3.7

口コミ373件
年収・給与35件
求人0件
フォロー数391人

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口コミ(373件)

年収・給与(35件)

女性の口コミ(48件)

求人情報(0件)

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの平均年収は688万円、年収範囲は250～1200万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
688万円	250~1200万円	43人

（平均年齢33.7歳）

回答者の平均年収	688万円
回答者の年収範囲	250~1200万円
回答者数	43人

（平均年齢33.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	720万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	719万円（平均年齢33.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	648万円	750万円	13人
30~34歳	631万円	950万円	8人
35~39歳	800万円	1200万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの口コミを探す

回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2024年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	40万円	6万円	150万円

年収	750万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	150万円

給与制度:
基本的に他の業種の動機と比べても高い水準の給料が出る。
賞与は業績にもよるが、大型タイトルの発売によっては全社員への還元は大きい。

評価制度:
若い社員に裁量が大きく、その要求に応えられる力を持つ若手が多く存在する。
その中で頭角を表すには「やってる感」をどれだけ演出するかと、上司とのコミュニケーションが重要。
細かい作業などは評価されないので、実績を出せる人材が向いているし期待されている。

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:非常に高い水準で、賞与も大きい金額で発生します。ただ、現状と今後の仕込

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	35万円	5万円	260万円

年収	680万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	260万円

給与制度:ボーナス比重が高く、基本給が低い。ただし2022年の改定により基本給割

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	40万円	0万円	240万円

年収	720万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	240万円

給与制度:基本給が少なく、賞与の比率が高い構成だったが、この構成が見直される可能

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回答者：男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年11月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:昇進していく推奨年齢が決まっており、そこにハマらないとなかなか乗ってい

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回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	0万円	0万円	0万円

年収	1000万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:昇給は年1回4月、賞与は6月と12月の2回です。近年は業績がよいことも

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回答者：男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	65万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	65万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与比率が高いが、業界内においては平均よりも高いと感じる。この点におい

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回答者：男性/ アシスタントプロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年09月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては、基本給は比較的抑えられてはいるが、ボーナスによって社員

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回答者：男性/ 経営企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	35万円	10万円	250万円

年収	800万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	250万円

給与制度:評価基準はコロコロ変わるのが特徴です。ベースは昇進しない限り上がらず、

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回答者：男性/ ゲーム制作/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

3.0

口コミ投稿日：2023年08月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:案件が右から左で進み、そのための人員のアサインなので、基本的に昇格や出

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回答者：回答なし/ 接客/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2021年12月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	12万円	0万円	50万円

年収	200万円
月給（総額）	12万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:仕事内容に対し時給が低い。ランクが上がれば微量ではあるが基本給は上がる

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回答者：男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	14万円	0万円	0万円

年収	200万円
月給（総額）	14万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給料自体は昇給でどんどんあがれるけど実力しだいってところがおおいですそ

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回答者：男性/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	30万円	20万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	300万円

給与制度:賞与の割合が高いため、会社、部署の業績によって左右される。評価制度:わ

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回答者：男性/ UIデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年12月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	11万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	125万円

給与制度:一般的評価制度:実力主義ではあるが、それが昇進昇格の直接関与するかと言

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回答者：男性/ スタッフ職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ NE事業部/ アシスタントマネージャー

4.0

口コミ投稿日：2021年04月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	50万円	10万円	600万円

年収	1200万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	600万円

給与制度:基本給は低めに抑えられている。業績によって賞与の額が物凄くなることがあ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年07月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
620万円	38万円	0万円	155万円

年収	620万円
月給（総額）	38万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	155万円

給与制度:基本給はあまり上がり幅が大きくありませんでしたが、ボーナスはかなり出て

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:給与面はさすが大手企業といったところでした。評価制度:昇格はしやすい方

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

評価制度:実力主義でありつつ年功序列のイメージ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業代はきちんとつくので、毎月不自由なく暮らせます。一人暮らしでも家賃

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：開発部門ですとその作品がどれだけ売り上げるかがすぐにわかりますので、評

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2015年10月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：バンダイとナムコが経営を統合して、以前よりも規模も人員、そして売上も大

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回答者：女性/ プロダクション/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本給は低いが賞与で補っている。その賞与も業績次第なので業績によって年

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2023年04月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与は夏冬の2回で、業績連動です。会社の利益によって左右しますが業績が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度・昇給基準について】実績、業績を上げれば昇格もありボーナスも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・金額】毎年の人事評価、業績評価、職能評価による。昇格だけ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業績がどんどん悪くなっているので、給与が上がったり、ボーナスが出る見込

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2016年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：能力に応じた給与体系が確立されていた。適時の上長との面談、及び自己評価

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回答者：女性/ ゲームセンタースタッフ/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年02月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
100万円	10万円	0万円	0万円

年収	100万円
月給（総額）	10万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:制服貸与、給与も見合っていると思うし残業も15分単位でつくのでバイトに

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.5

口コミ投稿日：2020年06月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
150万円	--万円	--万円	--万円

年収	150万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:上司との面談で等級が上がるようになっている。ある一定の等級を超えると試

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の基準】毎年各自目標設定を行い、それをどれだけ達成出来たか、上司

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私自身は派遣社員だったので、恩恵は受けられなかったのですが、仲良くして

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無・金額について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

4.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：非常にシビアである。部署によりけりであるが結果を出しても思うように評価

