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東亜道路工業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
508万円250~975万円23

(平均年齢31.3歳)

回答者の平均年収508万円
回答者の年収範囲250~975万円
回答者数23

(平均年齢31.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
524万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
325万円
(平均年齢25.5歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
527万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(18件)
すべての口コミを見る(110件)

東亜道路工業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:
住宅手当、退職金等はそれなりに貰える。
昔は職場の上階が寮というところばかりであったが、最近は借上げ社宅でオンオフをしっかりと切り替えられると思う。

オフィス環境:
配属先によるが、建替え等する事業所もふえているのでキレイな所が多いが、古いところは汚い事業所もある。

東亜道路工業株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月29日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月29日
勤務時間・休日休暇:
各営業所や上司によって異なる。
仕事が多い、少数精鋭の営業所・部署であれば、残業も多く休暇も調整しにくい。
工事部所属だと土曜日の仕事が当たり前だと思った方が良い。
GW、お盆、年末年始は、十分に休暇をとることができる。

多様な働き方支援:
副業、リモートワーク不可

東亜道路工業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月25日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月25日
企業カルチャー・社風:
事業所によって大きく異なる。
東京の社員の方々は親身になって相談に乗ってくれる方が多い。

ダイバーシティ・多様性:
会社としては様々なタイプの人材を採用しようとしているように見える。
ただ、工事現場は非常に保守的なので女性や外国人の施工管理はまだハードルが高いと感じる。

東亜道路工業株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月28日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.7
口コミ投稿日:2024年03月28日
女性の働きやすさ:
建設業は女性が少ないため,施工管理で入社をした場合は,とても大切にされると思う.

東亜道路工業株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
成長・キャリア開発:
業界の中でも、唯一親会社をもたない独立企業のため、社長を目指せる。
その他は建設業は専業性が高い職種のため、他の業界で生かすスキルの親和性が薄い。

働きがい:
仕事はやりたいようにできると考えてる。

東亜道路工業株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社当初は東証一部上場企業、現在はプライム上場企業だが、ギャップは3点程度ある。
・社内制度が整っていない(支社によって異なる場合がある)
・事業所のある場所が、田舎
・事業所の建物が古い
本社を見て、入社するとギャップがありすぎて皆驚く。

東亜道路工業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月07日

回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年06月07日
事業の強み:
研究所をもっているので商品の研究・作製から現場施行まで全て自社で行える。
また全国に事業所があるので好きな場所に転勤可能である

事業の弱み:
部署同士の繋がりがあまりないので自分の仕事は自分の仕事と言う感じがある。
また、力仕事も多いためかなり重労働である。
部署によっては土日出勤になってしまう為休みが潰れることもある。他の日に休みを振替可能であるが状況に寄っては厳しい

東亜道路工業株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月27日

回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 38万円 9万円 120万円
年収 650万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
6年目500〜600万
年功序列制度で昇給していく。
新卒基本給230,000スタートから数千円程度昇給
4年に一度等級が上がると万単位で昇給
給与例
20代400-700
30代500-850
40代750-1000

部署によって、残業時間が異なるので幅がある。
工事部は残業時間の申請ができるため、給与は高水準。その代わりプライベートに割く時間は少ない。

評価制度:
年功序列
実績等を出すと、表彰制度がある。