3.7

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年収・給与405件
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口コミ(3389件)

年収・給与(405件)

女性の口コミ(1432件)

求人情報(0件)

東京海上日動火災保険株式会社の平均年収は647万円、年収範囲は200～2000万円です（328人の正社員の回答）。

東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

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東京海上日動火災保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
647万円	200~2000万円	328人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	647万円
回答者の年収範囲	200~2000万円
回答者数	328人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	669万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	652万円（平均年齢36.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	646万円（平均年齢30.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	579万円（平均年齢32.1歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	545万円	3000万円	108人
30~34歳	643万円	1300万円	66人
35~39歳	646万円	1400万円	44人
40~44歳	743万円	1700万円	21人
45~49歳	764万円	1800万円	18人
50~54歳	1051万円	2000万円	19人

年収分布

（人）

（万円）

東京海上日動火災保険株式会社の口コミを探す

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
賞与は同業他社に比べてもかなり多いのではないかと感じている。業績に左右されるため、震災等の有無によるところもあるが、賞与は比較的安定して高水準であると思う。グローバル社員は転勤に伴う各種手当も多い印象がある。

評価制度:
昇進・昇格の基準については、やはり数字を多くだし、営業成績等結果重視の実力主義の傾向にある。昇進・昇格の頻度は年に一回であり、年度末に上司より報告を受けるかたちとなる。

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回答者：女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	180万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	180万円

給与制度:昇給は年に1度。賞与は年に2回。月給はそこまで高くないが賞与が高い。頑

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	19万円	0万円	150万円

年収	350万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給はそんなに高くないがボーナスが高い会社。年次で少しずつ上がってい

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回答者：女性/ 損害サービス部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:昇給についてはやる気次第で可能。尚、単純に業務をこなすだけでなく、いか

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回答者：女性/ 査定/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年02月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:月給は低い分、賞与で賄うような形態になっている。評価制度:若手の女性を

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2024年01月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	30万円	9万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	200万円

給与制度:月給は低いが、ボーナスが高く年収換算としては大きくなる。税金対策として

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 主任

3.3

口コミ投稿日：2024年02月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
980万円	50万円	12万円	350万円

年収	980万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	350万円

給与制度:グローバルコースであれば給与は高い方。家賃補助も充分。評価制度:昇格は

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回答者：女性/ 代理店営業・アライアンス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:エリアとグローバルの差が顕著にあるが、年々差を縮めようとエリアの昇級ス

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回答者：女性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 課長代理

3.6

口コミ投稿日：2023年07月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	9万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	220万円

給与制度:エリア総合職は全国的転勤ありの総合職より3割の給与差、昇進スピードの遅

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回答者：女性/ 　　/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2024年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	20万円	5万円	100万円

年収	500万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスが高い。手当はエリア勤務だと低いので、転勤ありのグローバルコー

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	95万円	0万円	360万円

年収	1500万円
月給（総額）	95万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

賞与:賞与は年２回、管理職以上は年俸制、担当者は等級ランク制により規定されていま

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	23万円	2万円	172万円

年収	450万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	172万円

給与制度:月給は手取りにすると低いが、その分ボーナスがかなり貰えるので年収として

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:エリア職のため月の給料は少ないが、賞与で元がとれるという感じ。日々の精

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年06月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	40万円	8万円	220万円

年収	700万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	220万円

給与制度:給与体系は非常に良い。2年目以降は毎年額面で50〜100万程度給与が上

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	30万円	3万円	190万円

年収	520万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	190万円

給与制度:コンピテンシー評価が主な評価項目。それ以外に毎年握りのような目標を各項

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:ボーナスの比重が大きい。毎月の給与は年功序列制のため、働く期間が長けれ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	25万円	0万円	200万円

年収	500万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:エリアには手当が何もつきません。一人暮らしはかなり厳しいです。昇給に関

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績による部分と職能・評価による部分とが反映される仕組みになっています

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回答者：女性/ 損害/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:月給は低いがボーナスはすぐに高額でもらえるので世間から見ると恵まれてい

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回答者：女性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
780万円	48万円	0万円	195万円

年収	780万円
月給（総額）	48万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	195万円

評価制度:勤務区分がグローバルとエリアかで差が大きい。グローバル社員であれば、一

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年04月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	87万円	0万円	350万円

年収	1400万円
月給（総額）	87万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	350万円

給与制度:賞与に非常に給与体系が偏っており、賞与が多い時は年収も多くなる傾向にあ

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	95万円	0万円	360万円

年収	1500万円
月給（総額）	95万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	360万円

年収・給与の満足点:人事給与制度や評価制度は人事制度の根幹にあたるので、常に見直

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回答者：男性/ グローバル総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パーソナル部門/ 支社長代理

2.5

口コミ投稿日：2023年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	60万円	10万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	300万円

給与制度:年功序列。特に新卒入社偏重の年功序列＝社歴の長い人他の会社対比貰いすぎ

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回答者：女性/ 損害サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス/ 副主任

4.0

口コミ投稿日：2023年08月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	26万円	0万円	168万円

年収	480万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	168万円

給与制度:年収に対して賞与の割合が大きい。同年代と比較しても賞与は多い方だと思う

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回答者：男性/ 業務プロセス企画・設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1500万円	85万円	0万円	375万円

年収	1500万円
月給（総額）	85万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	375万円

給与制度:標準的な成果を挙げている社員は給与が業界平均より高い水準。評価制度:コ

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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 損害サービス部

4.8

口コミ投稿日：2023年07月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	33万円	5万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	175万円

