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東亜道路工業株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
建設業は女性が少ないため,施工管理で入社をした場合は,とても大切にされると思う.

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:業界的に女性が少ないから入社するとかなり優遇されてる昔よりかは
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
女性の働きやすさ:業種の都合上、女性は働きづらいと感じる。ただ、会社としては女性
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
女性の働きやすさ:かなり、女性には優しくして貰えるし、気を使って頂けるが、現場な
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回答者: 男性/ 建設業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製品部/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2021年09月11日
女性の働きやすさ:女性は、ほとんど管理部に
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年09月05日
女性の働きやすさ:働きにくい。女性が極めて少なく珍しい存在だ
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回答者: 男性/ 工事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工務部工事課

3.3
口コミ投稿日:2020年06月01日
女性の働きやすさ:女性は本当に少ないしかしそのためすごく優しくしてくれる可能性は
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回答者: 回答なし/ 経理/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:子育てをしながら働いている女性は数名おり時短勤務も対応している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】男性社会が根強いため、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2019年05月09日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】女性の入社が少ないので、もっと入社しや
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回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:事務以外は男なので、社内に女性は1人いるか
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年09月29日
女性の働きやすさ:支社や本社の女性はきっちり休みが取れていい会社だとは思います 男
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