)
住友生命保険相互会社

回答(663人)/口コミ(4674件)

平均年収(正社員)351万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社時の期待】研修通りに育てるので... (続きを見る)

株式会社三菱UFJ銀行
(3.4)
株式会社三菱UFJ銀行

回答(404人)/口コミ(3417件)

平均年収(正社員)592万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / 法人営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:給与は基本的に年功序列。7年目に役職が着くまで、どれだけ結果... (続きを見る)

大同生命保険株式会社
(3.4)
大同生命保険株式会社

回答(310人)/口コミ(3288件)

平均年収(正社員)359万円

残業時間(月間)27時間

社員口コミ

回答者:女性 / 営業 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:半年、1年の査定クリアがボーダーで容赦なく首にされる。長くい... (続きを見る)

損害保険ジャパン株式会社
(3.4)
損害保険ジャパン株式会社

回答(326人)/口コミ(3117件)

平均年収(正社員)607万円

残業時間(月間)33時間

社員口コミ

回答者:女性 / 総合エリア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 営業 / 主任
給与制度:転勤のあるグローバルの給料は同年代と比べてもかなり良い。また... (続きを見る)

ジブラルタ生命保険株式会社
(3.7)
ジブラルタ生命保険株式会社

回答(298人)/口コミ(2930件)

平均年収(正社員)470万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:女性 / L C / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍6~10年 / 正社員
給与制度:研修期間の2年間は研修手当が設定され、補給される額が研修期間... (続きを見る)

株式会社三井住友銀行(SMBC)
(3.5)
株式会社三井住友銀行(SMBC)

回答(297人)/口コミ(2378件)

平均年収(正社員)565万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:女性 / 事務 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員
勤務時間・休日休暇:土日つけて連続9日間の休暇を取得することができる。さらに、土... (続きを見る)

メットライフ生命保険株式会社
(3.6)
メットライフ生命保険株式会社

回答(297人)/口コミ(2347件)

平均年収(正社員)571万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
給与制度:ほぼ完全歩合制。やればやっただけの評価をしてもらい給料として... (続きを見る)

あいおいニッセイ同和損害保険株式会社
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

回答(280人)/口コミ(2270件)

平均年収(正社員)528万円

残業時間(月間)35時間

社員口コミ

回答者:女性 / サービスセンター / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
勤務時間・休日休暇:5営業日連続の休みが取れたり、有給の取得はしやすい。ただ在宅... (続きを見る)