給与制度:グルーバル社員と地域社員の差が大きすぎる。思ったより、ボーナスが少ない

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年07月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:この会社の昇給、賞与、各種手当などの給与制度に関しては他の一流企業と同

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年05月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:グローバルとエリアの業務内容に差は無いが、全国転勤の有無によりグローバ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	20万円	5万円	180万円

年収	450万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	180万円

給与制度:3年目までは一律で給料が上がります。残業代は15分単位で出ます。賞与は

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 愛知/ 副主任

3.6

口コミ投稿日：2023年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:総合職とエリア職の業務は同じ内容だが、給料が違いすぎる。エリア職におい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 公務第二部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2023年09月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	50万円	30万円	400万円

年収	1300万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	400万円

給与制度:業績評価とコンピテンシー評価があり、それぞれの結果によって給料が変わる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	45万円	10万円	0万円

年収	750万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年収は高い。特に賞与はかなり高い。エリア型とグローバル型で給与体系は大

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回答者：女性/ オフィス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	22万円	0万円	150万円

年収	450万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:月給は期待できる金額ではないですが、賞与はかなり期待できると思います。

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回答者：男性/ 代理店営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	20万円	4万円	90万円

年収	370万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	90万円

給与制度:給与は個人の成果に関係なく支給されている為、若手にとっては申し分ないよ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:役職ごとにつけられる残業時間が決まっているため、勤務時間を調整する若手

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口コミ・評判に関する注意事項

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東京海上日動火災保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：女性/ エリア総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:初任給が低いことは認識していたが、３年目でも住民

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東京海上日動火災保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 支援担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ その他

2.7

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:さすが大手企業だけあり、福利厚生はとてもいいと思います。ただ退職金に関

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回答者：女性/ 地域型/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 副主事

4.0

口コミ投稿日：2020年06月05日

福利厚生:退職金制度の他財形貯蓄もありベネフィットステーションも利用が可能、など

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評価制度:資格試験に落ちたり、ミスが多かったりすると減給される。現に私... 続きを見る

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セコム損害保険株式会社の年収・給与

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東京都千代田区平河町２丁目６－２セコム損保ビル

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:非正規ですがそこまで低いと感じませんでしたが同じ業種の事務だ... 続きを見る

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オリックス生命保険株式会社の年収・給与

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東京都港区赤坂２丁目３－５赤坂スターゲートプラザ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ カスタマーサポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ カスタマーサポートチーム　顧客サービス部

評価制度:昇進は早く入ったもん勝ち。仕事ができてもなかなか昇進はできな... 続きを見る

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楽天損害保険株式会社の年収・給与

3.1

東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１６Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

給与制度:今は人件費削減のため、特に、いい部分は感じられない。... 続きを見る

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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社の年収・給与

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金融・保険・生命保険・損害保険

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給与制度:基本給が低い代わりに手当で給料を上げている。結果として賞与の... 続きを見る

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日新火災海上保険株式会社の年収・給与

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東京都千代田区神田駿河台２丁目３

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ 保険/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:給与は保険会社なので良かった。賞与は業績などに基づき変動した... 続きを見る

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エヌエヌ生命保険株式会社の年収・給与

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東京都渋谷区渋谷２丁目２４－１２渋谷スクランブルスクエア　４４Ｆ

金融・保険・生命保険・損害保険

回答者：男性/ MR/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:賞与は年3回、6月・12月は固定2ヶ月、3月は業績給。営業は... 続きを見る

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会社名	東京海上日動火災保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	http://www.tokiomarine-nichido.co.jp
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング本館

従業員数	17077名
設立年	1944年
資本金	101994百万円
代表者	広瀬伸一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

東京海上日動火災保険株式会社の平均年収は647万円、年収範囲は200～2000万円です（328人の正社員の回答）。

東京海上日動火災保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを405件掲載中。

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(3.4)	損害保険ジャパン株式会社口コミ(5340件) 平均年収（正社員） 618 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:仕事に対して正当な評価だと思う手当などもしっかりしている評価... (続きを見る)

(3.4)	大同生命保険株式会社口コミ(4452件) 平均年収（正社員） 407 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:もし採用に力を入れるなら個人事業主という給与体制は変えるべき... (続きを見る)

(3.5)	ジブラルタ生命保険株式会社口コミ(4336件) 平均年収（正社員） 617 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / スタッフ / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:ボーナス年4回で安定してもらえる。給与水準などは一般企業とし... (続きを見る)

(3.2)	あいおいニッセイ同和損害保険株式会社口コミ(4311件) 平均年収（正社員） 502 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / コールセンター / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:聞いたことある手当はほとんどあります。年に一度昇給あり。低年... (続きを見る)

(3.3)	三井住友海上火災保険株式会社口コミ(3840件) 平均年収（正社員） 578 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / アルバイト・パート給与制度:パートスタッフは時給数十円単位の昇給があります。賞与は短時間... (続きを見る)

(3.5)	メットライフ生命保険株式会社口コミ(3674件) 平均年収（正社員） 672 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保険営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 福岡 / 社員給与制度:固定給はあるがほとんど歩合評価制度:実力主義... (続きを見る)

(3.1)	富国生命保険相互会社口コミ(3579件) 平均年収（正社員） 334 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業総合職 / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:基本的には年収は所長になるまでは低いです。高くなるのは所長に... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	669万円（平均年齢32.6歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	652万円（平均年齢36.9歳）
専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）	646万円（平均年齢30.2歳）
専門職系（コンサルタント、金融、不動産）	579万円（平均年齢32.1歳）

東京海上日動火災保険株式会社の年収・給与

東京海上日動火災保険株式会社の年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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