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日本道路株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年03月10日
女性の働きやすさ:根本的に女性社員が少ない。このこともあり、女性管理職も非常に少
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回答者: 男性/ 管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月28日
女性の働きやすさ:女性で役職者になるには相当労力がいると思う。数えるくらいしかい
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北関東支店

1.8
口コミ投稿日:2021年11月09日
女性の働きやすさ:良くも悪くも男性中心の会社のため、女性のキャリアアップや責任感
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年02月23日
女性の働きやすさ:事務職の女性は、働きやすいと思う。実際に現場に出ている人は、男
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:女性は一般職、男性は総合職一部の例外はあるかもしれないが完全な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:各事務所できちんと処理を進めてくれる事務が必要になるので、範囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:一旦入社したらよっぽどのヘマをしない限り、手厚くフォロー
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職などいないようなもの、年次が上になって役職をつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、大切にしようという雰囲気はある。事務系職員とし
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:男性中心の職場なので、何に関しても配慮に欠けていると感じるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
女性の働きやすさ:全くの、無しですね。時短勤務をしてまでは、この会社で勤めるとい
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