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東洋エンジニアリング株式会社の平均年収は646万円、年収範囲は250～1200万円です（52人の正社員の回答）。

東洋エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

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東洋エンジニアリング株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
646万円	250~1200万円	52人

（平均年齢35.0歳）

回答者の平均年収	646万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	52人

（平均年齢35.0歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	867万円（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢29.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	582万円（平均年齢35.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	734万円（平均年齢36.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	627万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	638万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	573万円	950万円	16人
30~34歳	605万円	750万円	14人
35~39歳	676万円	850万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

賞与:数か月程度ですが、ランクおよび個人の業績によって違いがあります。（係数がか

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

年収・給与の満足点:固定残業制になると、月額の給料は大きく変わる。中堅の同業他社

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

モデル年収:ランクによって大きく変わっていきます。入社数年はそこまで上がらないイ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:特に変わった特徴はなし。ボーナスは業績と連動しており、ここ最近は非常に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

評価・昇給制度:年に４回の面談および一年に一回の評価によって次年度の昇格昇給が決

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:賞与は業績連動制を取っている現場に出れば手当がつき国内外関わらず給料が

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回答者：男性/ 電気/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	5万円	60万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:給与は悪くないと感

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	24万円	0万円	50万円

年収	340万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本的には在籍期間によって徐々に上がるシステムです。会社のパフォーマン

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年12月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業時間も多いので、給料はおのずと高くなります。出張等で海外で勤務する

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:年功序列で毎年昇給していきます。ただ在籍時は会社業績が落ち込んでおり、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：極めて平等に評価されている。それぞれ時間をかけて成果をアピールし、上司

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：一方で評価に対する時間が、被評価者、評価者共にかかりすぎる。そのため一

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回答者：男性/ 機器設計/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は良いと思います。ボーナスは多く出ます。評価制度

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与に関しては、満足している。同業他社に比べても遜色ないと思う。海外に

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東洋エンジニアリング株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月28日

福利厚生:退職金あり住宅補助あり独身か既婚かで手当が異なる。既婚の場合は借上社宅

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回答者：男性/ 土木建築エンジニアリング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築エンジニアリング部

2.9

口コミ投稿日：2022年05月07日

福利厚生:退職金制度、住宅補助、独身寮、財形貯蓄、持株会等、一通りの制度が用意さ

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京都府長岡京市神足太田３０－２

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:昇給が少ないです。賞与は普通です。手当は家族扶養と通勤手当が... 続きを見る

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会社名	東洋エンジニアリング株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	http://www.toyo-eng.com/jp/ja/
所在地	千葉県習志野市茜浜２丁目８－１

従業員数	998名
連結従業員数	3976名
設立年	1944年
資本金	18198百万円
代表者	永松治夫
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	717万円
平均年齢	43.8歳
※ 一部、四季報データ参照

東洋エンジニアリング株式会社の平均年収は646万円、年収範囲は250～1200万円です（52人の正社員の回答）。

東洋エンジニアリング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを42件掲載中。

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

(3.5)	JFEエンジニアリング株式会社口コミ(442件) 平均年収（正社員） 815 万円残業時間（月間） 34 時間
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(3.6)	日揮ホールディングス株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 646 万円残業時間（月間） 46 時間
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(2.7)	テスコ株式会社口コミ(310件) 平均年収（正社員） 343 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスを低くするため、基本給は驚くほど低いです。評価制度:... (続きを見る)

(2.7)	新東工業株式会社口コミ(293件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員給与制度:昇給は年１回、賞与は年２回、労使交渉で決定します。昇給、賞与... (続きを見る)

(3.4)	メタウォーター株式会社口コミ(291件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / プラント事業本部 / 一般給与制度:昇給はほとんどできない。5、6年以上はそのままと言われた。賞... (続きを見る)

(2.9)	芝浦機械株式会社口コミ(265件) 平均年収（正社員） 468 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給年一回賞与年二回（六月／十二月）※春闘にて決定。扶養手当... (続きを見る)

(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給... (続きを見る)

(2.6)	株式会社高田工業所口コミ(214件) 平均年収（正社員） 364 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 施工管理 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:普通の給料　九州の中小企業。評価制度:資格持ってたら昇給しや... (続きを見る)

(3.5)	栗田工業株式会社口コミ(214件) 平均年収（正社員） 716 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 調達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員年収・給与の満足点:給与は年次があがると着実に増えていく年功序列型。毎年少しずつ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	867万円（平均年齢47.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	491万円（平均年齢31.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	578万円（平均年齢29.6歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	582万円（平均年齢35.2歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	734万円（平均年齢36.1歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	627万円（平均年齢33.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	638万円（平均年齢32.3歳）

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