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野村不動産株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
843万円250~1700万円39

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収843万円
回答者の年収範囲250~1700万円
回答者数39

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
656万円
(平均年齢30.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
954万円
(平均年齢37.9歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
1114万円
(平均年齢41.7歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
1133万円
(平均年齢41.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳609万円850万円11
30~34歳898万円1350万円9
35~39歳956万円1300万円7

年収分布

(人)
(万円)

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野村不動産株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年01月18日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 42万円 0万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:
賞与の割合が大きい。
半期の成績を基に査定が決まり、賞与に影響する。
営業部などは査定が取りやすく、バックオフィスは査定がつきにくい傾向はややあり。
入社から年次が上がることに、年間給与が約100万ずつUPしていくイメージ。

評価制度:
業績評定と行動評定の2種類があり、数字的な成果だけではなく、行動面でも評価がされ、成果主義偏重の空気がやや見直されてきていると感じる。
評定期間後には部課長からのフィードバックもある。

口コミ投稿日:2022年10月10日

回答者: 女性/ 物流企画、物流管理、ロジスティクス、SCM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 30万円 4万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 90万円
給与制度:新卒の給料は多い。しかし、年次が上がっても余り増えない。二年目は給料が
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口コミ投稿日:2022年09月15日

回答者: 男性/ 住宅営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1350万円 65万円 0万円 500万円
年収 1350万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 500万円
給与制度:給与面は非常に満足している。むしろもらいすぎているくらい。若手からの上
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口コミ投稿日:2022年10月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2022年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:平日休みの部署に配属になると別途手当がつく。家賃補助も手厚く、給与自体
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口コミ投稿日:2023年08月05日

回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 0万円 0万円 520万円
年収 1400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 520万円
給与制度:年収は仕事が大変な分、高い傾向にあると思います。平均よりは給料は高いと
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口コミ投稿日:2022年03月27日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 秘書室/ 課長代理

4.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 65万円 0万円 420万円
年収 1200万円
月給(総額) 65万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 420万円
給与制度:ボーナス比率が多い(年収に占める割合は35%前後)ため、業績の良し悪し
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 30万円 3万円 100万円
年収 480万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職制により大きく異なる。総合職は年数が経てば職務グレードが上がるので、
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口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・初任給25万程度・住宅手当(7.5万)・賞与年2回(若年時は差がほと
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1700万円 1000万円 0万円 700万円
年収 1700万円
月給(総額) 1000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 700万円
給与制度:賞与の割合が高いので業績によって年収の浮き沈みが大きいと思います。評価
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口コミ投稿日:2023年02月15日

回答者: 男性/ 開発系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 0万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 325万円
給与制度:若年時は基本的に年齢による昇給昇格。賞与は年2回の目標に対する成果によ
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口コミ投稿日:2024年03月11日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
評価制度:実力に応じた評価をしてもらえている
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口コミ投稿日:2022年09月17日

回答者: 男性/ 課長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 人事部/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2022年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 81万円 16万円 325万円
年収 1300万円
月給(総額) 81万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 325万円
給与制度:賞与の比重が大きい会社で、実績が反映されやすいです。評価制度:やはり実
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口コミ投稿日:2022年12月10日

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
給与制度:一般的です評価制度:個人やチーム
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口コミ投稿日:2021年11月11日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1600万円 80万円 0万円 600万円
年収 1600万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 600万円
給与制度:給与水準は大手デベロッパー水準。ライン系の職種であれば35-40歳で1
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口コミ投稿日:2020年07月10日

回答者: 女性/ 事業推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 336万円 124万円 240万円
年収 700万円
月給(総額) 336万円
残業代(月) 124万円
賞与(年) 240万円
給与制度:入社10年目までは年功序列で伸びていき、入社10年前後で1000万を超
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口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 用地取得/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 50万円 10万円 250万円
年収 850万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 250万円
給与制度:管理職以下は、年功序列の風潮が強い。一方で管理職へ上がるためには、自己
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口コミ投稿日:2016年03月17日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2016年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:平均より高いので、とても満足のいく給与体系です。ただ、女性にはありあま
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口コミ投稿日:2022年07月26日

