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株式会社東京エネシスの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
523万円270~1234万円27

(平均年齢33.1歳)

回答者の平均年収523万円
回答者の年収範囲270~1234万円
回答者数27

(平均年齢33.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
610万円
(平均年齢37.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
508万円
(平均年齢39.2歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
526万円
(平均年齢28.8歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
448万円
(平均年齢31.5歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳432万円500万円9

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東京エネシスの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列。頑張っても評価をされることは少ないと思う。

評価制度:
年功序列。部署によって出世スピードが全然違う。役職持ちが多い。人が少ない部署ではすぐに昇進可能だと思う。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:コロナ流行時にはコロナ手当がありました。雪国勤務でも冬季手当があります
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 33万円 20万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は安い方だと思う。毎年必ず3〜5千円くらいは上がってる。他には役
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回答者: 男性/ 電力営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
年収・給与の満足点:給与は世間的には低くはないと思うが、業務内容と比較するとより
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回答者: 男性/ プラント施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 190000万円 140000万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 190000万円
残業代(月) 140000万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列制度等級というものがありそれが上がっていけば基本給などが上がっ
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回答者: 男性/ 電力営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
賞与:所属部署がただ単独で売り上げを上げたから賞与ベースが上がるわけではなく、全
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回答者: 男性/ 電力営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
モデル年収:日本の企業よろしく年齢に応じて、上がっていくシステムが、ベース。昇給
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回答者: 男性/ 電力営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 電力営業本部/ 主任

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 32万円 5万円 120万円
年収 580万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 120万円
評価・昇給制度:年に2回、上期と下期に目標を入力して面談があるシステム。ただし、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 9万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 9万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給は基本年5500ベースで上がる。昇任されたとしても2万程度。管理職
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
モデル年収:給与は普通に微増していくと言っていいでしょうか。規模の大きい現場、本
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
賞与:年2回、12月、6月の10日に支給されます。評価により職能給部分が増減され
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:そもそも入社時から給与は低いと思う。それは何十年経過しても年齢にそぐわ
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:特に不満はありませんでした。評価制度:正社員ではなかったし、昇給昇進と
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回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 23万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:年齢ごとの昇給があります。若手のうちは成果が昇級に関わることは少ないよ
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回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:普通に良い会社だと思います入って後悔することはないと思いますスキルアッ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ エネルギー産業本部/ 係員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 23万円 0万円 92万円
年収 370万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 92万円
給与制度:基本的に昇給は年に1度、賞与も6月と12月にしっかりとでます。長期出張
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 火力/ 主任

1.6
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
評価・昇給制度:評価は期首に設定した目標に対する自己評価とグループリーダーと部門
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:普通に昇給、賞与あり。出張の際は、出張手当と食事補助もあり。評価制度:
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当評価制度:
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:出張扱いになれば出張旅費や手当をたくさんもらうことができる。評価制度:
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:会社として統一した基準が無く減点方式なので、上司の裁量と自己評価の比重
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与の大半は残業代が占めるので、高卒で寮住まいの工事方で残業をしまくる
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一部上場企業の中で平均値くらいはある優良企業。仕事は楽だし、残業はすれ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収やボーナスが成果や実力と一切関係が無い点でしょうか。判り易い成果と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列で上がっていく点と、実力などで給与額が変わらない点ですね。成果
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列で成果主義の要素がない会社。そもそも成果と呼べるものが何かと言
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与は業績よりも親会社の影響を受けやすく、親よりも低く抑えようとする風
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社内ではいろいろ言われていますが、大まかに1.評価理由・数値・根拠の説
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価結果が一切通知されない事(聞いても教えてはもらえない)。その場では
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:個人の実績や頑張りが給与面に一切反映されない事生活残業が横行しているの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:最近は4か月~5か月の間で妥結する事が多いです。特別管理職は純利益(な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:営業成績や実績で評価が決まらない点ですね。見ている限りでは赤字の実績を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:入社試験以降に社内試験などが一切ない点でしょうか?出世に必要な資格や講
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容の割には給与は高いと思う。工事方でもない限り、基本的に土日休み
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事内容に比べれば楽で高い給料なのでその点は満足できる。残業にしろ休日
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株式会社東京エネシスの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
福利厚生:退職金は満額になるとかなり貰えると聞く。住宅補助も財形貯蓄も持株会もあ
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
福利厚生:退職金、確定拠出年金、持株会、カフェテリアプランあり。通常は全員独身寮
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