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：実家暮らしとかでないと、きついと思います。基本的に会社と自宅の行き来の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：バイトといえども、きっちり動きを見て評価してたと思います。家庭用ゲーム

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社バンダイナムコエンターテインメントの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 特になし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金、財形、持株会はあります。住宅補助や社員寮はありません。オフィス

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回答者：男性/ プロデューサー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年07月12日

福利厚生:退職金はあるが住宅補助はない。年収額面は業界でも高水準だが、可処分所得

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給与水準:自己評価と面談の結果に応じて微増だが定期昇給はある。しかしな... 続きを見る

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株式会社ジャパンコンピューターサービスの年収・給与

3.0

東京都千代田区神田佐久間町１丁目１１産報佐久間ビル　７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:形式上の評価面談はありますが、実際は
着いてる案件の評価(着... 続きを見る

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インフォテック株式会社の年収・給与

3.5

東京都新宿区西新宿７丁目５－２５西新宿プライムスクエア　１０Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:細かく段階的に評価点が決められていること、目標設定や評価の時... 続きを見る

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ワールドビジネスセンター株式会社の年収・給与

3.0

京都府京都市南区

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ オペレータ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

給与制度:昇給は人事考課制度に基づき査定されるが、なぜこの人がこれだけ... 続きを見る

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株式会社U.P SYSTEMの年収・給与

3.2

東京都渋谷区渋谷３丁目１３－９エトワールＵビル　３Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

評価制度:評価制度がとても曖昧。いわゆるチェックシート記入と上司のヒア... 続きを見る

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株式会社テレビ朝日メディアプレックスの年収・給与

3.6

東京都港区西麻布１丁目２－９ＥＸタワー　６Ｆ、７Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:【残業代について】みなし残業で40時間/月　のみ支払われてい... 続きを見る

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株式会社日本アムスコの年収・給与

2.9

兵庫県神戸市中央区東川崎町１丁目３－６ＬＳ　ＫＯＢＥ　１Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：女性/ CAE/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:評価制度はきちんとしている。ただ自身の評価をするので過剰評価... 続きを見る

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バーチャレクス・コンサルティング株式会社の年収・給与

3.5

東京都港区虎ノ門４－３－１３ヒューリック神谷町ビル８Ｆ

IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用

回答者：男性/ 採用・教育/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

モデル年収:原則年次評価により給与が上がり、役割と役職により給与レンジが... 続きを見る

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会社名	株式会社バンダイナムコエンターテインメント
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.bandainamcoent.co.jp/
所在地	東京都港区芝５丁目３７－８バンダイナムコ未来研究所

従業員数	675名
設立年	1939年
資本金	10000百万円
代表者	宮河恭夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの平均年収は688万円、年収範囲は250～1200万円です（43人の正社員の回答）。

株式会社バンダイナムコエンターテインメントで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを35件掲載中。

1		株式会社エヌ・ティ・ティ・データ 3.7 口コミ(1942件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1649件)
3		株式会社オービック 3.7 口コミ(642件)
4		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1267件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2803件)

(3.4)	富士通株式会社口コミ(8895件) 平均年収（正社員） 717 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年1回、賞与は年2回。賞与に関しては業績によるが、半期... (続きを見る)

(3.6)	日本アイ・ビー・エム株式会社（IBM）口コミ(6616件) 平均年収（正社員） 922 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ITS / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:悪くはないが、周りが積極的に賃上げをする中いつまでも上げ渋っ... (続きを見る)

(3.4)	日本電気株式会社（NEC）口コミ(4878件) 平均年収（正社員） 703 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:従来の住宅補助制度がなくなり、単身者にはキツくなってきている... (続きを見る)

(3.2)	富士ソフト株式会社口コミ(3861件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員評価制度:独立系という点で中途でも実力で評価される。... (続きを見る)

(3.1)	株式会社システナ口コミ(2779件) 平均年収（正社員） 395 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / サポートデスク / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:何1回昇給あり、平社員の場合は年2回賞与があるが、役職者にな... (続きを見る)

(3.4)	パーソルプロセス&テクノロジー株式会社口コミ(2315件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / エネルギービジネス部評価制度:やや実力主義。積極的に手を挙げたものが評価され上にいける。業... (続きを見る)

(3.3)	TIS株式会社口コミ(2248件) 平均年収（正社員） 563 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / SE / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給は年に一回、賞与は年に二回、各種手当として住宅手当が出て... (続きを見る)

(3.4)	SCSK株式会社口コミ(2244件) 平均年収（正社員） 582 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2018年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:給与が業務の責任や負荷と比べると高いと思います。同じ規模の会... (続きを見る)

(3.4)	NECソリューションイノベータ株式会社口コミ(2018件) 平均年収（正社員） 572 万円残業時間（月間） 31 時間
社員口コミ回答者：男性 / 主任 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:昇給は毎年4月に人事考課の内容で行われます。各役職で給与バン... (続きを見る)

(3.8)	サングローブ株式会社口コミ(1680件) 平均年収（正社員） 614 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 一般社員給与制度:インセンティブ制度になってます。売り上げに対して何%となって... (続きを見る)

ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	720万円（平均年齢36.4歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	640万円（平均年齢33.5歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	719万円（平均年齢33.4歳）

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収・給与

株式会社バンダイナムコエンターテインメントの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

年収分布

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