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東京美装興業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
368万円230~650万円63

(平均年齢36.6歳)

回答者の平均年収368万円
回答者の年収範囲230~650万円
回答者数63

(平均年齢36.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
369万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
349万円
(平均年齢33.1歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
484万円
(平均年齢49.0歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
351万円
(平均年齢38.4歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳346万円500万円17
30~34歳345万円400万円11
35~39歳363万円450万円10
40~44歳335万円650万円8
45~49歳432万円530万円5

年収分布

(人)
(万円)

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東京美装興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 現場責任者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 第三支店営業課/ 係長

1.4
口コミ投稿日:2024年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 32万円 6万円 60万円
年収 530万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 60万円
給与制度:
昭和の会社です。ビル管理と言うユーザーにとっては、欠かせない事業がゆえに安定した収益が入ってきます。長く安定した会社での就職を希望の方にとっては悪い会社では無いと思います。イノベーション重視の方には不向きな環境です。前向きな発想を持つ自分には合わない環境でした。前向きな意見を言ったつもりでしたが総スカンをもらう環境でした。

評価制度:
何億スポット案件を取ろうが何もありません。大きなやらかしが無い限り勤務年数で昇格します。個人的には合いませんでしたが個人の捉え方次第と考えます。

回答者: 男性/ 設備/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 50万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:昇給はありません。賞与は2.7ヶ月あったが基本給が低いので、実質1ヶ月
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回答者: 男性/ 建物オーナー代行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティマネジメント部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
賞与:年2回支給され、1回につき1.75ヶ月程支給され、その他にプラスアルファー
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
賞与:まだ頂いておりませんが、年間50万円程度を提示いただきました。年末にはコロ
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回答者: 男性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップは余程でない限り見込めます。年に5000円は上がるのでモチ
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回答者: 男性/ 建物オーナー代行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティマネジメント部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
年収・給与の満足点:給与は、私の場合は普通以上に戴いているかもしれませんが、評価
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
モデル年収:年数に関しては、あまりわかりませんが、役職手当や資格手当がありますの
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回答者: 回答なし/ 設備員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 5万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に現場側に昇給はありません。資格手当で上げていく方法が確実です。
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回答者: 男性/ 建物オーナー代行管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ファシリティマネジメント部

3.3
口コミ投稿日:2023年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 42万円 0万円 146万円
年収 650万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 146万円
昇給・昇進スピード:よい部署に配属されれば、昇進は早いが、と言ったところ。私の部
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 6万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:たしかではないのですが、昇給は基本的にはなかったと思います。役職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 18万円 0万円 40万円
年収 250万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:年2回の賞与はあるが、月給額が少なすぎと感じる。社宅があり、月1万円で
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回答者: 男性/ 清掃/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:毎月の給与は年に一度昇給され、賞与は年に二度あります。昇給の基準は、勤
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回答者: 男性/ ビル設備管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 25万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:ビル設備管理職は配属先によって、昇給があったりなかったりと、よくわから
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回答者: 男性/ 新入社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:未経験でも福利厚生が手厚く、さまざまな教材を使用出来るのはいいと思いま
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設備管理部

2.2
口コミ投稿日:2022年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 29万円 0万円 22万円
年収 370万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 22万円
給与制度:本社勤務以外は昇給はない。資格を取得すれば資格手当がつく。最大年66万
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回答者: 女性/ 施設管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ SC事業部

2.2
口コミ投稿日:2021年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:低めに設定された基本給と手当(職能および技術)で月給が決まる。中途採用
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回答者: 男性/ 設備技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:独立系のビルメン会社の中では給与水準は悪くないと思われる。入社直後から
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:他の設備会社より資格手当の額が大きいと感じました。各種資格手当が上限が
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回答者: 男性/ 設備管理職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 29万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:年齢経験の棒給制度基本給が40才代で15万、その他調整手当、技術手当で
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回答者: 男性/ 設備管理員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:資格手当は同業他社より手厚いと思われる。基本給はほぼ上がらない。評価制
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回答者: 男性/ 設備/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分の場合は基本給が少なく、手当が多い。資格の有無でかなり変わる。昇給
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回答者: 男性/ 営業課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与ベースは同業社の中では高い部類に入ると思われる。賞与は業績による変
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回答者: 女性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2023年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 24万円 40万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はありますが、額は4000円くらい新卒は手取り20万貰うのに10年
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回答者: 女性/ 清掃/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:年功序列制です。手当はそこそこいいですが、基本給がすごく低いと思います
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回答者: 男性/ ビルメンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業課

2.8
口コミ投稿日:2023年10月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 23万円 5万円 21万円
年収 230万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 21万円
給与制度:給料は比較的安い。資格手当をいくつか取らないと安定した給料はもらえない
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 1万円 35万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 35万円
給与制度:昔より下がりましたが、資格を取れば取るほど昇給するようになっています。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 90万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ある程度年功序列ではあるが普通に業務に取り組んでいれば必ず評価はされて
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年10月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 25万円 5万円 70万円
年収 370万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与は新卒で20万のため、相場よりは安いと思う。評価制度:ほぼ年功序列
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とても少ないです。評価制度:まだまだ年功序列制があります。あまりひっく
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:この会社の給与制度は基本給が安くそれに合わせて職能手当てと技能手当てが
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:各種資格手当がある評価制度:現場の作業員はどのように評価されているのか
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回答者: 男性/ 設備管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SC事業部

1.9
口コミ投稿日:2020年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
410万円 30万円 --万円 50万円
年収 410万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 50万円
給与制度:基本的に年間の昇給は数千円くらいです。役職手当や資格手当も一般的な水準
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列のためとくに同僚と比べても特段何もない。業界の傾向もあることか
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2019年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:日本大学スキー部出身でなければ昇進は難しいでしょう。なにもしなくても主
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:手取り15万行かないし、面接では100万行かないくらいと言われて期待し
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東京美装興業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ 準総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金、通勤手当、傷病手当、財形貯蓄、確定拠出年金、グループ保険等あり
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回答者: 男性/ 設備員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年10月23日
福利厚生:退職金は少ないです。8年弱で60万円でした。退職後の税金支払うと殆ど残
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