3.4

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年収・給与(53件)

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株式会社乃村工藝社の平均年収は533万円、年収範囲は300～800万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社乃村工藝社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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株式会社乃村工藝社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
533万円	300~800万円	33人

（平均年齢33.3歳）

回答者の平均年収	533万円
回答者の年収範囲	300~800万円
回答者数	33人

（平均年齢33.3歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	544万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢43.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	518万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	499万円（平均年齢31.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	469万円	600万円	12人
30~34歳	530万円	700万円	6人
35~39歳	613万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	35万円	12万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	150万円

給与制度:リーディングカンパニーとして、給料水準は高い印象。特に中途社員の給料基

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回答者：男性/ ？/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績賞与が発生する場合は、年収としても高くなる傾向。そのため、新卒入社

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	7万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	200万円

給与制度:展示会や飲食・物販店も手掛ける企業のため、景気に大きく左右される。20

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年08月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
30万円	25万円	0万円	5万円

年収	30万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	5万円

給与制度:手当はあまり充実していない。昇給もほとんどなかったように思う。ボーナス

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回答者：女性/ アカウント/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
370万円	--万円	--万円	--万円

年収	370万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:残業代で稼ぐ感じ評価制度:年功序列ありだが、まわりをみていると、実力の

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CIC/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	10万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

賞与:夏と冬に年2回支給。利益計画を達成した場合は３月に決算賞与が出ることがある

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CIC/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	10万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:上長との面談が数回行われ、目標設定や評価が決まるのでコミュニ

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ CIC/ なし

3.8

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	60万円	10万円	0万円

年収	700万円
月給（総額）	60万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	0万円

昇給・昇進スピード:昇給・昇進スピードはふつうかと思います。実績しだいですが３０

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年08月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	5万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	112万円

給与制度:賞与があれば比較的よい各種手当は妥当というところか評価制度:実力主義で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	10万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	137万円

給与制度:賞与については、個人業績でかわりますが部署によって全然お客様も違うし、

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:夏、冬のボーナスに加え業績が良いと業績賞与といった形で特別ボーナスが出

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年06月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	8万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	8万円
賞与（年）	162万円

給与制度:習熟度に合わせた階級が設定されている。賞与は業績連動と評価制度の両方に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	25万円	5万円	60万円

年収	360万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	60万円

給与制度:基本給は同年代、同学歴の人と比べると低く、基本賞与と残業代で成り立って

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年09月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	30万円	10万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	162万円

給与制度:通常の企業と同程度。基本給が低く設定されているため、ボーナスは少ない。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は業界並で、ボーナスは一年間で3ヶ月〜4ヶ月分と低い。平均年齢

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料水準が低いわけではないが、満足している社員はすくない。労基の指導で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【インセンティブの有無・支給条件等】社内で賞を与えたり、誰それ構わずア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】中途採用に関してはどこもそうかもしれ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【成長が待遇に反映をされているか】社員の成長に関しては、特に新卒採用に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】単純に残業した分は残業代として支払われる。当たり前の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

5.0

口コミ投稿日：2016年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【残業代について】悪い所は思いつかないが、契約社員と正社員で待遇（主に

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株式会社乃村工藝社の退職金に関する口コミ

回答者：女性/ PD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2022年09月21日

福利厚生:契約社員だと退職金、住宅補助はない。正社員の人は資格取得の為の学校に全

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回答者：男性/ 展示ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月09日

福利厚生:退職金は高くはない。住宅補助はない。寮扱いの補助がある。社員株主会があ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社乃村工藝社
業界	その他（その他）
URL	https://www.nomurakougei.co.jp/
所在地	東京都港区台場２丁目３－４

従業員数	1366名
連結従業員数	1944名
設立年	1942年
資本金	6497百万円
代表者	榎本修次
決算月	2月
上場年	1989年
平均年収	888万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社乃村工藝社の平均年収は533万円、年収範囲は300～800万円です（33人の正社員の回答）。

株式会社乃村工藝社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを53件掲載中。

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:給料はいい方だとおもう。入社後すぐ4万程賞与があった。評価制... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / ショップ運営部 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 契約社員給与制度:資格取得により、上がっていきます。また、残業手当は、1分単位... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / サポート / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与は基本的に会社の業績ベースで、1ヶ月分も無かったように思... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサポート / 退職済み（2024年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:派遣型正社員のため出向手当はあるが、賞与は無い。... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：男性 / se / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給の幅はとても少ないように思う。昇格しないと月1万円も昇給... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	544万円（平均年齢34.2歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	600万円（平均年齢43.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	518万円（平均年齢28.3歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	499万円（平均年齢31.3歳）

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