西山電気の社風・企業カルチャー・組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年11月13日

企業カルチャー・社風:
新規開拓の課題は全員に与えられる為、主体性が高い人はドンドン挑戦出来る。
一人一人の裁量も大きく、自身の成長は見込める。

組織体制・コミュニケーション:
良くも悪くも考えが古い為、大々的に組織改革が起こる事は無い。
上司との話しやすさに特段問題は感じない。

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会社名	西山電気株式会社
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	http://www.nishiyama-denki.co.jp/
所在地	東京都港区白金２丁目５－１２

従業員数	173名
設立年	1935年
資本金	350百万円
代表者	西山勉
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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