2.9

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芝浦機械株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は250～800万円です（63人の正社員の回答）。

芝浦機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

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芝浦機械株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
468万円	250~800万円	63人

（平均年齢33.6歳）

回答者の平均年収	468万円
回答者の年収範囲	250~800万円
回答者数	63人

（平均年齢33.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	509万円（平均年齢37.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	460万円（平均年齢32.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	398万円	500万円	18人
30~34歳	440万円	540万円	14人
35~39歳	533万円	700万円	8人
45~49歳	613万円	750万円	11人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
410万円	20万円	2万円	80万円

年収	410万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	80万円

給与制度:全国的に比較すると同様な規模の企業と比べると少ないと思います。ですが勤

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本は一般企業と同じ構成であり、これと言って特徴はない。各種手当も一般

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	30万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:昇給年一回賞与年二回（六月／十二月）※春闘にて決定。扶養手当あり本給と

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回答者：男性/ 試運転業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:昇給年一回(4月) 賞与年二回(6月.12月)手当:住宅補助　通勤手当

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:昇給5000円。年に一回。賞与は約4ヶ月。福利厚生は満足できる。評価制

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で少しずつ上がっていくが低い。ボーナスはその時の業績にかなり左

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	0万円	0万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与や昇給は基本的に忖度によるものが多いと感じます。上司とどれほどうま

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年11月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	32万円	6万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	112万円

給与制度:目標管理制度だが、基本的に横並びで評価される。給与が上がることはほとん

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回答者：男性/ 製造技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	5万円	64万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	64万円

給与制度:月収は並〜やや低い程度。それなりに残業等もすれば普通に暮らしていく分に

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に給料は少なく残業代で稼ぐことになる。評価制度:基本的には年功序

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回答者：男性/ 生産技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年07月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給料は低いが福利厚生はしっかりしているので生活は問題なくできると思う。

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	26万円	1万円	105万円

年収	420万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	105万円

給与制度:努力や会社への貢献に対してあまり差がつかない印象を受ける。評価制度:年

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回答者：男性/ 試運転業務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与年2回、昇給年1回、労災保険など評価制度:職能給で実力に応じて支給

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	15万円	120万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	120万円

給与制度:定額昇給、実力とは異なる右ならえの給与評価制度:年功

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回答者：男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	33万円	8万円	120万円

年収	520万円
月給（総額）	33万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	120万円

給与制度:他機械メーカと比較すると給与は低いと思います。残業代はしっかり出ます

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界内では下の下、もしくは下の中といっても過言では無い。昇給も微々たる

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2020年12月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	3万円	96万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	96万円

給与制度:賞与は業績により変動するとされているが、入社後から今に至るまで業績不振

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 制御システム部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2020年09月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与制度に不満はありません昇給は能力評価で決めているが、評価基準がよく

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回答者：男性/ 電気/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:期初に自分で目標をたてそれに向かい業務を行い期末にレポートを提出するそ

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回答者：男性/ 機械設計担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:サービス残業はなく、勤怠押した通りに支払われる。昇給は年功序列であるが

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回答者：男性/ -/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:業務内容のレベルが低い割に、良い方だと思う。向上心があれば、昇給できる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給はそこそこだと思うが、勤続年数が増えてもあまり給料は増えない。役

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2015年11月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はそれほど高くないが、福利厚生がしっかりしている。出張時の手当

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芝浦機械株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月24日

福利厚生:2km以内であるメーカーであれば、住宅補助がでる。また独身寮は格安。通

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回答者：男性/ 鋳造課/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 鋳造部

2.8

口コミ投稿日：2022年10月11日

福利厚生:社宅、持株会、退職金など福利厚生面はしっかりしていた。35歳くらいまで

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給与水準:給与水準は同じ地域の外資系企業と同等程度、同業種の日系企業よ... 続きを見る

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会社名	芝浦機械株式会社
業界	不動産・建設（プラント）
URL	https://www.shibaura-machine.co.jp/jp/
所在地	静岡県沼津市

従業員数	1796名
連結従業員数	3382名
設立年	1949年
資本金	12484百万円
代表者	坂元繁友
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	634万円
平均年齢	43.1歳
※ 一部、四季報データ参照

芝浦機械株式会社の平均年収は468万円、年収範囲は250～800万円です（63人の正社員の回答）。

芝浦機械株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを44件掲載中。

1		日立造船株式会社 3.1 口コミ(837件)

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(3.6)	日揮ホールディングス株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 779 万円残業時間（月間） 48 時間
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(3.2)	東芝プラントシステム株式会社口コミ(432件) 平均年収（正社員） 647 万円残業時間（月間） 46 時間
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(2.7)	新東工業株式会社口コミ(293件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 32 時間
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(3.1)	株式会社コベルコE&M 口コミ(233件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 設備メンテナンス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:神戸製鋼の下請けなので親が黒字であればボーナスは多い。基本給... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 調達 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員年収・給与の満足点:給与は年次があがると着実に増えていく年功序列型。毎年少しずつ... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	448万円（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	509万円（平均年齢37.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	460万円（平均年齢32.3歳）

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