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株式会社中村屋の成長・働きがいの口コミページです。株式会社中村屋で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。ライトハウスは、株式会社中村屋への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 品質管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年08月16日

仕事を通して身につくスキル:
機器分析や食品の安全性評価、賞味期限設定方法など食の安心に関わる技能が習得可能。学生時代の専攻をそのまま活かしている人も多い。

キャリアへの影響:
専門職で移動は少ないため、１つの部署で仕事に専念できる。係長までは年功序列でスムーズに昇格できる。

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回答者：男性/ 人事（採用・労務・教育など）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 新規開発担当リーダー/ 部長・次長クラス

2.5

口コミ投稿日：2023年10月25日

仕事の裁量権:責任・権限委譲が不明確稟議・業務報告等職位によって権限移譲がなされ

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月18日

成長・キャリア開発:異動が少ない。基本的にその部署に必要な人間は異動させないこと

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月29日

成長・キャリア開発:入社前の研修や入社後3年目までも外部講師の研修を組んでくれま

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回答者：男性/ 技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:福利厚生の一環で資格取得等に関する補助金支給はある。研修に関

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回答者：男性/ 食品製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職

3.5

口コミ投稿日：2022年09月13日

成長・キャリア開発:フォークリフト資格では全額会社が負担してくれた。そこは本当に

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年07月04日

成長・キャリア開発:伝統を守る保守的な部分があるためなかなかキャリア開発は難しい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月20日

働きがい:スーパーや百貨店、コンビニエンスストアで自社の商品が売られているのでや

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2022年03月10日

成長・キャリア開発:スキルアップは望めない。長く働いたことで逆にキャリア不足と

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 主任

1.8

口コミ投稿日：2021年05月14日

成長・キャリア開発:配属先によって異なる。大卒でやる仕事ではない職務だとキャリア

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.2

口コミ投稿日：2023年02月17日

成長・キャリア開発:営業は定期的に研修がありました。働きがい:紹介した製品が店頭

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：まず、入社前の研修が時間と金の無駄遣いでしかない。社会人としての挨拶

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：未だに新入社員は３月末に入社前研修を行います。やることはと言うと、挨

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月27日

教育・研修：（役に立つかどうかは別として）３月末から入社前研修という形で合宿施設

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月24日

教育・研修：入社後も数年はキャリアアップなどに関して、専門業者を呼んで研修を開い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得を推進しており、社内通信教

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【入社後の教育・研修の充実度】キャリア別の研修や社内通信教育などがあ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：新入社員研修が3ヶ月有り、社会人としてのマナーや、会社概要についてみ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日

働きがい：【仕事のやりがい】規定休日の少なさ、給料の低さ、有給休暇は取得出来ない

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：色々と部署があり望めば色んな仕事が出来てスキルアップ出来る所飲食関係で

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回答者：女性/ ホール/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年07月04日

成長・キャリア開発:研修はない。働きがい:美味しかったとお客様から直接聞ける。料

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回答者：回答なし/ 食料品/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 契約社員

2.6

口コミ投稿日：2022年03月11日

働きがい:前上司達が、アットホームな感じで接してくれたのでそれに答えたいと思って

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月20日

働きがい：販売店、レストランではお客様の期待に応えられた時は喜びになるのは当然。

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回答者：女性/ ホール/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2023年08月01日

成長・キャリア開発:入社の際、OJTだけでなく就業施設の研修

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

働きがい：レストランで働いていました。中村屋といえばカレーなので、ファンのお客様

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

成長・キャリア開発：「中村屋」,「インドカレー」と言ったブランド力のある企業で働

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

4.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：直接お客さんと接する仕事なので、自分の働き方でお客さんの反応が変わるの

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】女性に関して言えば、あまり成長で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル／知識】某有名百貨店の中にあるレストランで働

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事のやりがい】レストラン部で働いていました。中村屋ブランドの高品質

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

働きがい：【仕事の厳しさ】質の高い料理を提供したいものの、昨今は低価格も重視しな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】男性は試験を受け、合格したら何らかの役職

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働きがい:納品先で営業をかけて決まった際は働きがいを感じました。... 続きを見る

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会社名	株式会社中村屋
業界	メーカー（食品・飲料）
URL	https://www.nakamuraya.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿３丁目２６－１３

従業員数	761名
設立年	1923年
資本金	7469百万円
代表者	鈴木達也
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	557万円
平均年齢	40歳
※ 一部、四季報データ参照

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