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東テク株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
458万円250~890万円35人

（平均年齢32.2歳）

回答者の平均年収458万円
回答者の年収範囲250~890万円
回答者数35人

（平均年齢32.2歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		487万円
（平均年齢31.8歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		387万円
（平均年齢30.9歳）
建築・土木系エンジニア
（建築、設計、施工管理 他）		445万円
（平均年齢33.0歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳428万円550万円10人
30~34歳458万円600万円6人
35~39歳458万円550万円6人

年収分布

（人）
（万円）

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東テク株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他）
すべて
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口コミ投稿日：2021年03月26日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2021年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
450万円 30万円 8万円 40万円
年収 450万円
月給（総額） 30万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 40万円
給与制度:残業代込みだが同年代の平均給与に比べて高い給与をもらっていたまた家賃補
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口コミ投稿日：2024年02月29日

回答者： 男性/ 空調事業部/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2024年02月29日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 7万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 7万円
賞与（年） 150万円
給与制度:年代と比較し給与水準は比較的高い評価制度:年功序列昇
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口コミ投稿日：2022年07月20日

回答者： 女性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年07月20日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 90万円
給与制度:給与は年功序列で、賞与も本社の業績によるのでいくら頑張っていてもあまり
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口コミ投稿日：2022年10月07日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2022年10月07日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 40万円
給与制度:賞与は会社の業績によりますが基本的に良かったです、業績が良い時は臨時手
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口コミ投稿日：2022年09月04日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日：2022年09月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給（総額） 26万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 105万円
給与制度:ボーナスの比率が非常に高いです。２年目にの夏ボーナスのあとは、非常に預
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口コミ投稿日：2017年05月02日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月02日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：新卒入社して2ケ月で薄謝ですがボーナスがでます。以降のボーナスは満足で
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：夏冬合わせて5カ月強程度のボーナスはでる。また、夏冬の金額には及ばない
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口コミ投稿日：2019年06月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：自分で目標を設定して、半期ごとの達成度+上司の評価によって賞与や人事評
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東テク株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年07月04日

回答者： 回答なし/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2022年07月04日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、出産手当金、確定拠出年金
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口コミ投稿日：2022年08月19日

回答者： 男性/ 設計（設備）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 東京エネルギー事業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日：2022年08月19日
福利厚生:退職金は少ないですが、持株会、財形貯蓄等があり会社も勧めています。オフ
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