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西松建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。西松建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを490件掲載中。ライトハウスは、西松建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業本部　設備部/ 課長

3.0

口コミ投稿日：2023年12月11日

企業カルチャー・社風:
古い体質がのこっているが、働きやすい社風だとかんじている

組織体制・コミュニケーション:
従業員は全体的に温和な社風である。上下間の交流など、コミュニケーションがとりやすい環境ではある。

ダイバーシティ・多様性:
多様性の受け入れはあまり進んでいない。従前とした雇用制度の影響だと思われる。

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月12日

企業カルチャー・社風:挑戦することを進める社風だが、風通しの良さなどに関しては各

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年11月08日

企業カルチャー・社風:社風は古い。年功序列。経験が第一とされ年長者が幅を利かせる

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 土木系現場/ 所長

3.8

口コミ投稿日：2022年05月30日

企業カルチャー・社風:まだまだ昭和です組織体制・コミュニケーション:日常は、プロ

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回答者：男性/ 構造設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建築設計部/ 主任

2.3

口コミ投稿日：2022年10月18日

企業カルチャー・社風:昔ながらの年功序列の会社。組織体制・コミュニケーション:上

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回答者：男性/ 設計助手/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年04月12日

組織体制・コミュニケーション:上下関係は少々強いように感じますが、業界全体がその

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回答者：女性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月29日

企業カルチャー・社風:とても古臭い印象があります。年功序列は当たり前で、上司だか

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回答者：男性/ 意匠設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月01日

企業カルチャー・社風:全体的に年功序列の風習があるように感じます。また、能力のな

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回答者：男性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 現場工務革新センター/ 無し

4.6

口コミ投稿日：2022年03月22日

企業カルチャー・社風:派遣社員にて勤務の為不明。組織体制・コミュニケーション:派

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回答者：女性/ 事務補助/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.6

口コミ投稿日：2022年07月24日

組織体制・コミュニケーション:所属していた部署は仲が良かったように感じる。コロナ

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2024年04月06日

組織体制・コミュニケーション:いままでの配属先ではどの上司も話し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年01月10日

組織体制・コミュニケーション:一定の部署とのやり取りはあるが、それ以外はあまりな

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年08月12日

企業カルチャー・社風:他のゼネコンほど体育会系の空気は強くないと感じる。組織体制

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年07月06日

企業カルチャー・社風:アットホームで親しみやすい人が多いと思います。人を見捨てな

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回答者：男性/ 土木工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月24日

企業カルチャー・社風:現代について行くように新しくしようとする勢力もあればまだま

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年10月27日

組織体制・コミュニケーション:和気藹々としてる現場もあるようだが、私がいる現場は

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回答者：男性/ 建築施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2020年09月13日

組織体制・コミュニケーション:仕事とプライベートははっきり区別させる方が多い印象

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年06月19日

企業カルチャー・社風:めちゃまったりゆったり。いい意味でぬるま湯、悪い意味でぬる

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：悩んでいると、親身に相談に乗ってくれたり、お酒に誘って

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業理念の浸透：建設を通して社会に貢献していくという真っ直ぐな企業理念に共感を得

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：工事現場の人命や品質を維持するために、緊張感がある上司

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月15日

企業文化・社風・組織体制：関東での勤務だと、制度が行き届いているので楽な事が多い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：「温かい思いやりと心配りを現場のすみずみまで」という基

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：伝統的な会社ゆえ、新しい事にチャレンジする時に、他社に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2019年03月20日

企業文化・社風・組織体制：真面目で誠実な社員が比較的多い印象があります。上司と部

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：よく、西松さんらしいね、と言われます。業者さんの目線に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：風通しの良い社風であると思う。働いている方は皆優しいし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署によって雰囲気が違うので一概には言

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：労働時間削減のために、分業化を進めています。西松らしさ

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年03月01日

企業カルチャー・社風:業界的にも古い体質です。本社やそれに近い支店はさまざまな改

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回答者：男性/ 事務系総合職/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年11月12日

企業カルチャー・社風:企業カルチャーや社風について:企業カルチャーや社風について

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：何をするにしても同業他社の後追いをしている感じがある。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2018年03月19日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各現場により全く違う。殺伐としたような

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2017年09月25日

企業理念の浸透：理念とか方針とかいろいろあり、研修の度に説明しているのでそれなり

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年07月09日

企業カルチャー・社風:古き良きゼネコン。組織体制・コミュニケーション:よく言えば

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会社名	西松建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.nishimatsu.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門１丁目１７－１虎ノ門ヒルズビジネスタワー　６Ｆ、７Ｆ

従業員数	2802名
連結従業員数	3016名
設立年	1937年
資本金	23513百万円
代表者	髙瀨伸利
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	836万円
平均年齢	44.4歳
※ 一部、四季報データ参照

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1040件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1045件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
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(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
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(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビザハウジング / 平社員企業カルチャー・社風:チャンスは平等実力主義を謳ってるだけあり、完全に実力主義の世... (続きを見る)

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