口コミ投稿日:2023年08月19日
口コミ投稿日:2023年12月05日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年03月30日
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2023年06月24日
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年10月23日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ課
2.3
口コミ投稿日:2023年05月16日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2022年09月11日
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2022年06月27日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2022年11月16日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年09月10日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日:2023年10月07日
回答者: 男性/ 倉庫内作業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 江東センター
2.2
口コミ投稿日:2023年03月14日
回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2022年12月09日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2022年05月08日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.6
口コミ投稿日:2022年08月19日
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2023年03月11日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年01月27日
回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.8
口コミ投稿日:2020年09月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年06月12日
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年08月24日
回答者: 男性/ ディスプレイ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 西日本営業
3.4
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2019年11月03日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年11月03日
口コミ投稿日:2020年09月11日
回答者: 女性/ セールスアシスタント/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし
2.8
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2019年06月06日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年06月06日
口コミ投稿日:2021年02月23日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.4
口コミ投稿日:2017年09月01日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2017年09月01日
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3.7
栃木県宇都宮市元今泉4丁目6-9
商社・紙
回答者: 男性/ 外勤営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:8時~8時半頃出社。定時の17時半~19時頃退勤。入社した当...
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3.0
東京都江戸川区臨海町3丁目6-1
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:4回に1回、土曜日に工場支援があり、普段の作業にはない現場の...
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2.5
大阪府大阪市北区天満3丁目11-12
商社・紙
回答者: 女性/ なし/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間休日120日なかったと思う。土曜日の出勤日はそろそろ廃止...
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3.0
東京都文京区向丘1-13-1
商社・紙
3.2
東京都中央区勝どき3丁目12-1フォアフロントタワー
商社・紙
回答者: 男性/ 係長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給取得は非常に取りやすい会社です。たまにネチネチ言われたり...
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2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目8OPビルディング
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長
勤務時間・休日休暇:人数の多い部署であれば比較的で休暇が取りやすいと思いますが、...
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2.6
東京都豊島区要町3丁目36-3
商社・紙
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:定時は17時半ですが、女性は残業当番のあるコールセンターに最...
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3.6
東京都千代田区有楽町1丁目2番2号東宝日比谷ビル15階
商社・紙
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は場所や役割による。仕事ができる人ほど忙しく働...
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3.2
愛知県名古屋市西区幅下1丁目4-1
商社・紙
回答者: 女性/ 管理系事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:これは事務職だったからかわからないが、有給も希望すればとれた...
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2.9
東京都新宿区西新宿7丁目5-20
商社・紙
株式会社ニップコーポレーションのカテゴリ別口コミ(213件)
株式会社ニップコーポレーションの回答者別口コミ(46人)
- 営業 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.1
最新の回答:2024年02月21日
- 一般社員 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年12月05日
- 江東センター / 倉庫内作業 派遣社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.2
最新の回答:2023年10月07日
- 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年08月19日
- 営業職 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
1.5
最新の回答:2023年08月04日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ニップコーポレーションの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
以前はたまに土曜出勤がありましたが、最近では廃止されたため、完全な土日祝日休みとなります。
営業職の方は休日に展示会や納品があると、休日出勤もあるようですが、営業事務職は完全な土日祝日休みとなります。
営業所によっては有給の申請ができないほど忙しいようです。
年に2回全社員を集めたミーティングを行います。これは出勤日となります。
閑散期には定時で帰ることができるので、ショッピングや映画鑑賞を楽しむことができました。
営業所によりますが、上司の意識が高いと残業を減らすために熱心に声掛けをしてくださるので、比較的残業時間は少なく、ワークライフバランスも充実していました。
多様な働き方支援:
営業職の方にはノートパソコンと社用スマホが配布されています。営業事務職にはそれがないので、リモートワークは不可です。
周囲の理解と協力が前提ですが、お子さんのいる社員の方は早退や遅刻も認められていました。