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東洋エンジニアリング株式会社の評判・口コミ|転職・採用情報

千葉県習志野市茜浜2丁目8-1
評判スコア75 詳細
184
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東洋エンジニアリングの口コミ・評判をご紹介!東洋エンジニアリングで働く社員や元社員から、東洋エンジニアリングの評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答54件
気になる点の回答36件
良い点
オフィス環境

会社の中に食堂がある。気に入らないと言う人もいるが普通にごはんを食べられるので満足している。駅の周辺はオフィス街というわけではないのでお店が多くない。飲み会になると電車に乗る必要が出るが、そもそも飲み会が多くないのでさほど問題にならない。会議室はかなり込み合っているが、窓際にモニターを置かれるようになり、ちょっとした打ち合わせなら窓際のモニターを使って効率的な打ち合わせができるようになっており、ストレスがかからないようになった。

2020年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / IT系エンジニア
口コミ投稿日:2020年02月15日
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気になる点
成長性・将来性

優秀な社員が非常に多い反面、経営陣の中長期経営計画が冴えない。実際に同じ要因で損失を出すことが非常に多く、社員の優秀さ、建造しているプラントのダイナミックさを考慮すると利益率が非常に小さい。今後上昇していくビジョンが見えず将来性に非常に不安を感じる。

