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株式会社東京エネシスの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社東京エネシスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを363件掲載中。ライトハウスは、株式会社東京エネシスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月19日

女性の働きやすさ:
女性管理職はあまりいません。
産休、育休はほとんどの方が取得しており、復帰率も高いです。
技術系の女性社員は少ないです。

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月27日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ8〜9割は男性です。気にならないならって

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回答者：男性/ 業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年01月24日

女性の働きやすさ:休暇の取りやすさや、育休等の制度から本社事務系の場合は働きやす

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年07月14日

女性の働きやすさ:アニバーサリー休暇や休日出勤した際の代休等、比較的休暇は取りや

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業ソリューション部/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年05月25日

女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいの

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2021年02月12日

女性の働きやすさ:業種柄、男社会。数年前から始まった【女性活躍推進法】の導入によ

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年05月24日

女性の働きやすさ:事務職であれば非常に働きやすい職場じゃないかと思います。男ばか

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回答者：女性/ 社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

女性の働きやすさ:女性社員には、優しいが仕事内容や時期によって忙しくて体力がもた

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：扱いが昭和気質なので、キャリアとかスキル向上などは特に考えてい

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の働きやすさ：客観的に見れば働き易い制度のある会社だと思う。時短勤務も産休も

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：普通のコミュ能力と低い給料（男性より少ない※それでも日本の平均

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の働きやすさ：たぶん、女性の離職率の方が男性よりも高いはず（特に派遣や臨時を

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年02月13日

女性の活躍・女性管理職：女性マネージャーが秘書以外に居た記憶が無い（あれも社内都

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回答者：男性/ 技術職 (電気制御)/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年12月03日

女性の働きやすさ:男性がほぼのため、女性は貴重で取り

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の言い分は声を大に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】動機づけが終始一貫して

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

女性の働きやすさ：女性の場合のみ会社が斟酌して臨むとおりの働き方にしてくれる（社

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2018年11月27日

女性の活躍・女性管理職：女性であれば、能力や実績など一切無視で出世できる点ですね

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

女性の活躍・女性管理職：【女性社員の活躍】一切ありませんでした。最近は世論が女性

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回答者：回答なし/ 社内SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職はほとんどいない。庶務が大半... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない印象。休暇は比較的に取りやすい環境だと思... 続きを見る

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

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回答者：男性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 京都支店

女性の働きやすさ:不在のため、不明ただ、他地域の女性を見る限り体育会系のノリが... 続きを見る

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会社名	株式会社東京エネシス
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.qtes.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋茅場町１丁目３－１

従業員数	1312名
連結従業員数	1477名
設立年	1947年
資本金	2881百万円
代表者	熊谷努
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	675万円
平均年齢	45.9歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員女性の働きやすさ:私の働いている地方は女性の管理職の方はいない。産休育休はとり... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員女性の働きやすさ:総務部やサポート部は割と休みもとれる。... (続きを見る)

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