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株式会社ナイガイの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
402万円200~750万円15人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収402万円
回答者の年収範囲200~750万円
回答者数15人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		425万円
（平均年齢43.0歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		420万円
（平均年齢35.6歳）
販売・サービス系
（ファッション、フード、小売 他）		200万円
（平均年齢29.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		340万円
（平均年齢30.0歳）

年収分布

（人）
（万円）

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株式会社ナイガイの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 企画職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2024年02月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
240万円 18万円 0万円 18万円
年収 240万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 18万円
評価制度:グレード制ではあるものの、明確な評価基準はないまま勤続年数と共に上がる
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：他社のメーカーと比べて給料水準は低いと思います。実力主義という事もある
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準は一部上場企業並で、まあまあ良かったですがボーナス水準が低いと
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口コミ投稿日：2022年09月13日

回答者： 男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.5
口コミ投稿日：2022年09月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 23万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給（総額） 23万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 20万円
評価制度:基本的には年功序列だ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
評価制度：嘱託契約でしたが、年に一度の契約更新の際も、人事評価については曖昧でし
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：給与水準はあまり高くありませんでした。また正社員ではない雇用だと、査定
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株式会社ナイガイの退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2022年10月21日

回答者： 男性/ チェーンストア、百貨店販売営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CS部/ 課長

1.9
口コミ投稿日：2022年10月21日
福利厚生:退職金は若くして管理職になると有利である。持株制度はあるが入っている人
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口コミ投稿日：2022年05月27日

回答者： 女性/ Aaa/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.4
口コミ投稿日：2022年05月27日
福利厚生:正社員のみ、退職金はidecoがありました。転勤の人のみ、住宅補助があ
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