2.9

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株式会社東京堂の平均年収は432万円、年収範囲は250～750万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社東京堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

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株式会社東京堂の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
432万円	250~750万円	22人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	432万円
回答者の年収範囲	250~750万円
回答者数	22人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	431万円（平均年齢31.4歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	386万円	450万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社東京堂の口コミを探す

回答者：男性/ 卸業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

年収・給与の満足点:
期首に会社と確認してスタートした目標に対しては自己評価を提出出来る為、最終的に会社が下した評価との差異に対しては説明を聞くことができる。

年収・給与の改善点:
経験の有無・大小、若手・ベテランに関わらず、会社から与えられている仕事に不必要なものはないので、基本給的なところで評価に大きな差異がないのは良いが、業務の難易度、会社に対するプラスの影響力などはもっと評価に反映されるようになると良い。

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回答者：男性/ 卸業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

賞与:個々目標管理をベースにした達成率の対する自己評価／上長評価による評点がべー

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回答者：男性/ 卸業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
680万円	42万円	0万円	170万円

年収	680万円
月給（総額）	42万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	170万円

評価・昇給制度:評価は年２回。個別の目標管理（目標の対する達成率とその数値に対す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:基本給が低く、給与基準で探している方はお勧めしません。その為、若いうち

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	23万円	0万円	64万円

年収	340万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:部署が良い成績を残していても個人の評価には値しない。一番業績を残したチ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:月給は20代後半でも20万未満とかなり低いものとなっている。卸売業は利

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	21万円	3万円	85万円

年収	340万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	85万円

給与制度:入社3年目までは評価が一律で同期との差はつかない。業界全体に言えること

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手の給料が極端に低い。業界上そんなに平均給与が高くない為、仕方の無い

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回答者：男性/ システム運用/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ SCM

2.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:業界内では悪くはないが、評価により昇給はするが、基本的には昇進しない限

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2020年08月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	--万円	--万円	--万円

年収	440万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:過去は年功序列ではあったが、近年は実力主義になりつつある。課長職までは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	95万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	95万円

給与制度:業界全体に言えることではあるが、中々高いものではなかった。基本給に対し

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最近残業代が出るようになったので、残業をすれば少しは上がると思います。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：入社一年目からボーナスはもらえる。残業代は申請すれば分単位で支給され、

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：収入は5年目でも手取り19万未満です。低いので重視される方は避けた方が

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：特に気になる不満点は無いが、若手のうちからたくさん稼げるというより、完

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：利益を稼げない業種のため他業界に比べると給与は安い。日当は300円とや

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：ちゃんとした上司であればきちんと面談をやってもらい評価してもらえる体制

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：上司も忙しく面談しないことも多々あった。もちろん自分の評価も分からなか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界の中では給与はまずまずの水準と聞いたことがある。年二回ボーナスも出

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業職の定時は9時から18時となっており、みなし残業代支給のみで時間外

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年01月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：基本的に人事部と直接面談を行う機会はなく、面談を行うのは上長のみであり

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2016年02月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅企業で、独自性はなく、大手得意先の売上減少による会社不安が考えられ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年01月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
340万円	20万円	0万円	100万円

年収	340万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:1日5時間残業してもみなし残業で残業代は0でした。昇給は年功序列だと思

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：業界平均ではあるが、評価基準が不透明。経営陣の選り好みで人事評価が決定

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	--万円	--万円	--万円

年収	650万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：昔は人情のある会社として評価があったが、現在の経営陣になってからは降格

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給は低いので、賞与に頼る形となる。ただし、担当口座により成績も違い、

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は営業部と物流部門では大きな差が有りましたが、この業界団体で、上、

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株式会社東京堂の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月14日

福利厚生:家賃補助に関しては1万円だけいただける不思議な補助がありますが、他の会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2015年10月21日

福利厚生：大企業ではないので、海外への社員旅行などのインセンティブもなければ保養

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会社名	株式会社東京堂
業界	商社（住宅・インテリア）
URL	https://www.tokyo-do.co.jp/
所在地	東京都江東区毛利１丁目１９－１０江間忠錦糸町ビル

従業員数	171名
設立年	1948年
資本金	90百万円
代表者	佐々木忠雄
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社東京堂の平均年収は432万円、年収範囲は250～750万円です（22人の正社員の回答）。

株式会社東京堂で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを26件掲載中。

(3.6)	花王カスタマーマーケティング株式会社口コミ(527件) 平均年収（正社員） 459 万円残業時間（月間） 19 時間
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(3.4)	株式会社イデアインターナショナル口コミ(231件) 平均年収（正社員） 446 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 販売 / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:昇給、賞与、手当は、半年ごとに決める目標の達成度合いによって... (続きを見る)

(2.9)	株式会社JTB商事口コミ(218件) 平均年収（正社員） 412 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業（法人向け） / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員 / 営業担当マネージャー / その他年収・給与の満足点:半期から年間評価となった点は、担当者や顧客によって年間波動も... (続きを見る)

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