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東亜道路工業株式会社の口コミ

東京都港区六本木7丁目3-7
評判スコア68 詳細
19
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東亜道路工業の口コミ・評判をご紹介!東亜道路工業で働く社員や元社員から、東亜道路工業の口コミ/評価に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2017年頃
労働時間・勤務時間・残業
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
工事課や合材・乳剤などの製造部門は、残業が多い

特に1-3月は100時間は越える人が多い

1-3月はその状態だから、休日も工期優先になっており

休めない人も出て来てしまう。

結局、官庁仕事の比率が多い弊害だと思われる

仕事で民間比率が多い同業他社はもっと酷いと聞いているので

それよりはいいと職員は思っている

本社に人が多い分、経費が高く見積もり段階で金額負けして
民間仕事がとれないので助かっている

親会社が無い分、給料は安いが、生え抜きがおおくまじめな社風なので、人間関係はよく働きやすいと思う(親会社からの下ってくる上司もなく、子会社扱いされてパワハラも全く無い)
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良い点
2017年頃
女性の働きやすさ(育休・産休制度など)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
支社や本社の女性はきっちり休みが取れていい会社だとは思います

男性でも事務課は規定どおり休めるし有給もとれていい会社だと思う

建設業はどこも似たような感じではないかと思われる
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良い点
2017年頃
オフィス環境
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
良い上司と仕事する場合は自分のスキルを十分発揮出来る。
思いやり、人の痛みがわかる上司が少なからずいる
仕事を覚えられれば、それなりに楽しい
直営作業員の舗装技術は一流
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良い点
2017年頃
仕事を通じた成長
60代以上 / 男性 / 現社員(非正社員) / 建築・土木系エンジニア
人間関係が良いので、悩むことがなくなった。ストレスも無くなった。仕事を全面任されるので、責任感が出てきて、やる気もじゅうぶん出てきた。本来の技術が認められ、会社からの信頼も得ることができた。仲間との付き合いもできるようになった。
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2013年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
給与は同年代の人よりもはるかに多いことは確かです。寮などもあり貯金はたまる一方だと思います。ですが、実際には昼と夜の両方働いたりしてるのにもかかわらず残業代などはぜんぜんでないので時給に換算したとすれば安いのかもしれないです。
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2013年頃
仕事のやりがい・キャリア
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
毎日朝から晩まで働き寝る時間もないけれど、地図に残るものを作ることができるのはやりがいがある。
まだいろいろな知識を身につけ、成長することもできるとは思うが忙しくてしっかりとつかれをとることができないので体力がないと続けることは難しい仕事である。
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2012年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【チーム重視or個人重視】仕事内容については、大企業病がある。
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2012年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と地域限定社員に雇用条件の隔たり有り。
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2012年頃
仕事のやりがい・キャリア
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【上司への意見・提案のしやすさ】総体的そうですが、役員に古い体質の人間がいる。
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2012年頃
教育・研修
50代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】放任主義の会社。でそういったことはない。
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東亜道路工業株式会社
流通・小売関連
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