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東洋エンジニアリング株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:
福利厚生は良いと思う。特に住宅補助、社宅に関してはなかなか見られない程優遇されている。寮も格安で借りることができる。オフィスから遠いのがネックではあるが、概ね満足している。社食があるが値段は安くない。節約したいのであれば、近くのチェーン店で済ませる。リモートワークも可能。一部部署を除き週◯日程度と制限があるが、柔軟に対応してもらえる印象。

オフィス環境:
建物は新しくはないが古くもない。駐車場があるので車通勤可能。周りに居酒屋などがほとんどないため、飲みに行くには電車での移動が必要。

回答者: 男性/ プラント施工計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部/ 部長代行

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は、住宅補助や独身寮の整備など、それなりに完備され
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
福利厚生:新卒は寮に入れる通勤手当はある、またテレワークをした場合にも同じように
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回答者: 男性/ 設計業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:住宅補助が充実している。独身は社員寮、結婚すれば借上社宅に住むことがで
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助、寮は他の会社同様にあり、通勤手当、退職金も他の会社同様に支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:社員用の寮があり、家賃は月1万円程度です。ただ、距離的に会社からは遠い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:管理職になるまでは住宅補助がもらえる。自社で寮を保有しており、新入社員
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:格安の社員寮や社宅制度、退職金など手当は厚い。一方、業績連動型のため近
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり独身か既婚かで手当が異なる。既婚の場合は借上社宅
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:一通り揃っており、特に不満はない。独身寮がありかなり安く入居できるが、
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
福利厚生:独身寮あり(31歳になる直前まで入寮可能、費用は電気ガス水道費込みで1
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
福利厚生:住宅補助は既婚者であれば借上社宅を10000円程度で借りるか、手当をも
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
オフィス環境:所在地は千葉となるため、駐車場が完備されており自動車通勤が可能であ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年12月11日
福利厚生:借り上げ社宅制度や住宅補助制度が比較的充
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回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会はあり。オフィス環境:首都
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回答者: 男性/ 土木建築エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築エンジニアリング部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
福利厚生:退職金制度、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、持株会等、一通りの制度が用意さ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:特に変わった特徴はなし。寮は年齢制限あり。オフィス環境:特に変わった特
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
福利厚生:要項等に書かれている通りでないかと思う。特徴として住宅手当、長期出張手
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回答者: 男性/ 電気電子機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
福利厚生:住宅補助や寮等、住環境の福利厚生はトップクラスと思う(家やマンションを
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
福利厚生:福利厚生に関しては、社員に聞いてもマイナスの評価は少ないのではないかと
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
福利厚生:住宅補助が非常に手厚い。オフィス環境:オフィス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年07月05日
福利厚生:社員寮や住宅補助などからに福利厚生は充実して
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回答者: 男性/ 設計エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:一通りの福利厚生はそろっている。とくに寮や既婚者の借り上げ社宅制度は充
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月15日
オフィス環境:会社の中に食堂がある。気に入らないと言う人もいるが普通にごはんを食
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月18日
福利厚生:必要なものは一通り揃っている特に、住宅手当は手厚く、1万円の負担で借り
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:住宅補助・寮あり、貯金は貯まりやすいオフィス環境:新習志野の自社ビル、
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年12月25日
福利厚生:独身寮、借上げ社宅など手厚いです。オフィス環境:比較的綺麗な方だと思い
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回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月12日
福利厚生:独身寮や社宅制度などがあり、他の会社と比べても恵まれていると思います。
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回答者: 男性/ プラントエンジニア/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年09月26日
福利厚生:一般的な福利厚生は全て揃っている。持ち株制度もあるが、私は利用していな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:部によってバラツキはあるかもしれないが、文房具類等の消耗品等は他社
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回答者: 女性/ 電計/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月14日
福利厚生:男女共同寮があります。家賃が安いため新入社員は半数以
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:設備面で気になる点はないが、昨今の赤字のせいで社内全体の雰囲気は暗
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2019年01月07日
オフィス環境:残業は恒常的に多い。資源価格に業績が左右され、また、受注後も損失リ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:福利厚生については特に不満を感じていないが、今後会社の業績次第ではこれ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
福利厚生:【健康に関する取り組み・制度】一方で休職者が多い。その理由としては長時
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