2019年頃
30代 / 男性 / 現社員(正社員) / 建築・土木系エンジニア
口コミ投稿日:2019年11月12日
参考になった!0
評判スコアの詳細22人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【成長をあまり実感できない】基本的に部署異動がないため、一つの部署でエキスパートになることが求められ、幅広い経験は積めない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【成長を実感できる】外国人たちと共同で仕事を達成した時。色々と難しい調整が迫られるケースもあったが、それを乗り越えたとき。 参考になった!0
事業での社会貢献
に関する社員の声
良い点
2015年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
総務部長は地域の色々な役を受け持っている点では地域社会には貢献しているかと思われます。
しかし、社員個人個人としてはとくに何をしているでもなく、特別社会貢献しているとは思われにくいです。
もう少し社員一人一人が何か社会貢献した方がいいと思います。 参考になった!0
良い点
2015年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
双方が国運や社運をかけての大型事業を担うので社会貢献性は高いと思う。平準的な業務内容は中韓に模倣されるので、難度の高い事業にシフトしている。大規模プロジェクトや、グローバル分散型の業務に対応している。 参考になった!0
給与・年収の企業分析・研究レポート東洋エンジニアリング株式会社
回答者の平均年収
650万円
平均年齢:34.4歳
27人の社員・元社員の回答より
四季報調べ:791万円(43.7歳)
回答者の納得度
72
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
良い点
2019年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
20代~30代時における海外長出張時の手当込み手取り給与の高さは日本企業の中でもトップクラス。但し海外出張が少ない部署での勤務の場合は当然日本勤務の割合が大きく、いただける給与は通常の一部上場企業並み。大学院卒で入社6年目までは残業代がフルにいただけるので、人件費に非常にお金をかけている企業といえる。 参考になった!0
良い点
2015年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社員の給料はとっても高い。
社員の服装もかなり自由である。
フレックス制がいきわかっており、出社・退社がかなり自由である。
自分のするべき仕事をすれば何時に出社しようが退社しようが文句を言われることもなく、かなり自由です。
写真の育休産休制度が充実しているので、女性社員はほとんど辞めることがない。 参考になった!0
良い点
2017年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
海外出張があるのが基本ですが、業界内では高水準の給与をいただけている方だとと思います。千葉の本社内にいると仕事は忙しいのに手当てが付かない、と感じられることがあるかもしれません。
総論として、井戸端会議でも給与に関する不満などで話が盛り上がることはほとんど無いと思います。 参考になった!0
良い点
2015年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
給与水準での一流企業とは、ライン課長で年棒1000万円を出せる会社だと思う。若い人を含めた平均給与が800万円ほどで、長期海外勤務の場合、さらに3割増しになるので、恐らく千葉県内ではJFEスチールに次いで給与水準が高い。 参考になった!0
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート東洋エンジニアリング株式会社
回答者の平均勤務時間
9-10時間
28人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
74
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声
良い点
2020年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
昔は体がキツいと思うぐらいに非常に残業が多い時期もあったが、今はかなり楽になった。若手にはむしろほど良い残業量で給料も稼げて良いのではないかと思う。労働組合が比較的若い年齢層で構成されており、人事部も柔軟に新しい制度を取り入れるため、社員に優しい今時の制度が多く取り入れられている。在宅勤務や育休を実際に取っている人も多く見られる。海外の建設現場に行くと必ずしもこのような恩恵は受けられないが、長時間労働に対する対策は取られている。 参考になった!0
良い点
2019年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
残業時間は大体月40時間程度。残業手当は全て支給されるので満足している。ただ、一定時間を超えると残業代が支給されないと聞いたことがあるので、なるべく40時間を超えないように仕事をしている。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
毎日定時で帰ることは幸せだと思うが、残業しないと生活が厳しい若手もいると思うので、持ちつ持たれつ的な要素も多い。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
繁忙期に残業はありますが、ノー残業デーもあります。無理に残る必要はなく、帰りたい時は帰ることもできます。 参考になった!0
福利厚生の企業分析・研究レポート東洋エンジニアリング株式会社
福利厚生全般の納得度
83
22人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
気になる点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
福利厚生については特に不満を感じていないが、今後会社の業績次第ではこれらの福利厚生を享受できなくなる可能性も否めず、懸念している。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【健康に関する取り組み・制度】一方で休職者が多い。その理由としては長時間労働や休日出勤が常態化していることがあげられる。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【健康に関する取り組み・制度】メンタルヘルスについては、一年に一度ウェブを使用したチェックがなされている。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
独身寮が月1万円で使用可能。借り上げ社宅も格安で利用できるため、給与だけではなく恵まれていると感じる。 参考になった!0
社内制度の企業分析・研究レポート東洋エンジニアリング株式会社
教育・研修制度
74
22人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
良い点
2015年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
社員の人には無料で色々様々な研修がうけられるようです。
毎月たくさんの研修や教育を用意されています。
しかし、あまりそれをいかして仕事につなげている人が少ないように思われるので、その点は経費の無駄になっているように思われます。 参考になった!0
気になる点
2015年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
教育講座や研修制度がありすぎるので逆に気になる。新入社員は入社1年ほどは学校で座学の授業を受けるような状態が続く。教育は与えられるもの、という考えを持つだろう。これは良くない。1か月程度にして後はOJTでやればいい。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
希望すれば外部の研修に参加できる。また、社内でも定期的に研修が行われているためその点は恵まれていると感じる。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
意味のない研修が多い気もする。また、経営状態が良くないため研修制度がいつなくなってもおかしくはないと思う。 参考になった!0
仕事・キャリアの企業分析・研究レポート東洋エンジニアリング株式会社
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
自分のやり方で
進められる
21人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
気になる点
2015年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
あまり、仕事に対して改革をしようとする人がおりません。
なのでいつまでたっても社員さんは「このやり方ではおかしい、やりにくい」と思いつつ、ただただ思うだけで、一向に改革をするような人がいません。これでは先行き不安です。 参考になった!0
気になる点
2016年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
海外でのプラントの建設のケースなど、日本企業としての常識と、プロジェクトに従事する様々なバックグラウンドを持つエンジニアや各サイトのスタッフとの意思疎通には、文化の違いを常に意識して、細心の注意を払っています。 参考になった!0
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事の厳しさ】納期、品質を確保することが第一のため、それを確保するためにはどれだけ長時間になろうとも働かなくてはならない。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【仕事のやりがい】外国の経済発展に貢献していると感じながら仕事をすればやりがいがあるのかもしれない。 参考になった!0
職場の雰囲気の企業分析・研究レポート東洋エンジニアリング株式会社
挑戦的な社風か、堅実な社風か
どちらかと言うと
堅実な社風だ
21人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
企業文化・社風・組織体制
に関する社員の声
良い点
2019年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
自由な社風だと思う。ビジネスライクで割り切って仕事をしている人もいれば、後輩の面倒をよく見る人情味あふれる人もいる。会社としては人材(じんざい)の「材」の字を「財」としていたはずなので、社員を大切にしたいという思いは強いのではないだろうか。 参考になった!0
気になる点
2019年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
全体的に外資系とまでは言わないもののビジネスライク寄り(悪く言えばドライ)だと思う。他人に関心がないような人も多い。昭和の日系企業のような和気藹々とした職場を好む人には向かないと思う。 参考になった!0
気になる点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】海外が長くなるため、健康状態をいかに維持できるかがポイントです。どの会社も病気をすれば厳しくなります。 参考になった!0
良い点
2018年頃
東洋エンジニアリング株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報
【長く働いていける環境か】海外勤務が苦にならなければ全然長く働けます。特に40歳代はどうしても引く手あまたです。 参考になった!0
東洋エンジニアリング株式会社
自動車・機械関連/不動産・建設関連/化学・素材関連
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