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東テク株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 空調/ 課長

3.4
口コミ投稿日:2024年02月16日
企業カルチャー・社風:
トップダウンでことが進むことが多い印象です。

組織体制・コミュニケーション:
どの会社も同じだとは思いますが、所属している組織によると思います。
個人的な繋がりがあっても、組織としての交流はあまりないように思えます。

ダイバーシティ・多様性:
特に多様性を意識してる点は見当たりません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古い体質が残っている。風通しは良く、部署間の連
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エネルギー/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2023年12月09日
企業カルチャー・社風:非常に堅実な企業でありながら新しい分野にも挑戦をしている。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:風通しの良さは非常に感じました。分からないことはすぐ上司や
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務部/ なし

4.2
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:下の意見を吸い上げようという取り組みは行っていたが、反映す
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月03日
企業カルチャー・社風:部下からの風通しの良さはなく、トップダウンで社風や方向性は
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回答者: 男性/ ソリューション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年10月21日
企業カルチャー・社風:風通しには気を使っており、全体的に話しやすい雰囲気がある。
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回答者: 男性/ 空調/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月16日
企業カルチャー・社風:契約社員は風通しよくないです挑戦する機会もあまりないと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年02月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思いますが、部署によってはやはり厳しい対
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月23日
組織体制・コミュニケーション:上司による社内の
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年03月26日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲は良く、風通しのいい社風だと思う残業中も和やか
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 計装事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年12月29日
組織体制・コミュニケーション:計装事業部の男女比は7:3で女性はほとんど事務。基
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月07日
企業カルチャー・社風:仕事は同じことの繰り返しで新しい仕事への取り組みなどはない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年08月20日
企業カルチャー・社風:地味だが堅実。組織体制・コミュニケーション:社員同士の仲も
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月04日
企業カルチャー・社風:トップダウンの色が濃かった記憶があります。創業社長だった事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:地方営業所に対する人事異動が手厚くないため、地方勤務の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業文化・社風・組織体制:職場の雰囲気はよい、と思う。上の世代で仲が悪い人々もい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月10日
企業理念の浸透:どの会社にも言えることだとはおもうが、人間関係が一番大事と全員が
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:新卒社員として入社したが、管理職を含む先輩からの仕事の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】同じ部署での飲み会だけでなく、他部署
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