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株式会社ナイガイの平均年収は402万円、年収範囲は200～750万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ナイガイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社ナイガイの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
402万円	200~750万円	15人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	402万円
回答者の年収範囲	200~750万円
回答者数	15人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢43.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢35.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	200万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ナイガイの口コミを探す

回答者：男性/ 販売ぶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:
役職手当は課長から付与されるが、職務手当と一緒で，業績不振のために都度都度金額が下がり10年ぐらい前と比べると半分近くになっている。

昇給・昇進スピード:
昇給・昇進スピードは個人差があり，もちろん販売成績によって差が出るのは仕方ないが，人事権のある取締役による昇進制度無視の課長または部長任命が増えている。

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回答者：男性/ 販売ぶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与の支給は業績により大きく左右され，ここ数年は０.3か月程度の支給で最近

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回答者：男性/ 販売ぶ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	25万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:給与の評価・昇給の年1回で2月に査定されて3月に決定する。査定方

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	18万円	0万円	18万円

年収	240万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

評価制度:グレード制ではあるものの、明確な評価基準はないまま勤続年数と共に上がる

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は低め。残業代は出るが、年間の残業時間が決まっているためそれを、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは年2回でる。交通費や経費はすべて出る。年功序列なので、基本的

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：やる気のある人に仕事や高い目標が集中しがち。なのに基本的に人事評価はB

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2019年03月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年功序列なので、基本毎年給料は上がる。配属の希望届けも毎年あり、希望の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他の同業者に比べて比較的高収入だと思います。退職金もかなりの金額が出る

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回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
480万円	35万円	--万円	--万円

年収	480万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年功序列で実力主義ではない。実力主義にする方向だが、歴史が古いのが弊害

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：他社のメーカーと比べて給料水準は低いと思います。実力主義という事もある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準は一部上場企業並で、まあまあ良かったですがボーナス水準が低いと

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	0万円	20万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	20万円

評価制度:基本的には年功序列だ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：嘱託契約でしたが、年に一度の契約更新の際も、人事評価については曖昧でし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与水準はあまり高くありませんでした。また正社員ではない雇用だと、査定

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：パートと言うこともあってかなり低い。生活を営むには至らない給料だが、出

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料については滞りなく、支払いはされていた。その点では企業として当たり

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株式会社ナイガイの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 係長/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年01月12日

福利厚生:退職金は長く勤続すればするほど増えるので良い方である。住宅補助は会社命

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回答者：男性/ チェーンストア、百貨店販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS部/ 課長

1.9

口コミ投稿日：2022年10月21日

福利厚生:退職金は若くして管理職になると有利である。持株制度はあるが入っている人

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東京都港区虎ノ門５丁目１２－１虎ノ門ワイコービル２Ｆ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:既存店に配属された場合、前年数字を越えていかない限り予算達成... 続きを見る

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会社名	株式会社ナイガイ
業界	商社（アパレル・服飾雑貨・貴金属）
URL	https://www.naigai.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂７丁目８－５

従業員数	129名
連結従業員数	232名
設立年	1924年
資本金	2000百万円
代表者	今泉賢治
決算月	1月
上場年	1949年
平均年収	639万円
平均年齢	46.9歳
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ナイガイの平均年収は402万円、年収範囲は200～750万円です（15人の正社員の回答）。

株式会社ナイガイで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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社員口コミ回答者：男性 / セールスアソシエート / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員 / リテール / 販売員給与制度:販売職として中途採用入社する場合、入社時の年収が高くないと、... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:賞与は年に2回いただけました。毎月の社販で洋服を購入しなけば... (続きを見る)

(3.0)	株式会社フォーシスアンドカンパニー口コミ(633件) 平均年収（正社員） 288 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：女性 / 店長・店長候補（流通・小売） / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給、賞与はあるが店舗の成績によりけり評価制度:昇進・昇格は... (続きを見る)

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社員口コミ回答者：女性 / 社員 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:毎月予算を達成すると大入りが入る。アパレル販売員にしては給料... (続きを見る)

(3.8)	株式会社ダブルエー口コミ(454件) 平均年収（正社員） 320 万円残業時間（月間） 12 時間
社員口コミ回答者：女性 / 接客 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート給与制度:社員はどれぐらい昇給していくか存じてないですが、アルバイトの... (続きを見る)

(3.0)	株式会社PALTAC 口コミ(441件) 平均年収（正社員） 504 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業職 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員給与制度:年功序列であるが、業界内ではそれなりの水準で給料はもらえる。... (続きを見る)

(2.8)	西川株式会社口コミ(388件) 平均年収（正社員） 408 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 研修 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:ボーナスの少なさが目立つ。年2回のボーナスには誰も期待してい... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	425万円（平均年齢43.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	420万円（平均年齢35.6歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	200万円（平均年齢29.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	340万円（平均年齢30.0歳）

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