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株式会社東機貿の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
464万円300~750万円17

(平均年齢37.5歳)

回答者の平均年収464万円
回答者の年収範囲300~750万円
回答者数17

(平均年齢37.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
499万円
(平均年齢35.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
370万円
(平均年齢43.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
300万円
(平均年齢44.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳472万円650万円6

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社東機貿の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
現職
口コミ投稿日:2023年09月13日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無し

2.8
口コミ投稿日:2023年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:出来高はとくにありません。インセンティブ制度が一時期あったとは聞いてい
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口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ CC&HF製品部 福山営業所

3.7
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
503万円 31万円 0万円 125万円
年収 503万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:古い日本企業という印象。これまでは年功序列だったが数年前よりかわってき
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
モデル年収:年ごとの昇給は基本的にかなり少ない。昇進をすると段階的に上がっていく
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
年収・給与の満足点:かなりあいまいな評価制度であったので、営業成績が悪い時期でも
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
賞与:賞与の支給制度は営業は個人の成績よりも会社の実績がほとんどで、個人成績を上
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 営業マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
評価・昇給制度:年1回4月に行われます。評価、昇給のシステムについて、評価者も評
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度・昇給基準について】大学卒業後すぐなので特にそんなものだと考
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株式会社東機貿の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部ほか

4.1
口コミ投稿日:2022年03月04日
福利厚生:退職金、各種補助、貯蓄支援などはそれなりに充実していた。仕事とプライベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代付かない。昇給微々たるもん。ボーナス期待しない。退職金... 続きを見る
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東京都港区白金1丁目17-3NBFプラチナタワー 4F
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員
給与制度:給与制度は適正であると思います評価制度:ある程度年功序列では... 続きを見る
3.4
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー 5F
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
評価制度:実力主義を謳ってはいるものの、ほぼほぼ上が詰まっている印象。... 続きを見る
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給与制度:やったらやった分だけ評価制度:個人主義のような団体主義のよう... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は、良くも悪くも会社業績が大部分を占める。売上等の目標達... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:昇級は年1回ある。賞与は担当部署によって異なるが、いい時はか... 続きを見る
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:成果型より年功序列です。基本給のベースは安く手当を厚くしてや... 続きを見る

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