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東栄端子株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 業務課 加工品担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年05月11日
成長・キャリア開発:
前職ではセキュリティ商品の品質管理課に所属していました。業界が異なるため電子機器やハーネスについては全く無知の状態でしたが、先輩方・協力会社・自社工場のメンバーと関わっていく中で知識を吸収することができました。大阪にはいくつものハーネス協力会社があり、実際に工程を見せてもらうことも成長につながると思います。また、入社して自主的に品質管理検定を受ける話を上司にしたところ、受験費用は会社が負担してくれることになりました。会社負担のため不合格になったときの恐怖は倍増しましたが、従業員のスキルアップについても支援してくれる会社なのだと実感しました。

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事を通して身につくスキル:人とのコミュニケーション能力は格段に上がると思います
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 大阪支店/ 支店長

5.0
口コミ投稿日:2023年11月15日
仕事の裁量権:役職に応じた職務権限規定が明確に有ります。入社年数ではなく、役職に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月23日
成長・キャリア開発:担当先によっては大手企業の担当をすることもあり、帳票類や納期
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:部品メーカー、車両関係、産業機器関係等、顧客の幅が広く、様々
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:新卒で入社したため右も左も分からない状態でしたが、新入社員時
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月05日
成長・キャリア開発:営業職の立場になると顧客毎に必要となるスキルが異なってくる事
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年08月08日
働きがい:一番の働きがいは、会社同士のお付き合いの中で個人を評価頂き商談を確定し
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月16日
働きがい:営業アシスタントですと、営業本人より担当のお客様とのやりとりが多いこと
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月08日
成長・キャリア開発:入社後はタイピング研修、製品勉強会や倉庫研修があります。先輩
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
働きがい:一人当たりの裁量が多く、自分で考えて業務することにやりがいを感じます。
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回答者: 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年08月12日
働きがい:お客様にお礼を言われることが嬉しい。名前を覚えて頂けたり、仕事を任され
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
成長・キャリア開発:東栄端子の営業職として業務に取り組む中、成長に繋がると感じて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
教育・研修:私の場合は新卒で入社したのですが、新入社員マナー教育やPCスキルアッ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月08日
教育・研修:特に新入社員や若手社員への教育・研修に力を入れていると思います。社会
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:定期的に当社の販売品目の商品研修会であったり、新入社員へは座学をはじ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
教育・研修:私は転職組ですが、入社して一番良かったと感じている点は、上司の方々が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:目標を達成する為に努力を行い商談を獲得出来た時に、会社の上司、先輩達と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:時間をかけてきた取り組んだ案件の商談成立時には達成感を感じられます。ま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月13日
成長・キャリア開発:営業の人が仕事がやりやすくなるにはどうすれば良いか、自ら考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
教育・研修:教育・研修については過去より充実しておりますが、更に踏み込んだ教育・
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月28日
働きがい:営業活動を通じ顧客との密接な関係を築くことにより、結果に繋がることが多
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
成長・キャリア開発:今のところ完全年功序列式ですので、自らがどれだけ努力をして実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
教育・研修:定期的に製品勉強会を行い、普段聞くことが出来ない事を聞ける環境が整っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月25日
働きがい:自らの努力が実績に繋がった時には喜びを感じますが、お客様若しくは仕入先
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:自発的に企画しなければ勉強会自体が存在しない。これは拠点毎の文化がか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
成長・キャリア開発:為替や世界の経済等の動きにアンテナを張る様になった。原油や銅
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
働きがい:内勤営業アシスタントにおいては事務的ではなく、お客様と直接電話、メール
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
働きがい:得意先が急遽必要になったものの納期調整や、見つけたりする事で感謝され信
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月23日
教育・研修:以前は、教育に関して就いた部署の先輩や上司に一任されていた為教わる知
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:仕入れ先業者と企画することで業界知識や商品知識を共有することが可能。
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