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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.7

口コミ投稿日：2024年01月26日

働きがい:
仕事が地図に残る達成感は他の職種にはないメリット。現場でしか学べないことが多くあり建設について一から学べる環境がある。安全、品質、環境、原価、工期を考え仕事をすすめるのは難しいがやりがいはある。多くの協力会社とコミュニケーションをとりスムーズに現場を動かすことができた時の喜びは大きい。仕様書、図面を確認し現場を見て、問題点を洗い出し計画を立てる。人とモノを手配し、指示をだし、結果を確認する。それを繰り返してより良い建築物を作り上げることは面白い。
ただ突発的なトラブルへの対応や自分のミスの責任をとるために残業時間が多くなってしまうことは日常茶飯事にあるため体力的に厳しい職種ではある。深夜まで自ら作業を行い工期に間に合うよう手を動かすこともしばしば。常に時間に追われながらの仕事になるため何を優先すべきか考えながら、手と足と頭を動かし続ける必要がある。
働き方改革により時短ができなければ法律違反となる今、会社も様々な方法を考えてはいるが難しい状況が続いている。限られた人と金と工期の中で、やらなければならないことは多く責任も重いため働き方を変えることは難しい。会社も従業員も試行錯誤をしている段階である。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:一級建築士への資格支援に関しては、勉強環境の提供（一定期間の

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月19日

働きがいを感じるポイント:建築物が出来上がり、実際に利用が開始された時。自信と誇

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:とにかく放任主義的な教育しかしようとしない会社なので、色々な

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

成長・キャリア開発:研修は時間をかけて実施している。資格取得支援については資格ご

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回答者：男性/ 土木工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

成長・キャリア開発:研修はある程度ありますので基本的なことはそこで学べますが、結

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回答者：男性/ 設計助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:やりたい業種があれば希望を出して移動することができる環境だと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて合同合宿を開いていただけることがあります。合

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回答者：回答なし/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年05月23日

成長・キャリア開発:資格取得時の手当てあり。社会人大学もあり自らが望めば成長でき

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3

口コミ投稿日：2023年10月16日

成長・キャリア開発:ほぼ未経験からのスタートだったのでたくさん学べる点はあった。

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回答者：男性/ 意匠設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年02月18日

成長・キャリア開発:一級建築士の資格取得に向けての補助制度は手厚いと感じています

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業本部　設備部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:資格手当、研修制度は充実している働きがい:若い段階から多くの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

成長・キャリア開発:施工管理技士の取得や技術士の資格をしてもらうように勉強会や、

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回答者：男性/ DX/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年07月07日

働きがい:異業種・異職種からの転職で入社したが、ベンチャー気質の強い企業から入社

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回答者：男性/ 営業不動産/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

1.0

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:一級建築士や宅地建物取引士などを積極的に取得するように言われ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木系現場/ 所長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

成長・キャリア開発:技術力を高める手段は多くある働きがい:社会への関わりを強く感

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経営企画部/ 担当部長

3.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:建設業としては一般的に研修など充実している。働きがい:特に無

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

働きがい:働きがいはあります。しかしながら個人によって感じ方が違うので、その人に

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設計部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

成長・キャリア開発:一級建築士については、合宿を行うなど推進している。研修も若手

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月13日

働きがい:古き悪しき風習に耐えた先には安定した未来があります。その過程で挫けない

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

成長・キャリア開発:communicationがきっちりできれば、色々な部署とc

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

教育・研修：やたらと研修は多い。同期といる時間が一番楽しいので、研修のために日々

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：これはこの会社に限らずですが、ゼネコン、私は現場監督ですが建物をつくる

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修はたくさんあります。私が入社したときより、沢山やっているのでは…

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：研修はたくさんあります。私が入社したときより、沢山やっているのでは…

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：お客さんと、実際施工する業者さんの間に立つ仕事です。相手の気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

教育・研修：上記は良い点でもあれば、またやるの…？となる人も居ると思います。わざ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

働きがい：最初のうちは当然雑務や、したっぱ仕事でやりがい感じない時もあるかもしれ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

成長・キャリア開発：営業して売り込む！ということが無いので、そういった面に関して

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

成長・キャリア開発:新卒で入社したため社会人としての常識などは習得しました。働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月01日

成長・キャリア開発：当社は比較的若い年代から重要な仕事が任されます。それに応える

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

働きがい：【一番やりがいを感じる点】若手の時から、協力会社等の役職の高い人たちと

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

働きがい：入社当時は家族的な雰囲気で、厳しい労働環境でもみんなで頑張ろうという雰

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年03月06日

教育・研修：研修制度は色々あります。新入社員研修から始まって、昇格する毎に研修が

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月24日

成長・キャリア開発：新しい知識、経験を得られたときは、やはり充実感がある。今まで

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会社名	西松建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nishimatsu.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー　６Ｆ、７Ｆ

従業員数	2802名
連結従業員数	3016名
設立年	1937年
資本金	23513百万円
代表者	髙瀨伸利
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	836万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
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