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株式会社中村屋の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社中村屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。ライトハウスは、株式会社中村屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

企業カルチャー・社風:
新しい挑戦させる雰囲気はあるが、歴史が長いということもあり中々会社としては踏み込めていない印象。

組織体制・コミュニケーション:
ジョブローテーションが少なく一つの部署に長く在籍する社員が多いため、考え方が凝り固まりがち。コミニュケーションは部署にもよるが現在の部署は毎朝のミーティング、座席も隣接している為雑談含め情報共有はできている。

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回答者：女性/ 開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年12月05日

企業カルチャー・社風:優しい人が多い。保守的。革新的なことはしない。組織体制・コ

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

企業カルチャー・社風:古い考えの会社だったが、若い社長に代わり風通しが良くなり始

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:老舗なだけであり、石橋を叩いて割るような社風。新しいことに

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月02日

企業カルチャー・社風:老舗企業のため、スピード感は遅めです。風通しに関しては、部

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回答者：男性/ 現場職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

5.0

口コミ投稿日：2023年05月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さ、組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:古い。新しいことに中々踏み出せず、

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

ダイバーシティ・多様性:性別で評価が分かれる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

企業カルチャー・社風:なにかに挑戦するといった社風ではない組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年07月03日

企業カルチャー・社風:基本的に会社を良い方向に変えていこうと自ら率先して動く人、

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：基本的には有給休暇は取らせないという暗黙の職場の雰囲気

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：創業が古く、伝統がある会社。社員教育がしっかり行われて

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】やはり、勤務体系、給与面での愚痴は社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場の環境は悪くはないが、給与面で

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】若い人材も多く、レクリエーションも

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：創業から長年にわたり、長い歴史を持つ会社である。企業理

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】2～3ヶ月に一度、飲み会やレクリエーシ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】年代の若い人同士の雰囲気は悪くない。気

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

企業カルチャー・社風:社員同士/アルバイト同士が年が近く若いので、風通しはかなり

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：創業者と本当に会いたいと思いながら、はたらいていましたが、社員の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】接客についての研修などもあり、売り場で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：100年以上も続く会社ということもあり、商品や会社に対

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】本社の様子はわかりかねますが、私の

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】直売店での勤務でしたが、年齢層が広く、

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業理念の浸透：シンプルで分かりやすく実行しやすい企業理念だと思います。攻撃的で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：大きな会社ということもあり、改善の努力や意見は集めるも

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】職場環境はテナントとして駅ビル内に

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回答者：男性/ 商品開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

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兵庫県神戸市中央区三宮町２丁目５－１三宮ハートビル　４Ｆ

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回答者：女性/ 本社製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

組織体制・コミュニケーション:部署ごとに雰囲気が異なる。... 続きを見る

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会社名	株式会社中村屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nakamuraya.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目２６－１３

従業員数	761名
設立年	1923年
資本金	7469百万円
代表者	鈴木達也
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	557万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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