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株式会社レパストの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
322万円200~500万円36

(平均年齢32.4歳)

回答者の平均年収322万円
回答者の年収範囲200~500万円
回答者数36

(平均年齢32.4歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
287万円
(平均年齢31.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
320万円
(平均年齢37.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
330万円
(平均年齢34.1歳)
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
301万円
(平均年齢27.4歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
370万円
(平均年齢34.3歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(54件)
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株式会社レパストの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月27日

回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:
通勤手当は出ていました。

オフィス環境:
場所にもよりますが休憩室は一つしかなく、みんなでそこで同時に休憩を取る感じでした。事務をするスペースも無かった為、その場所で行なっていました。
1人になれるスペースも無かったので、常に誰かといるという感じでした。
駅からは近いところに配属されたので、その点に関しては良かったかなと思います。

株式会社レパストの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月23日

回答者: 男性/ 調理員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年04月23日
勤務時間・休日休暇:
現場、部署による。
学校や土日休みの社員食堂等はしっかり休みが取れる。
固定の休みがない事業所はシフト制で休みを取るが、人員数によって休みが取れる所とそうでない所がある。

多様な働き方支援:
現場による。
早帰り等はちょいちょいある。
副業は認められている。
子育て関連には力を入れている気がする。

株式会社レパストの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年07月30日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年07月30日
組織体制・コミュニケーション:
組織といった体を成していない。コミュニケーションは活発である

ダイバーシティ・多様性:
とくにない。新しいものを取り入れていく文化が乏しく、古き良き昭和の時代を頑なに守り続けている数少ない企業である。故きを温め、故きを知る事が非常に重要である。

株式会社レパストの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
女性の働きやすさ:
子育てしてる方が多くいて、働きやすく、急なお休みにも対応してもらえて、子育てと仕事を両立したいかたはとてもいい会社です。
事業所によると思いますが、皆さん笑顔で明るく、とても優しくしてもらいました。仕事も丁寧に教えていただき、困った時は助けてもらえたし、とてもいい人ばかりでした。
給食を届けにいくと可愛い子供達の姿をみることができ、とても癒されます。
基本は土日祝日休みで、月に一度か二度土曜日出勤がありました。
でも午前中でおわります。
すごく負担になることはないです。
みんな助けてくれました。

株式会社レパストの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月12日

回答者: 女性/ 栄養士職、事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年02月12日
成長・キャリア開発:
1.2年、現場経験を積むためだけの職場だと思った方がいいと思う。
栄養士、管理栄養士としてのスキルを磨くには向いてない。モノのように扱われる。

働きがい:
若手がいないので、少しでも覚えが早いとほめられる。

株式会社レパストの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年06月06日

回答者: 女性/ 学校給食/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2021年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
今いる事業所のパートさんたちは皆いい人で仲良しだけど、社員さん同士では色々あったり、現場と本社の人間の認識格差や、離職率を下げたり、もしくは単に人手不足な為、新卒者や若干メンタル弱めな社員などには、やたら待遇は厚く、逆に真面目に頑張ったり、メンタルのしっかりした人達には負担が大きくのしかかっているようで、パートには分からない、社員さんの不公平、不平等、理不尽などは会社の運営上問題はあると思う。

株式会社レパストの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月14日

回答者: 女性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年06月14日
事業の強み:
人が多めに配置されているので、休みやすかった。
子育て中の方が多くいたため、相談しやすく、気負いして無理することなく、お互い様と思えた。
日給だったので、休んだ分は給料がへる。
人が多めに配置されているため、余裕がある時は早く帰っていいといってもらえ、リフレッシュもできた。
正社員の調理師でこの働き方ができる会社はなかなかないと思った。
子育て中のかたに本当に優しい会社。
エリアマネージャーもとても理解のある方で、話を聞いてくれ、意見を押し付けてくることはなく、親身に相談に乗ってくれてとても感謝している。
とてもいい会社だと思う。

株式会社レパストの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年12月14日

回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 20万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:
役職に変更なければ、年に一回、月額200円程度昇給する。役職が上がれば月額数千〜一万円程度の昇給はある。
職務手当は役位に応じて1万〜8万程度。4万あたりから管理職とされ残業代は不支給となる為、役職が中途半端に上がると支給額は減るので注意が必要。

昇給・昇進スピード:
非常に遅い。また前述したが課長職の方が管理職となり総支給は減る傾向にある。
管理職の役職級が極端に低いことによる