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アドバンテック東洋株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
429万円350~950万円13

(平均年齢30.7歳)

回答者の平均年収429万円
回答者の年収範囲350~950万円
回答者数13

(平均年齢30.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
436万円
(平均年齢30.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢35.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
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アドバンテック東洋株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年08月13日
福利厚生:
転勤が多く住宅手当もあり、通勤手当は6か月分の定期代がまとめて給与振り込み口座に振り込まれる。かくて拠出転勤が採用されている。

オフィス環境:
本社は新橋駅から徒歩10分以内でとても良い立地、officeもとてもきれいでフリーアドレスとなっていて働きやすい環境となっている。

アドバンテック東洋株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
勤務時間・休日休暇:
土日休み。配属先によるが展示会などない限り、休出はほぼ無い。数年前から会社が休みを奨励しており、長期連休も取りやすくなった。

多様な働き方支援:
コロナ禍で在宅勤務できる体制が整えられたにも関わらず、特に理由なく原則出社に戻った。それぞれ働き方を選べるようになれば、社員の満足度向上に寄与することが理解できない様子。特に営業はオフィスに出社しても仕方ないのだから、基本在宅+社用車貸与でその分顧客訪問や出張を増やす方が売上に寄与すると思う。

アドバンテック東洋株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年06月22日
企業カルチャー・社風:
風通しの良さは特に感じない。
基本トップダウンであり、上が変わると会社の方向性もガラリと変わるので下の者は振り回される形になる。
挑戦する機会も特にない。

アドバンテック東洋株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
女性の働きやすさ:
まだまだ男性社会のため、ユーザーが男性への信頼100%な人だと最初は難しい。
やる気と愛嬌があればある程度はスムーズにいくと思う。

アドバンテック東洋株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:
ニッチな業界のため正直転職などを考えたときに難しい。
転職した人を見ても同じ業界の会社をぐるぐる回っているだけで業界を変えれるような人材にはなりづらい。

働きがい:
分析・研究などが好きな人や経験がある人であれば楽しいかもしれないがそうでないと特にやりがいはない。

アドバンテック東洋株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月05日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
メーカーかと思ったら、メーカー兼商社だったので覚える製品が多い。

アドバンテック東洋株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年01月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2022年01月16日
事業の弱み:
海外製の安い製品にシェアを取られ始めている。
正直今後縮小していくのではないか。

事業展望:
特に目新しい製品やサービスはしばらく出ないのではないか。
他者との差別化も難しく正直価格のみでの勝負しかできない。
差別化できる製品を作り出すだけの力があるのか疑問。

アドバンテック東洋株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業

2.6
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 0万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
バンド型賃金制度のため、成果主義とはかけ離れている。昇給スピードは遅い。良くも悪くも古い会社なので、国内外の出張手当は現代の物価から明らかに不足しており、北米や欧州の海外出張においては昼食代にすらならないと嘆いている人がいた。

評価制度:
特に問題が無ければ、3〜4年に一回くらいのペースで自然と給与は上がる。上位職に求められる資質が箇条書きになっており、自他の評価と数字の評価で決まる。