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東洋エンジニアリング株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミページです。東洋エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを384件掲載中。ライトハウスは、東洋エンジニアリング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年02月10日

事業の強み:
事業ポートフォリオが広く、資源国に限定されないビジネス展開ができる。

事業の弱み:
無理な受注を狙う営業本部長がいる為、国内バイオマス案件では利益が見込めない。

事業展望:
アンモニア事業がヒットすればかなり業績も上向き社内の雰囲気も明るくなるだろうが、今はどう転ぶか不明。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

事業の強み:尿素・アンモニア案件の経験が豊富である。海外の拠点が独立している。事

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回答者：男性/ 現場所長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部

3.7

口コミ投稿日：2022年11月12日

事業の強み:石油化学分野でそこそこブランド力あり事業の弱み:コアとなる商品がなく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月19日

事業の強み:プラントエンジニアリング会社としてのノウハウ尿素、アンモニア、エチレ

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回答者：男性/ 電気電子機械エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年11月16日

事業の強み:省エネ・環境系の話は前から取り組んでおり、SDG’sの流れは正に追い

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

事業の弱み:EPCビジネスの将来性がイマイチ感じられない。ハイリスクローリターン

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年12月11日

事業の強み:アンモニアなどこの会社独自の技術が近年注目を集めていて、見通しが大分

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回答者：男性/ 土木建築エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築エンジニアリング部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

事業の強み:海外にグループ会社を持っている点が強みである。近年は、世界が脱炭素の

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回答者：男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年01月30日

事業の強み:国内外問わず大規模な建設プロジェクトをコントロールできる事。事業の弱

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

事業の強み:海外に多くの拠点を持っていること、多種商品を有しているので様々な技術

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回答者：男性/ プロセスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ プロセスエンジニアリング部/ 一般社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月10日

事業の弱み:とにかく儲けられない。その一言に尽きる。事業展望:中期経営計画では、

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回答者：男性/ プラントエンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年09月26日

事業の強み:プロセスライセンスを持つ事と、人財。皆バイタリティがあり、順応性が高

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年11月12日

成長性・将来性：優秀な社員が非常に多い反面、経営陣の中長期経営計画が冴えない。実

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2019年01月08日

仕事内容：比較的自由に仕事を進めることができ、若手にも提案の機会はある。部活動も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】若手を積極的に登用して裁量のある仕事ができる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】技術系エンジニアであれば、入社してすぐに海外

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】中途社員へのあたりはキツイと思う。基本的に外

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】正直、前職の経験やポテンシャル（潜在能力）は

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【中途入社社員の活躍】即戦力とみられるため入社後、比較的すぐに海外

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】普通に活躍しているように見える。ただし、新卒

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：賃貸管理業のみなので、既存の顧客対応がメインで、新規対応は時期にも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：管理物件数はあり、某王手通信企業からの物件管理も受託しているので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：個人経営+創業時の年配数人が役員を行っている古い体質の企業なので

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

会社の安定性：某王手通信企業からの物件管理受託がなくなると一気に管理物件数が減る

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

成長性・将来性：不動産業とはいえ、賃貸管理業のみなので長く細くといった感じの経営

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

雇用の安定性：年配者が多く、若い社員は少ない。辞めていく人間としては若者が大半で

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回答者：男性/ 機器設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

事業の強み:優秀な社員が多いです。事業の弱み:景気の影響を大きく受けるので、年に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

成長性・将来性：日本にエンジニアリング会社が多すぎるので、どこかと合併すると思う

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

雇用の安定性：正社員は雇用が安定しているが、受注産業なのでほとんどの従業員は非正

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年10月12日

事業での社会貢献：双方が国運や社運をかけての大型事業を担うので社会貢献性は高いと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

雇用の安定性：雇用としては，安定していると思える。しかし何年か前は相当苦しい時期

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：プラントエンジニアリングは，日本というよりは世界規模での社会貢

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：【誰かの役に立っていると感じる点】会社としてはプラントを建てる

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：【柱となる事業・強み】業界ではもっと大規模の会社も国内にあるので、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【成長性・将来性を感じる点とその理由】のんびりしたところがあり、

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会社名	東洋エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toyo-eng.com/jp/ja/
所在地	千葉県習志野市茜浜２丁目８－１

従業員数	998名
連結従業員数	3976名
設立年	1944年
資本金	18198百万円
代表者	永松治夫
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	717万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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