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東洋エンジニアリング株式会社のすべての口コミ

契約社員
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業務委託
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回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 30万円 5万円 90万円
年収 540万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給
非管理職でいうと昇給は年1回で15,000円、グレードが上がると5,500円程度だったかと思う。他社の相場が不明だが、悪くないのではないか。

賞与
2020度まではコロナ禍を含めた業績悪化のために特例的に大幅な賞与カットが生じた。特に管理職は大きく年収減らすこととなったと思う。(ライフプランにあわせた特例措置もあったようである。)
2021年度現在は例年通り。ただし業績連動のため多いとは言えない。

各種手当
借上社宅制度や長期出張手当があり、源泉徴収票に載らない部分でプラスがある。この点は税金のメリットもあり良い点だと思われる。

評価制度:
回答時現在でOKRへ移行中。
これまでの傾向としては年功序列の側面が強い。

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
勤務時間・休日休暇:全般的に良い方でワークライフバランスも取りやすいです。フレキ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
540万円 40万円 12万円 45万円
年収 540万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 45万円
給与制度:管理職昇格までは月例給がだいたい年齢プラス2~3万円、三十代半ばで管理
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回答者: 男性/ 電気/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月27日
福利厚生:福利厚生は良いと思う。特に住宅補助、社宅に関してはなかなか見られない程
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
成長・キャリア開発:若手のころから、比較的自分で考えてアクションするよう言われま
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回答者: 男性/ プラント施工計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部/ 部長代行

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:一定の年齢に達すると、全員年俸制度に移行となります。但し、年俸制への移
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年01月13日
企業カルチャー・社風:理知的な人が多い印象。人当たりが良い人も多く、業務上のコミ
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回答者: 男性/ 現場所長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:外国人と働く機会が多いため、多文化圏との共生は問題なし。英
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
成長・キャリア開発:成長環境は多分にある。技術職であればその専門性を高めることが
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回答者: 男性/ 計装/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月18日
福利厚生:住宅補助、寮は他の会社同様にあり、通勤手当、退職金も他の会社同様に支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:風通しは良い。比較的優しい人が多いと言われる。組織体制・コ
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回答者: 男性/ プラント施工計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部/ 部長代行

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生制度の満足点:福利厚生は、住宅補助や独身寮の整備など、それなりに完備され
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:退職金あり住宅補助あり独身か既婚かで手当が異なる。既婚の場合は借上社宅
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回答者: 男性/ 電気電子機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
勤務時間・休日休暇:働き方改革が進んできており、残業や休日出勤は全社的に減少傾向
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月09日
福利厚生:社員用の寮があり、家賃は月1万円程度です。ただ、距離的に会社からは遠い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:管理職になるまでは加給ベースでほぼ年功序列で上がり他の企業と比べてもそ
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回答者: 男性/ プロセスエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前:自社保有のプロセスについては、継続的に技
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月19日
事業の強み:プラントエンジニアリング会社としてのノウハウ尿素、アンモニア、エチレ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
福利厚生:管理職になるまでは住宅補助がもらえる。自社で寮を保有しており、新入社員
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回答者: 男性/ プロジェクトエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月07日
企業カルチャー・社風:働きやすさはピカイチだと思います。上司も部下の声を聞く人、
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は少ないように思える。一部のベテランがリスクを
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回答者: 男性/ 特になし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
490万円 30万円 0万円 122万円
年収 490万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 122万円
給与制度:年1回の昇給賞与は年2回(4ヶ月程度)手当は一般企業相応と思われる基本
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
事業の強み:事業ポートフォリオが広く、資源国に限定されないビジネス展開ができる。
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回答者: 男性/ プラント施工計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部/ 部長代行

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
組織体制・企業カルチャーの満足点:非常にフラットな組織のため、年齢にかかわらず、
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月25日
福利厚生:格安の社員寮や社宅制度、退職金など手当は厚い。一方、業績連動型のため近
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回答者: 男性/ プラント施工計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部/ 部長代行

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
仕事の裁量権:裁量権はあります。少なくとも、新入社員研修が終了した社員には、現場
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回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月10日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、人員不足のため常に忙しい。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネジメント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:昔から負けない、逃げないというポリシーを持ち、客先からの信
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:仕事の状況によって波があるが、今は働き方改革やリモートワーク
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回答者: 男性/ 電気電子機械エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月16日
事業の強み:省エネ・環境系の話は前から取り組んでおり、SDG’sの流れは正に追い
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月18日
勤務時間・休日休暇:残業時間が多い部署もあれば、少ない部署もあるので所属する部署
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回答者: 男性/ 土木建築エンジニアリング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木建築エンジニアリング部

2.9
口コミ投稿日:2022年05月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:成果評価を取り込み始めた段階である。基本給は比較的良いが賞与は業績によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
勤務時間・休日休暇:現場勤務時にはワークライフバランスの充実は難しい。基本的に週
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回答者: 男性/ プラント施工計画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事本部/ 部長代行

1.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
勤務時間・仕事量:現場の場合は、朝7時半に現場着、8時からラジオ対象、その後、5
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年09月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャップはあまりなかった。ただし、最近
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