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回答者別の社員口コミ(日本道路株式会社)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:有給休暇なんて基本取ることができない。仕事について詳しく関与す
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
多様な働き方支援:基本的に工事職員は個人で現場を管理していけると思うので、うまく
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:自身のキャリアなんて考えられない。結局工事ありき、仕事ができ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長・キャリア開発:工事を管理する能力を高まるかもしれない。事務的には高卒、専門
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:外構工事などの割合も増えてきており、それを専門にする職員が作られること
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
働きがい:道路を利用する人々、結局のところ間接的には交通、物流にも関与するので全
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:制度として名目上はあるが、機能していないものが多々存在し、それを改めて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
社内制度:毎年6月に各事業所単位、工事単位での表彰が行われることがある。実際に工
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:伸びる要素を全く感じない。インフラのメンテナンスといっても、メン
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
成長性・将来性:成長はない、将来性は伸びはしないが、ずっと続くではあろう。不正に
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:女性管理職などいないようなもの、年次が上になって役職をつ
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の活躍・女性管理職:一旦入社したらよっぽどのヘマをしない限り、手厚くフォロー
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】社会インフラに関われると思ったから【入社後の
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:希望していないのに飲み会に連れ出され、会社の愚痴を聞かさ
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
入社理由・入社後の印象:良くも悪くも新卒は期待をされてチヤホヤされる。人材不足な
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:寮が汚い。1人1部屋ではなく、3人3部屋(3LDK)のような寮ばかり。
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
福利厚生:家庭をもつと社宅も借り上げで、一部会社が負担してくれ、子供の手当も1人
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口コミ投稿日:2019年03月28日

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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列。年次が上がれば何かしらの役職にはつくことができ、給与もそれな
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:高卒社員が多いため新卒研修の意義をなしていないことが多々。マナーも知
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
教育・研修:新入社員教育は合同研修で1週間ホテルに缶詰で実施される。そこでマナー
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
新規事業への取り組み:建設業に止まっており、その他の事業分野に手を出すような様子
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口コミ投稿日:2019年03月28日
新規事業への取り組み:東南アジアを中心とする社会インフラ後進国へのアプローチはし
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:今後の事業展開として民間中心にシフトしていく方向性なのと、道路
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
事業での社会貢献:道路建設となると多くの人の利便性向上に努めることができ、とても
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
会社の安定性:道路事業となると永久的に残るものだと思われるので会社が傾くような要
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:独身で借家の人間には手当が十分ではないため、決して満足のいくような収入
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口コミ投稿日:2019年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給といった部分では同世代を比べても高い方だと思われる。ボーナスは正
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:定時には工事職員が帰社しないため、聞きたい質問等のために残ら
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:月初の月次処理を行う時期以外は急遽の案件が入らない限り、事務
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:工事職員は土曜は基本的に出勤。現場が稼働しているためであり、
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
勤務時間・休日休暇:事務職員は決算時期をのぞき、基本的に土日祝日休みことができる
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3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:男性中心の職場なので、何に関しても配慮に欠けていると感じるよう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
女性の働きやすさ:各事務所できちんと処理を進めてくれる事務が必要になるので、範囲
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年03月28日
オフィス環境:基本的に事務所は事務所としてきちんと整備されており、事務社員には各
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年02月21日
女性の働きやすさ:女性が少ない分、大切にしようという雰囲気はある。事務系職員とし
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日本道路株式会社の回答者別口コミ (44人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答:2019年05月21日
  • 人事 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.7
最新の回答:2024年03月10日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年09月14日
  • 事務 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
2.3
最新の回答:2021年11月26日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.0
最新の回答:2024年01月04日
  • 工事部 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
1.5
最新の回答:2022年11月10日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2011年時点の情報
3.5
最新の回答:2015年08月01日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
2.4
最新の回答:2020年10月14日
  • 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.9
最新の回答:2022年09月28日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2019年09月12日
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