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株式会社東京エネシスの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
中途入社

回答者: 回答なし/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職はあまりいません。
産休、育休はほとんどの方が取得しており、復帰率も高いです。
技術系の女性社員は少ないです。

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。ただ8〜9割は男性です。気にならないならって
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回答者: 男性/ 業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年01月24日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさや、育休等の制度から本社事務系の場合は働きやす
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回答者: 男性/ 電気/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月14日
女性の働きやすさ:アニバーサリー休暇や休日出勤した際の代休等、比較的休暇は取りや
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 産業ソリューション部/ なし

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
女性の働きやすさ:事務職であれば働きやすいの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年02月12日
女性の働きやすさ:業種柄、男社会。数年前から始まった【女性活躍推進法】の導入によ
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回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年05月24日
女性の働きやすさ:事務職であれば非常に働きやすい職場じゃないかと思います。男ばか
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回答者: 女性/ 社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
女性の働きやすさ:女性社員には、優しいが仕事内容や時期によって忙しくて体力がもた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:扱いが昭和気質なので、キャリアとかスキル向上などは特に考えてい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:客観的に見れば働き易い制度のある会社だと思う。時短勤務も産休も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:普通のコミュ能力と低い給料(男性より少ない※それでも日本の平均
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の働きやすさ:たぶん、女性の離職率の方が男性よりも高いはず(特に派遣や臨時を
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2019年02月13日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーが秘書以外に居た記憶が無い(あれも社内都
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回答者: 男性/ 技術職 (電気制御)/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年12月03日
女性の働きやすさ:男性がほぼのため、女性は貴重で取り
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】女性の言い分は声を大に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】動機づけが終始一貫して
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
女性の働きやすさ:女性の場合のみ会社が斟酌して臨むとおりの働き方にしてくれる(社
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2018年11月27日
女性の活躍・女性管理職:女性であれば、能力や実績など一切無視で出世できる点ですね
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】一切ありませんでした。最近は世論が女性
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