回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 250万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:月給はほぼほぼあがらない。昇給すれば多少あがるが。また営業の手数料数字
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:不動産業界だけに給与は高いです。賞与も2回合計で6ヶ月はでています。課
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準に不服はまったくありませんでした。 給与も当時は残業代100%も
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口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 顧問/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 営業/ 顧問

5.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1008万円 84万円 0万円 0万円
年収 1008万円
月給(総額) 84万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:歩合制と実力主義であります。評価制度:歩合制と実力主義でありますが契約
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口コミ投稿日:2022年03月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2022年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 2万円 30万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 30万円
評価制度:事務職員については、評価基準が曖昧なので上司との面談時も特にこれから期
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員であるので多くは分からないこともあるが、契約社員の立場でも、有
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:契約社員であるので多くは分からないこともあるが、契約社員の立場でも、有
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:特にはないが、契約社員の立場が低く会社が身障者などを雇用し社会的な、立
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口コミ投稿日:2016年07月10日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社なので、福利厚生がしっかりしており、夏休みや有給休暇の取得も
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口コミ投稿日:2017年03月11日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:部下の失態は上席の責任になるので、何かとかばってくれる。失態あれば訓戒
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口コミ投稿日:2019年05月16日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:黙っていても昇給していくし、ボーナスも複数月分出るので、高収入なのでは
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口コミ投稿日:2022年03月18日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:部署によるが、歩合の場合は成果を出さなければ大してもらえないと思います
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 女性/ 映 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:特にありません。当時、契約社員だと非常に不利だと感じました。評価制度:
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度・昇給額】業績、評価にもよるが毎年 5000円〜1000
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給がそれなりにあるので、生活は安定していますが、成績が良くてもそれ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

1.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:私が入社した当時から、契約社員の正社員登用制度があったのですが、実際の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員は残業代は出ないが、成績に関係なく一定の給料がでる。 年俸制と安
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員だと固定給だが、総合職より仕事が少なく、負担も減る分妥当な水準
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野村不動産株式会社の初任給に関する口コミ

口コミ投稿日:2021年07月19日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2021年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・初任給25万程度・住宅手当(7.5万)・賞与年2回(若年時は差がほと
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野村不動産株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2016年10月17日
福利厚生:健康診断。持株財形。持株財形はマイナス金利の煽りで預けてたらマイナスに
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回答者: 男性/ 企画推進/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 住宅事業本部/ 課長

3.3
口コミ投稿日:2023年08月16日
福利厚生:住宅補助は若いうちしかありません。通勤費、交通費は全額支給です。退職金
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3.0
東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門2丁目タワー 6F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:中堅社員クラスまでは比較的給与水準が高いが、良くも悪くもオー... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目5-13上本町新歌舞伎座ビル(上本町YUFURA)
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:年功序列制で、大きな成果を上げても給与に反映されることはない... 続きを見る
3.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町1ー33-5
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:歩合給の比率が高いので、稼げる人は普通に1000万円は目指せ... 続きを見る
4.0
東京都渋谷区渋谷3丁目11-11IVYイーストビル 7F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:固定給は高いと思う。ただインセンティブは数多く入れないと低い... 続きを見る
3.3
東京都中央区日本橋室町3丁目2-1日本橋室町三井タワー 13F、14F
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:契約社員の事務職ということで、高くはないが毎年のベースアップ... 続きを見る
3.4
埼玉県本庄市西富田762-1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 人材開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価制度:とても実力主義と感じます。やる気のある人、やれる人、と有言実... 続きを見る
3.0
東京都新宿区高田馬場3丁目46-25iDビル
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:基本給は役職や等級で個々に違います。年収は400万ちょっとっ... 続きを見る
3.6
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1三井本館
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:契約社員もボーナスがあり、しっかり支給されます。また、昇給制... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市中央区南船場2丁目9-14
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 電話営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業部/ 課長
給与制度:成績をあげればあがる賞与はあがり、年収は確実にあがっていく評... 続きを見る
3.0
愛知県名古屋市北区城見通2丁目10-1
不動産・建設・総合不動産・ディベロッパー
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:月収は一般の営業職の方とさほど大差はないと思いますが、ボーナ... 続きを見る

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