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エレマテック株式会社の福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月14日
福利厚生:
家賃手当は非常に手厚い。20代ー40代まで出るが50代からはなくなる。
(※但し50代でも会社都合による転居を伴う出向などは別扱い)
財形・持ち株などはもちろんあり。退職金もあるがあまり多くないと聞く。

オフィス環境:
どの拠点も比較的立地もよくオフィスも綺麗なので、働きやすく、アクセスはしやすいと思います。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月04日
福利厚生:保養地補助、テーマパーク補助、健康面のサポート補助などが導入されている
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月16日
オフィス環境:本社と支店では様子がだいぶ異なる。支店は小さめの普通のオフィスビル
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回答者: 女性/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月15日
福利厚生:借上寮があります。20代9割程度、30代は7割程度、40代は5割程度で
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月07日
福利厚生:オフィスは綺麗なビルに入っている。ウォーターサーバーや差し入れのお菓子
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年01月13日
福利厚生:社宅制度が良かった。会社が9割負担(管理費等は自腹)なのでトータル10
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:一般的レベルだとは思う。特段良くも悪くも無い。また、拠点によって差
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月04日
オフィス環境:職場の物理的環境は拠点によって異なる。本社は業者に任せているが、地
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
オフィス環境:蛍光灯の間引いていたので、社内は暗い印象でした。支給されたパソコン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年10月29日
福利厚生:どの企業でもある福利厚生制度は整っていました。平均的ではありますが、か
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回答者: 男性/ 無し/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年03月26日
福利厚生:本社のオフィスは立地もいいところにあるが、基本どっかに営業に行ってるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2017年08月14日
福利厚生:まがりなりにも1部上場企業なので、一通りの福利厚生は揃っている。 また決
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2016年06月25日
福利厚生:一定の年齢になると、会社と健康保険組合の補助金だけで、年に一度、半日の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生に関しては高水準。 家賃補助も若いうちは1割負担で借り上げ社宅に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生については充実しており、住宅手当によって20代は会社負担9割に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:借り上げ社宅制度で家賃の90%は会社負担のため、福利厚生は十分満足でき
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日休暇について】約1,800h/年でしたから休日は十分だったと思い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率について】特に促すようなことはありませんでした。捨て
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇は取得しやすい環境か】前日でも可能ですし、急用・病気の時は事
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:グループ会社の保養所はありましたが、自社の保養所はあ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【残業削減に向けた風土・取り組み】水曜日がノー残
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:福利厚生は良いと思います。現在は分りませんが、新人採用で地方勤務へ赴任
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:社長をはじめ役員の人達は、下の人達の話を積極的に聞く姿勢を持ってい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
オフィス環境:商社で有る宿命からか、社員の自己主張が強く、思い込みからか、間違っ
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2023年04月13日
福利厚生:派遣社員のためわからない。オフィス環境:田町駅から少し歩きますし、歩道
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