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Dynabook株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

4.6
口コミ投稿日:2024年04月04日
女性の働きやすさ:
産休育休が取りやすいです。男性より少ないですが女性の管理職登用もあります。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育児休暇を取
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ カスタマサポート/ 課長職

3.4
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:女性の管理上もいるので評価は平等。女性ならではの勤務形態にも対
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年02月24日
女性の働きやすさ:少ないので、あまり働きやすさ
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回答者: 女性/ 事務主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月14日
女性の働きやすさ:産休後に復帰する人
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回答者: 男性/ 部長附/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:管理体制が実質的に緩いこと、東芝時代のドメスティックな雰囲気が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:比率が著しく低いのでそうではない
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年05月26日
女性の働きやすさ:女性の比率としては明らかに他業種と比べ少ないが女性の方の方がイ
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月29日
女性の働きやすさ:女性は結構育休や時短勤務などされている方が沢山いらっしゃったの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部

4.1
口コミ投稿日:2021年06月17日
女性の働きやすさ:やめない人が多いから、働き
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回答者: 男性/ カスタマーエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月02日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思う時短勤務を申請すればできる環
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年05月03日
女性の働きやすさ:比較的、女性の方が強いというか発言がしやすい会社だと思います。
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