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トーアエイヨー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月28日
組織体制・企業カルチャーの満足点:
特にありません。

組織体制・企業カルチャーの改善点:
行き当たりばったりの戦略ではなく、マーケティング戦略をもう少し考えて施策を打ってもらわないと、この先厳しいのではないかと思う時がある。製薬業界自体がかなり厳しいので、何とかして欲しいと想う。

回答者: 男性/ 医薬品情報担当者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月15日
企業カルチャー・社風:チーム制が根強い組織体制・コミュニケーション:社員同士全国
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:保守的組織体制・コミュニケーション:中間層が少ない、部門横
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部/ なし

3.6
口コミ投稿日:2021年05月26日
企業カルチャー・社風:年功序列。組織体制・コミュニケーション:特に変わったことは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
企業カルチャー・社風:アットホームで社員を大切にしようと言う雰囲気は感じる。組織
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:人数がおおくないので、よくもわるくも目立ちやすい。組織体制
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

2.6
口コミ投稿日:2020年10月06日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昔ながらの会社。意思決定が遅く、現場まで情報が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
企業文化・社風・組織体制:若手が実務の中心となるのでチーム内の雰囲気は良く、業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
企業文化・社風・組織体制:古い日本企業的な部分やマニュアル化されていない部分が多
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発部

3.1
口コミ投稿日:2023年07月18日
企業カルチャー・社風:古い体質の会社ではあるが、決して風通しが悪いわけではなく、
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的で、リスクを取った挑戦ができない。風通しは... 続きを見る
3.6
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手から挑戦する機会はある風土。若手や女性を登用したい雰囲気... 続きを見る
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3.0
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。しかし、年功序列が浸透しているため、若手の... 続きを見る
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