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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:
営業職ですと営業士検定や労務管理士検定の資格がないと現在は役職(リーダーやマネージャー職)には上がれません。
リーダーやマネージャー職で上記の資格を持っていない方ですと減給や降格になる場合もあるようです。

年次に応じて様々な研修がございますがスキルアップするような研修はないです。どちらかと言うと他営業所のコミュニケーションの場です。

働きがい:
・良かった点

注力して拡販していた商材の受注量が増加し売上を向上させたことや他社から購入している商材を切替受注出来たことは働きがいに感じておりました。

・悪かった点

中堅若手社員は上司やお客さんから雑務(納品作業)などで扱き使われることが多々あります。そのせいか仕事へのモチベーションの維持が難しく、退職される方が多い印象。

御用聞きの営業なので転職して活かせるスキルは身に付かないです。キャリアアップやスキルアップを目的として入社はしない方が良いです

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月11日
勤務時間・休日休暇:以前はたまに土曜出勤がありましたが、最近では廃止されたため、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 23万円 0万円 80万円
年収 360万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:基本給:189,000円〜(大卒の場合)住宅手当:15,000円(首都
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
事業の強み:住宅、イベントなど需要が無くなることはない業界なので食いっぱぐれはな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
福利厚生:福利厚生についてはしっかりとしているが、社宅制度、家賃補助制度もあり、
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
勤務時間・休日休暇:残業は人によりますが、営業職であれば平均3,40時間/月、事
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 1万円 85万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 85万円
給与制度:昇給は年1回、大幅なアップはない。賞与は業績が良ければ5ヶ月分/年くら
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業事務がどのような仕事なのかをしっかりと認識す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:売上数字がよくても給料にほとんど繋がらない。大きく売上目標を達成した人
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年08月04日
企業カルチャー・社風:同族経営であり、内部留保を貯めることだけを考えている。社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
勤務時間・休日休暇:残業はその人の力量にもよるがほとんどなく帰れるので、ライフバ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ課

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
勤務時間・休日休暇:土日祝はお休みなのでワークライフバランスは取りやすいです。有
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 190万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本給・住宅手当・家族手当・役付手当等があります。賞与は同業他社に比べ
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
勤務時間・休日休暇:営業事務はワークライフバランスはとてもいいと思う。残業はあっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
企業カルチャー・社風:昭和気質な企業文化です。所課長は上層部にマイナスな面をかな
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
企業カルチャー・社風:若い社員は仲良く、風通しは良いと思いますが。40代平社員や
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:新卒時の給料は比較的良いと思いますが、昇格をしないと大きく上がることは
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月19日
成長・キャリア開発:女性の管理職は数人も居ないので今後キャリアを積めるかは会社次
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 80万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:やっていることと給料が見合っていないように感じる。ただ、賞与はかなり出
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月11日
成長・キャリア開発:特にはないです。等級はあるもののリーダーレベルになるには上が
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業事務は給料に関して大きく昇給はなかった。少しずつ上がっていく感覚で
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月19日
勤務時間・休日休暇:朝8時半からというのが個人的には堪える。繁忙期は残業が増える
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月08日
成長・キャリア開発:取扱点数の多い商社で忙しい仕事のため、仕事の進め方を学ぶこと
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年12月05日
勤務時間・休日休暇:以前より残業を減らす意識が出始めたと思われます。また、有給休
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月14日
福利厚生:住宅補助は全員もらえるが、自宅ぐらしのかたに補助をする理由がわからない
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月27日
勤務時間・休日休暇:営業所により違いはあるものの、営業マンはどの営業所も残業はし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年06月27日
女性の働きやすさ:やや働きにくいと思います。業界が遅れており電話での注文や問い合
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月11日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休みなので、そこは予定を立てやすくいいと思う。事務は
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
成長・キャリア開発:ビジネスキャリア検定の取得が昇進条件。勉強にはなるが、国家資
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月16日
企業カルチャー・社風:リスクマネジメントに重きを置いているため、現場からの意見は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ディスプレイ課

2.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
福利厚生:住宅手当は首都圏(東京都、埼玉県、神奈川県、千葉県)で一律15000円
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年10月23日
福利厚生:福利厚生に関しては、最低限の制度は用意されています。オフィス環境:本社
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月15日
勤務時間・休日休暇:顧客の急な対応にも応じないといけないため、拘束時間は長い。社
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回答者: 女性/ FS/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年11月09日
福利厚生:特筆する福利厚生はありませんが、基本的なものはそろってます。オフィス環
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回答者: 女性/ 営業事務・営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月14日
事業の強み:加工紙のシェアが高い。全国展開している。事業の弱み:社内体制が古すぎ
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