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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを370件掲載中。ライトハウスは、株式会社バンダイナムコエンターテインメントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年01月28日

企業カルチャー・社風:
正社員向けに年に一度新規事業の社内コンペがあります。
部署によっては若手社員がメインとして任されることもあり、早めに経験を積みたい方には良いと思います。

組織体制・コミュニケーション:
肌感にはなりますが、エンターテイメントの会社だけあり、社員の方もエンターテイメントが好きな方が多く、コミュニケーションの多くはその話題になることが多いです。

ダイバーシティ・多様性:
男女に大きな偏りは感じません。
海外とやりとりする部署はグローバルな経験を積んだまたは海外に国籍を持っている方（そのために英会話が出来る方）が多いです。

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:皆さん優しい方が多いです。組織体制・コミュニケーション:話

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

企業カルチャー・社風:世界にエンタメを届けようという意識は高く、経済性と同じくら

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

企業カルチャー・社風:風通しは良い方だと思います。会社の雰囲気は明るく、フロアは

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回答者：男性/ UIデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

企業カルチャー・社風:風通しが良い組織体制・コミュニケーション:役職上での上下関

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも新しいもの好きではあります。一方で、数値に厳し

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

企業カルチャー・社風:案件に応じて人を集めるだけなので、挑戦する機会などは特にあ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

組織体制・コミュニケーション:部署、チームに大きく依存すると思います。ただ、基本

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回答者：男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や制度は非常に多いとは思う。風通しも悪くない。

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月31日

組織体制・コミュニケーション:チームによるが、仲の良いチームに配属されれば比較的

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回答者：男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

企業カルチャー・社風:変化の早いエンターテインメント業界の中にあるため、社員は最

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも性格はさっぱりとしてますが、噂が回るのは早くみ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

企業カルチャー・社風:エンタメ企業なので、好きなものを明確にもっている人が多く、

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

企業カルチャー・社風:商社のバンダイ、開発のナムコ。グループ会社が多くあり、その

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回答者：女性/ 企画職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年09月03日

組織体制・コミュニケーション:社員はとても仲が良く、部署以外の人と、共通の趣味で

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】好きな時間に休憩ができます。基本は

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回答者：女性/ プロダクション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

企業カルチャー・社風:部署によるが、当時は体育会系のノリが多く、それが合わないと

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：等級制度を設けており、チェックリストや試験、自店の店長

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回答者：女性/ 広告出稿サポート/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.3

口コミ投稿日：2023年05月12日

企業カルチャー・社風:チームリーダーから新入社員まで意見の言いやすい和やかな雰囲

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回答者：女性/ ゲームセンタースタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年08月30日

組織体制・コミュニケーション:良くも悪くも店長の指示にしたがう為、人により現場の

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回答者：女性/ ゲームセンタースタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

組織体制・コミュニケーション:社員よりバイトの数が多い職場なので基本的に社員の人

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月17日

組織体制・コミュニケーション:会社から補助が出るので定期的に食事会があり、そうい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月27日

企業文化・社風・組織体制：楽しさや驚きの共有を社員間や顧客と共有する事が大切で社

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企業カルチャー・社風:上層部との距離が近い。サバサバした面とドロドロした面が混在し... 続きを見る

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会社名	株式会社バンダイナムコエンターテインメント
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bandainamcoent.co.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目３７－８バンダイナムコ未来研究所

従業員数	675名
設立年	1939年
資本金	10000百万円
代表者	宮河恭夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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